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建设进度与绩效考核指标

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建设进度与绩效考核指标

专业名称 建设内容 电子商务 2012年绩效指标 建设负责人 胡勇 曹崇明 2013绩效指标 预期目标:开展电子商务专业校企合作建设委员会工作 验收要点: 1. 审定电子商务专业人才培养方案、课程建设方案、教材建设方案、师资培养方案、职业技能鉴定计划、实训基地建设方案; 2. 召开2次以上校企合作研讨会, 由专业带头人向专家进行半年专业运行情况汇报; 3. 开展专业教师每学期到企业现场1次,主动上门听取专家指导,召开毕业生座谈会,了解企业发展动态。 预期目标:建立校企合作专业建设委员会运行长效机制. 验收要点: 1. 继续完善校企合作专业建设委员会运行管理办法; 2. 继续完善校企合作专业建设委员会运行工作标准; 3. 继续完善工学结合运行管理机制. 预期目标:进一步开展工学结合运行管理机制。 验收要点: 1. 继续开展企业联合办学、联合育人、联合就业和联合发展的新途径和新方法;实现毕业生顶岗实习达半年以上; 2. 与1个企业签订长期合作协议。 3. 力争新增1家企业签订订单培养协议。 预期目标:成立电子商务专业校企合作建设专业委员会 验收要点: 1. 聘请软岛科技有限公司等5个企业代表参与电子商务专业校企合作建设委员会。 1.建立电子商2. 审定电子商务专业人才培养方案、务专业校企合课程建设方案、教材建设方案、师资培养方案、职业技能鉴定计划、作建设委员会 实训基地建设方案; 3. 召开2次以上校企合作研讨会, 由专业带头人向专家进行半年专业运行情况汇报。 专业校企合作、工学结合2.建立健全校运行机企合作专业建制建设 设委员会运行长效机制 预期目标:开展校企合作专业建设委员会运行长效机制调研. 验收要点: 1. 完善校企合作专业建设委员会运行工作标准; 2. 完善校企专业共建、 “订单\"培养管理办法; 3. 建立工学结合运行管理机制。 预期目标:开展工学结合运行管理机制。 验收要点: 1. 修订学生顶岗实习管理标准; 2. 修订兼职教师管理标准; 3. 制定职业技能鉴定管理标准; 4. 制定教师工程实践管理办法; 5. 与1个企业签订长期合作协议。 3.建立工学结合运行管理机制 专业名称 建设内容 电子商务 2012年绩效指标 预期目标:开展职业素养与能力标准调研,初步形成本专业职业素养与能力标准;实现第三方评价在人才培养中的过程化、常态化。 验收要点: 1.收集在校生意见反馈; 2。开展毕业生职业素养与能力跟踪调查; 建设负责人 胡勇 曹崇明 2013绩效指标 预期目标:确立本专业职业素养与能力标准;形成第三方评价在人才培养中的过程化、常态化。 验收要点: 1. 完善本专业职业素养与能力标准; 2. 形成职业素养与能力评价机制体系; 4.职业素养与能力评价机制体系 人才 培养 模式 与 课程 体系 建设 3。行业参与专业核心课程成绩评定; 3。收集用人单位人才培养质量反馈; 4.开展毕业生职业素养与能力跟踪调查。 4。初步形成专业职业素养与能力标准5。 完善第三方评价机制。 调研报告; 5。建立第三方评价机制。 预期目标:开发电子商务专业人才培养预期目标:构建具有职业教育特色的方案,探索具有职业教育特色的教学模教学模式,实施电子商务人才培养方式及考核模式。 案,优化课程体系。 验收要点: 验收要点: 1. 通过行业调研分析职业岗位群;岗1. 分析行业反馈信息,优化课程体位工作任务、岗位工作职责分析;。系和教学内容; 职业能力、职业素质分析; 2。 实施“学做一体”的教学模式; 1.人才培养模2. 构建“校企共育、双证融通\"的人才3.完成校级及以上教研课题2项; 式与课程体系培养模式; 4。公开发表教研论文2篇; 改革 3. 完成电子商务专业人才培养方案,5.半年以上顶岗实习学生比例达重构核心课程体系; 100%; 4. 在专业核心课程中实施以能力为核6.实现学生职业认证通过率达95%以心的过程化多元化考核方式; 上; 5. 校企企合作完成9门专业核心课程7。与一个企业合作“订单式”培养。 标准。 6. 实现学生职业认证通过率达90%以上。 预期目标:启动8门电子商务专业优质预期目标:完成8门电子商务专业优核心课程建设. 质核心课程建设任务 验收要点: 验收要点. 1. 制定《电子商务基础与实务》、《网1.完成《电子商务基础与实务》、《网络营销》等8门优质核心课程标准; 络营销》等8门核心课程 “电子教案、2.