小林镇卫生院公共卫生科人员分工及绩效考核明细表

姓名 职务 责任科室 绩效考核办法 每年按时完成规定的健教宣传,健康咨询,各种卫生宣传日活动总结及控烟,爱卫工作.负责一体化管理的培训,总结,计划,财务,药品的报帐工作及镇区内学校,公共场所,个体诊所,美容美发,非法行医的信息上报,水厂等卫生监督协管工作. 每年按时完成辖区内及院内门住诊的传染病、死因监测的上报工作`和结防疟防的管理麻疹、脊灰接种不能低入95%.其它一类疫苗接种达到90%以上,二类疫苗增幅达到30%. 负责本院出生三个月以内的新生儿的出生医学证明的资料审核,和发放工作及全镇孕产妇0-6岁的体检,随访,建册,录入,疾病、听力筛查工作. 负责全镇所有重点人群的建档录入监督,随访体检抽检等工作,并且达到合格率的90%以上 后开银 主任 健康教育 爱国卫生 学校卫生 一体化管理 卫生监督协管 李坤 卫生监督协管员 张玲 副主任 传染病管理 预防接种 地方病 石 接种员 陈艳梅 传染病管理员 吴德秀 保健组长 出生医学证明管理 妇保 儿保管理及健康的录入和随访工作 李燕 儿保妇保录入 后国菊 居健组长 居健档案 注:在半年或年终考核中位次在全县中等以下的，或分管的工作受到卫生局通报批评的,扣该组所有工作人员每月工资的5%。