个人简历 姓 名： 出生年月： 学 历： *** *** 性 别： 联系电话： 专 业： 民 族： *** 汉 贴照片处 工作经验： 毕业学校： 住 址： 电子信箱： *** *** *** 自我简介： 在零售公司近***年从事空间管理工作，带领团队在系统建立完善、人员发展、项目管理等方面作出一定成绩。 求职意向： 目标职位： 目标行业： 期望薪资： 期望地区： 到岗时间： 项目管理类 | 市场·公关·媒介类 其他 面议 *** 1周内 工作经历： 20xx ***商店 商品陈列总监 职责和业绩： 1. 所有店铺的陈列图管理和年度更新安排，保证新旧商品的有计划更新替代; 2. 通过对陈列图的管理监督和管理商品按计划按量的合理订货，及旧商品的库存消耗，确保公司资源被有效使用； 3. 每周跟紧销售表现差的商品的删除和退场及库存消耗，确保占销售占比两个百分比的商品被识别和及时删除；留出位置给销售表现好的商品加大排面或引进新商 200x—200x 200x—200x 品； 4. 同采购部一起从品类优化的角度对各品类制定发展计划，并监控各方各项工作的完成并评估结果； 5. 巡店，及店铺有效执行陈列图； 6. 陈列图制作原则的制定和维护； 7. 新货架和陈列附件的建议，并和发展部门一同跟进研发； 8. 新店及改造店铺的布局图设计，确保品类陈列的关联性和有效的顾客购物体验； 9. 所有已有店铺的布局更新管理和评估； 10. 特别店铺布局项目的协调，特别是新的店铺类型管理； 11. 团队建设和人员培训发展等。 ***有限公司 物流／商品支持部商品陈列经理 职责和业绩： 1. 与采购团队共同规范并制定商品陈列原则、操作流程和后续行动计划； 2. 设计并执行店内商品陈列模块以达到销售和利润指标； 3. 评估产品业绩，最大化利用空间； 4. 与店务发展部门密切合作，在货架设计方面提出合理化建议更好的展示商品； 5. 同品类管理顾问一同管理货架及商品陈列模块；对品类顾问的陈列模块提出数据支持的要求，确保其以公平的态度设计陈列图； 6. 同采购团队紧密合作，督促其达到目标，并保持向高级管理层跟进发展的状态； 7. 提供培训资料并同营运团队一起，确保商品陈列的持续执行； 8. 与相关部门合作进行国际部项目实施，并及时反馈跟进信息与管理层； 9. 部门人员发展（继任计划，升职，转职） 10. 其他管理层指定任务. ***有限公司 市场总监助理 职责和业绩： 辅助总监起草并完善年度部门发展计划 协调与供应商，采购，工厂等相关部门的工作，以保证按时按质按量完成计划 协助总监计划安排日常工作，并参与部门对外项目的沟通协调 负责新项目的实施和运行，跟进及评估，如ISO9001认证全部过程 等 职业技能与特长：