优质核心课程2. 根据职业能力分析,优化教学内容; 讲义、学习指导、实验实训指导书、建设 3. 2.开发《电子商务基础与实务》、网络课件、教学录像、试题库、试卷《网络营销》等8门核心课程 “电库”等教学资源开发; 子教案、讲义、学习指导、实验实2.《网页设计》建成市级精品课程. 训指导书、网络课件、教学录像、《电子商务基础与实作》等7门课程试题库、试卷库\"等教学资源,完成建成校级精品课程。 70%工作量。 专业名称 建设内容 电子商务 2012年绩效指标 预期目标:启动电子商务专业3本特色教材建设. 验收要点: 1. 制定《电子商务基础与实务》、《电子商务物流管理》、《网页设计》等3本一体化方教材编编写方案; 2. 编写3本教材提纲. 预期目标:专业带头人培训提高。 验收要点: 建设负责人 胡勇 曹崇明 2013绩效指标 3。教材建设 1.专业带头人 师资 队伍 建设 2。骨干教师 师资 队伍 建设 3.“双师”素质教师 预期目标:完成电子商务专业3本一体化教材建设. 验收要点: 1. 完成《电子商务基础与实务》、《电子商务物流管理》、《网页设计》等3本一体化方教材; 2. 公开出版3本一体化教材. 预期目标:培养2名专业带头人。 验收要点: 1.主持编写专业人才培养方案; 1。参加专业调查研究; 2.主持编写专业建设年度报告; 2。主持专业人才培养调研报告编写; 3.主持课程体系调整与优化; 3。参与国内外学术交流、进修和研修24。参加国内外学术交流、进修和研修次/人; 2次/人; 4. 公开发表论文至少1篇/人; 5.公开发表论文至少1篇/人; 5。 培养企业专业带头人1名; 6.参加企业生产实践不少于1个月。 6.参加企业生产实践不少于1个月。 预期目标:培养2名骨干教师。 预期目标:培养2名骨干教师。 验收要点: 验收要点: 1. 主持或参与实训基地建设1项/人; 1. 主持或参与实训基地建设1项/2. 主持或参与优质核心课程建设1门/人; 人; 2. 主持或参与优质核心课程建设13. 主持或参与校级以上教研或科研课门/人; 题1项/人; 3. 主持或参与校级以上教研或科研4. 参与国内学术交流、进修和研修1课题1项/人; 次/人; 4. 参与国内学术交流、进修和研修15. 发表论文1篇/人以上; 次/人; 6.每年1/3专业教师参加企业生产实5.发表论文1篇/人以上; 践不少于1个月。 6.每年1/3专业教师参加企业生产实践不少于1个月。 预期目标:培养“双师”素质教师2名。预期目标:培养“双师”素质教师1双师”素质教师达到8名,达总教师数名。“双师”素质教师达到9名,达的80%。 总教师数的90%. 验收要点: 验收要点: 1. 指导学生生产性实训; 1. 指导学生生产性实训; 2. 安排2名教师到企业参加生产实践2. 安排2名教师到企业实践1个月; 1个月; 3. 2名教师获职业技能鉴定考评员3. 参与职业技能鉴定工作; 证书, 4. 安排1名教师到企业实践1个月; 5. 参与企业员工培训、技术服务。 专业名称 建设内容 电子商务 2012年绩效指标 预期目标:新增兼职教师2名,兼职教师达到7名。 验收要点: 1. 指导学生生产性实训,顶岗实习; 2. 参与专业建设、课程建设、教材建设与专业课程教学; 3. 承担专业课程教学60学时/(人期)以上; 预期目标:启动电子商务运营仿真实训室建设工作. 验收要点: 1. 电子商务运营仿真实训室建设调研; 2. 制定电子商务运营仿真实训室建设方案; 3. 完成实训中心建设80%。 建设负责人 胡勇 曹崇明 2013绩效指标 4。兼职教师 1。新建电子商务运营仿真实训室 实验 实训 条件 建设 2.新建电子商务创业实习中心 预期目标:新增兼职教师3名,兼职教师达到10名。 验收要点: 1. 指导学生生产性实训、顶岗实习; 2. 参与专业建设、课程建设、教材建设; 3. 参与教研与科研; 4. 承担专业课程教学60学时/(人期)以上。 预期目标:完成电子商务运营仿真实训室建设。 验收要点: 1. 电子商务实训中心投入使用; 2. 编写实验实训指导书; 3. 开发实训应用项目; 4. 开展电子商务B2B、B2C、C2C应用实训;网络营销、电子商务物流管理、电子商务客户关系管理、电子支付、电子商务技能实训和电子商务竞赛训练。 5.新增综合性、生产性及创新性项目72个; 6.使《市场营销》、《旅游管理》、《酒店管理》和《物流管理》等专业700学生受益。 预期目标:启动电子商务创业实习中心预期目标:建成集教学实验、课程设计、建设工作. 