新媒体试用期工作总结
篇一:2014xxx报新媒体事业部工作总结
2014新媒体事业部工作总结
2010年互联网进入新的变革，新媒体发展速度如火如荼，微博、微信等即时通讯自媒体产生，XXXX报社顺势开通XXXX报网。XXXX报网在中华预防医学会、XXXX报社的正确领导以及各地记者站和卫生局的支持下，围绕XXXX报工作目标，认真做好“XXXX报”医疗健康门户网站运行维护，完善服务功能，提升网站层次，为全面建设服务型做出积极的贡献。现将全年工作总结如下:
一、加强网站建设，提高网站访问量
网自建成以来，日均访问量从最初每天几个，发展到现在已达到每天近百个，网民访问量大幅上升，XXXX报网经开通累计访问数已近100万人次，其中“记者调查”、“食品安全”“深度报道”等频道成为网民高度关注的焦点。
在今后工作中要紧紧围绕建立以XXXX报为主站，以地方网站为子站，形成主站与若干子站集成的网站群体系这一
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目标进一步加大工作力度，使XXXX报网成为统一发布XXXX报信息、提供在线服务、与公众互动交流的“一站式”服务平台。
二、充分发挥网站信息报道主渠道作用
XXXX报网是发布《XXXX报》信息的权威网站，作为增强媒体与公众交流、扩大公众知情权和参与权的重要载体，XXXX报网充分利用网络媒体传播快、范围广、内容多等特点，及时更新信息，准确广泛地把和百姓的声音、把环境健康、把百姓生活建设等成果反映出去。让百姓切实体会到XXXX报网服务的实用性和便捷性，更加贴近公众需求，提高了便民服务水平。
三、加强规范管理，提高队伍整体素质
一年来，我们把加强科学管理，规范办事程序，提供优质服务，摆到一个十分重要的位置来抓:一是建立汇报通气制度。对各项工作都及时反馈通气，做到对各个时期各项工作心里有数、协调统筹、步调一致;二是建立日常工作调度制度。定期召开“网站”内部调度工作会，对工作完成情况及时进行分析、点评、总结。
“网站”高度重视抓好队伍的政治理论学习和业务素质学习。制订了专门的学习制度，强化学习了《保密工作制度汇编》等内部资料。集中学习和个人自学相结合，做到学习日常化、规范化、制度化。确保学习不流于形式，切实提高了
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“网站”队伍的整体素质。
其一:是要发扬团队精神。个人能力必竟有限，大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢,具体到各个部门，如果努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到周围的同事，进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。
其二:是要学会与部门、领导之间的沟通。报社的机构分布就像是一张网，每个部门看似，实际上它们之间存在着必然的联系。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了各项监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。
其三:是要有一颗永攀高峰的进取之心。互联网行业正在飞速的发展，编辑的概念越来越抽象，它不再局限于复制粘贴，更需要从业人员具备各方面丰富
海量的知识，超强的信息资源整合、写稿评论、组织策划能力……等，网络编辑必将发展成一种高素质复合型人才。这就给我们编辑人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，
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来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
四、“网站”仍在存在的一些不足之处及展望
近年来，XXXX报网站建设呈现以下特点:第一是公开面逐步扩大:第二是网站突出体现了网站建设以用户为核心以应用为出发点的基本原则，管理和服务方式有不少创新，整体质量也有很大提高。
目前，我们存在的问题主要表现在服务器带宽的力度还不够，网站打开速度不够及时，另外就是网上信息公开的全面性远远不足，网上的数字化公共服务应用效果欠佳。
2015年，我们将充分发扬成绩，加强工作薄弱环节，继续朝着既定的工作目标，不断加大力度，克服困难，努力实现各项工作新目标，充分发挥XXXX报网群纽带作用。做到新闻信息采编高效率、高质量，信息公开精准及时，不断提高办文、办工效率和质量，继续加强团队建设，打造一个“团结、高效率、强执行力”的高素质队伍。
XXXX报新媒体事业部 二零一四年元月二十日
篇二:新媒体部工作总结
延川电视台新媒体部2015年度工作总结
随着网络技术的高速发展，新兴媒体蔚然成风。延川手机台的筹建更是直接促成了我台新媒体部的成立。在新媒体成立几个月的时间里，各项工作有序进行，现将新媒体部2015年工作，总结如下:
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一个目标，新媒体部成立之初，就有一个明确、长远的目标即做大、做强延川手机台，提高延川电视台的关注度，做好本地文化旅游的宣传工作，打造一个完美的对外宣传平台。在这一目标的指引下、各级领导的关心下，新媒体部从无到有，台领导多方协调合作，全体同事致力于延川手机台的筹办、运营、维护等各项工作。目前，延川手机台已创建六大频道，第一资讯，在第一时间发布本地新闻，扩宽人民群众获取信息的渠道;直播延川，用户通过手机就可以随时随地观看我台的直播，大幅提升我台节目的收视率;精彩点播，用户可以用手机观看自己喜欢的电视节目，新闻、电影、美食，无所不有;阳光政务，为县城各单位量身打造的宣传平台，现有清风延川、平安延川、魅力广电等板块;文化旅游，用优美的照片，优雅的文字，对外宣传本地特色旅游，美食小吃;便民服务，提供路线导航、酒店预订、快递单号查询的信息查询平台，方便群众生活。
