员工满意度调查问卷
被调查部门：
调查时间：2014年第一季度
问卷说明：请在答案前的“（）”内，填上相应的分值以代表您对描述的认可程度。
分值说明：（5分）非常好；（4分）好；（3分）一般；（2分）差；（1分）很差。
一、对本部门负责人德、能、勤、绩的评价：（请按分值说明分别对应打分，以示您对该描述的认可程度）
A、德
（ ）1、我的上司廉洁奉公、品德高尚、公平公正重承诺。
（ ）2、我的上司大公无私，具备牺牲精神。
（ ）3、我的上司有事业心，责任心，做事有原则。
（ ）4、我的上司志趣高尚，待人接物宽和。
（ ）5、我的上司经常给我帮助，能很好地执行、拥护公司各项制度。
6、我还想说：
B、能
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（ ）7、我的上司周密、果断、灵活且有条理，有预见性。
（ ）8、我的上司具备良好的综合能力，各项工作都很专业。
（ ）9、我的上司具备领导能力、协调能力、组织能力、解决问题的能力。
（ ）10、我的上司具备创造能力，经常提出一些我们想不到的好点子。
（ ）11、我的上司执行力强且经验非常丰富，能解决我们解决不了的各种困难。12、我还想说：
C、勤
（ ）13、我的上司对工作尽心尽力，勤奋不怠，甘于奉献。
（ ）14、我的上司组织纪律性强，工作态度认真、积极且勤奋敬业。
（ ）15、我的上司每天都能提前到达公司，提前做好一天工作所需的准备。
（ ）16、我的上司对工作一丝不苟、精益求精、勤勤恳恳、任劳任怨。
（ ）17、我的上司非常有学习精神，经常自我充电以更好的适应各项工作。
18、我还想说：
D、绩
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（ ）19、我的上司能很好地履行职责，完成工作任务时保质保量。
（ ）20、我的上司在完成工作任务过程中，具备较高的组织效率、管理效率。
（ ）21、我的上司在完成工作任务过程中，能让经济效益、时间效益最优化。
（ ）22、我的上司能积极思考更好的办事方法、措施、方针。
（ ）23、我的上司能做到当日事当日毕。
24、我还想说：
二、对职能部门工作的评价：（请按分值说明分别对应打分，以示您对该描述的认可程度）
A、 财务 / 行政 / 设计 部：
（ ）/（ ）/（ ）25、他们很棒，我们沟通起来感到很轻松。
（ ）/（ ）/（ ）26、他们很配合我们的工作。
（ ）/（ ）/（ ）27、他们能实实在在的帮助到我们。
（ ）/（ ）/（ ）28、他们总是第一时间就能解决我们的问题。
（ ）/（ ）/（ ）29、他们很有亲和力。
（ ）/（ ）/（ ）30、他们爱岗敬业，非常有责任心。
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（ ）/（ ）/（ ）31、他们总是很人性化的为我们服务。
（ ）/（ ）/（ ）32、他们对工作很严谨。
（ ）/（ ）/（ ）33、他们积极遵守、拥护公司的各项制度。
（ ）/（ ）/（ ）34、他们尽量为我着想，不让我感觉到他们把麻烦推给我。
（ ）/（ ）/（ ）35、他们在方便我工作的同时，也能坚守自己岗位的原则。
B、其他想说的：
三、合理化建议：
A. 我想对_________________（部门名称）说：（对任意部门的意见及具体合理化建议。）B、对公司整体的意见及具体合理化建议：
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