技能培训与技术服务为一体,具有100验收要点: 个工位、设备先进的新增100个工位的1. 电子商务创业实习中心建设调研; 电子商务创业实习中心。 2. 制定电子商务创业实习中心建设验收要点: 方案; 1. 完成电子商务创业实习中心建3. 完成实训中心建设80%. 设; 2. 电子商务创业实习中心投入使用 3. 编写实验实训指导书; 4. 建立“校中厂“运营模式机制。 5. 开展实体商城与网上B2C商城的合作经营,提供网上购物、物流配送. 6.新增综合性、生产性及创新性项目72个; 7.使《市场营销》、《旅游管理》、《酒店管理》和《物流管理》等专业700学生受益. 专业名称 建设内容 电子商务 2012年绩效指标 建设负责人 胡勇 曹崇明 2013绩效指标 3。新建商务活动实训室 4.校外实训基地建设 5.实训基地内涵建设 1.硬件平台环境建设 专业 资源 共享 平台 建设 2.软件平台环境建设 3.资源库网络教学资源开发 1.培训服务 预期目标:完成商务活动实训室建设工作。 1. 完成商务活动实训室建设; 2. 商务活动实训室投入使用 预期目标:启动商务活动实训室建设工3. 编写实验实训指导书 作。 4. 开发实训应用项目; 验收要点: 5. 开展务形象塑造、商务谈判、商1. 商务活动实训室建设调研; 务会议组织、客户接待、营销活动、2. 制定商务活动实训室建设方案。 商贸服务等公共关系活动训练和职业3. 完成商务活动实训室建设80%。 基本行为礼仪训练; 6. 新增综合性、生产性及创新性项目72个; 7. 使《市场营销》、《旅游管理》、《酒店管理》和《物流管理》等专业700学生受益. 预期目标:校企共建实训基地,新增企预期目标:校企共建实训基地,新增业实训基地3个。 企业实训基地3个。 验收要点: 验收要点: 1. 与3个企业鉴定校企合作协议 1. 与3个企业鉴定校企合作协议 2. 学生在校外实训基地进行专业实2. 学生在校外实训基地专业实习。 习。 预期目标:制定实训基地运行管理制度预期目标:修订、完善实训基地运行和实践教学管理标准。 管理制度和实践教学管理标准. 验收要点: 验收要点: 1. 制定实训基地管理标准. 1. 完善开放性实训基地管理机制; 2. 制定学生顶岗实习管理标准; 2. 完成顶岗实习动态管理软件系统3. 初步建立开放性实训基地管理机开发并投入使用. 制; 4. 开发顶岗实习动态管理软件系统。 预期目标:完成资源库硬件环境建设. 验收要点: 1. 资源库硬件采购、安装和调试。 预期目标:进行资源库软件平台建设。 预期目标:完成资源库软件平台建设。 验收要点: 验收要点 1. 完成“专业资源库管理系统”开发1. 完成“专业资源库管理系统”开工作量80%; 发工作并投入使用; 2. 完成“职业技能鉴定培训系统”开2. “计算机公共基础学习平台”投发工作量80%; 入使用; 3. 完成“计算机公共基础学习平台\"3. 完成“职业技能鉴定培训系统”升级. 开发工作并投入使用。 预期目标:资源库网络教学资源开发. 预期目标:资源库网络教学资源开发. 验收要点: 验收要点: 1. 完成8门优质核心课程70%网络教2. 完成8门优质核心课程网络教学学资源开发和上传。 资源开发和上传。 预期目标:开展培训服务。 预期目标:继续开展培训服务。 验收要点: 验收要点: 1. 开展职业资格谁培训1000人日; 1. 开展职业资格谁培训1000人日; 2. 开展计算机技能培训1000人日。 2. 开展计算机技能培训1000人日。 专业名称 建设内容 社会 服务 能力 建设 电子商务 2012年绩效指标 预期目标:开展信息技术服务服务. 验收要点: 1. 支援中职学校计算机网站或网络建设1项; 2. 支援中职学校开展专业建设和课程建设及实训基地建设1项。 3. 预期目标:开展支援1-2所中职学校. 验收要点: 1. 开展教学及实训服务; 2. 开展信息新技术讲座2次; 3. 开展教学交流2次; 4. 开展中职教师培养2人; 5. 提供教学资源支援与共享。 建设负责人 胡勇 曹崇明 2013绩效指标 预期目标:开展信息技术服务服务。 验收要点: 1. 支援中职学校计算机网站或网络建设1项; 2. 支援中职学校开展专业建设和课程建设及实训基地建设1项. 预期目标:继续开展支援1—2所中职学校. 验收要点: 1. 开展教学服务; 2. 开展信息新技术讲座2次; 3. 开展教学交流2次; 4. 开展中职教师培养2人; 5. 提供教学资源支援与共享。 2.技术服务 3.对口支援

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