两大重点，新媒体部的一切工作围绕延川手机台的打造而展开。阳光政务和文化旅游又是延川手机台工作中的重中之重
，集全部室之力做好阳光政务和文化旅游两大板块是全年工作的重心所在。经多方协调合作，截止现在，已有八个单位通过延川手机台对外宣传，从而
更进一步的提升延川手机台的点击率。在全县打造文化旅
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游名县的大背景下，台领导高屋建瓴，将文化旅游频道的完善、充实，做为全年工作
重心;通过整个部室的努力，文化旅游这一频道的点击率日趋上升。
然而，全年的工作中，我部室仍存在明显的短板，最为突出的就是人员不足，专业技术不过硬。总结过往，展望未来，在台领导的关心下，全体同事的努力下，新媒体部将以新的姿态做好每一项工作，为营造魅力广电，添彩出力～
延川电视台新媒体部2015.12.14
篇三:新媒体部工作总结
学通社新媒体部2015/2016年第一学期部门总结
汇报内容:
一、迎新篇
这学期开学之初， 新媒体部的三位中干配合学通社其他成员一同负责了2015级新生的外场迎新工作，并推送关于迎新采访等内容的微信及微博。
二、招新篇
招新前期，配合学通社其他中干进行“扫楼”宣传招新;
招新现场，按照策划安排，新媒体的三位中干各安其职，协调负责新成员填写报名
表、介绍学通社等工作;
招新后期，随即进行了学通社的招新“面试”，新媒体部一共录取了13名新成员。
三、例会培训篇
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招新结束后，新媒体部随即召开了第一次例会，对新媒体部进行了职能介绍和工作要求等事宜，并进行了成员间的自我介绍以便于成员的相互熟悉。确定了新媒体部日常工作(初期:微信、微博)将以小组为单位，三位分别“带队”轮流工作的工作方针。会后利用周末时间，三位分别对自己的小组成员进行了微信培训，交代微信工作(包括微信的定位、素材选取、推送时间安排等)的注意事宜，同时还对于日常微博的更新内容要求进行了再一次的强调。 培训结束后，新媒体部确定了这学期的基本路线:
1.微信工作以一周推送四次的频率、三个小组各自轮流一周的方式开展;
2.微博是每天发，由那周的小组负责，内容还是主打校园新闻路线兼带其他风格;
3.关于学通社的网站，现已有了基本的框架和内容设想，但考虑到微信工作还没有很有效的运转下去、新部员对社团的了解还不够等因素，决定将在第二学期进行“学通社网站”的建设。
四(大型活动篇
1.新媒体部参与策划并积极参与了学通社的第一次外场活动———“笔下邮风暨微信推广活动”，在“微信推广”这一活动中，新媒体部所有成员共同合作，从策划敲定、礼品购买到现场活动的各自安排，全都一一有序的进行下去，由新
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媒体部负责的子活动----微信推广活动最终取得了预期的效果。
2.在这学期学通社的两次大型对外交流的活动中(江南大学交流会和大学生枫记者节)，新媒体部的部员在各中干的带领下，紧张有序地完成了关于现场时事的微博“转况”及后续的整理，并及时推送了相关微信。
3.由新媒体部组织策划的几期专题微信策划也顺利完成，包括运动会期间专题微信策划的推送、任务采访、新闻事件盘点等微信策划。这些策划都是由新媒体的部员在分小组的分工下，自行进行素材搜集和后期整理、制作微信，他们作为校园记者的采访及撰稿能力得到了锻炼。目前仍有几期专题策划正在制作中，这也是本学期最后的专题任务了，
部门总结:
一学期的时间过得很快，在即将结束的这学期工作中，新媒体这一新成立的“年轻”部门在进行其工作的过程中，有喜有忧，有好的方面也有不足的地方，好的方面继续保持和发扬，不足的地方我们将积极地进行改进。
目前新媒体的人员有中干三人、部员十一人共十四个成员，其基本的工作路线方针也
已安排，目前也已大体确定了部门要发展的路线，希望在接下来的日子里，做好新媒体的本职工作～
(关于新媒体今后的思考)
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尽管我们取得了一些成绩，新媒体部管理运行也已渐渐走上正轨，但对于很多方面，新媒体其实也是也存在着一些问题，对此在今后的工作中我们应当做好以下几点:
1. 各干事的重要性
中干们作为承上启下的中流砥柱，他们的表现决定着学通社的表现。正如每一次活动和任务都是需要所有中干的共同努力才能完成的，不可能一个人可以完全解决。新媒体部以后在工作中应当注意这方面，加强中干能力的培养～
2. 加强与其他部门的联系
3.加强与外界新媒体高校同行的联系
现在新媒体活动影响范围主要限于学校内部，范围太小。在这方面，新媒体部应加强与外界的合作，扩大对外界的宣传，让更多的人了解到学通社。
4、部门机制管理
新媒体需要拥有一套属于自己的运行机制，包括自己的定位及相关改革。在这一方面，新媒体确实做得不是很到位，在接下来的时间里，要学习其他优秀同行的好的经验，逐步完善自己的。
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