■－ 一０ 作为长三角地区重要经济城市之一，浙江省宁波市正在发 生着巨大的变化，随着商务行政中心东移战略的开始，ｊ记浙江二建集团安全质量孛ｌ 新 ０ 抓工地标准化建设嚣 城的于 建设成为宁波市发展的重点，而作为东部新城重要组 ０ 成部分之一的国际金融服务中心，承担着宁波未来金融中心的＿ 重任。 国际金融服务中心工程总建筑面积３６万ｍｚ，分为４个 ０＿ 本刊记者 林 静 王标段， 由浙江省二建建设集团有限公司、宁波建工股份有限公 司等４家具有房屋建筑工程总承包特级资质的公司承建。＿ ｊ ＿ 走进国际金融服务中心Ｉ标段， 灵魂。”在全国建筑行业的施工人员 安全通道醒目美观，安全标识警示牌 中，外来务工人员占９０％以上，他 浙江省二建集团副总经理、宁波国际金融服务 随处可见，施工材料堆放整齐有序， 们大多来自农村，缺乏安全生产意识， 中心Ｉ标段工程项目经理周志君 临边洞口防护严密，民工生活区环境 日常工作中经常会有违章操作的现 优美。本刊记者不禁感叹，不愧是“全 象，根据建设部２００５年以来的事故 国建筑施工安全质量标准化示范工 统计分析，每年的死亡人数中外来务 地”。国际金融服务中心Ｉ标段工程由 工人员占到９０％以上，而这其中因 浙江省二建建设集团有限公司（以下 为外来务工人员违章操作引发事故的 简称“二建集团”）承建，是二建集 又在９０％以上，正是认识到这一点， 团创安全质量标准化示范窗口工程。 二建集团尤其重视施工现场民工的管 二建集团创建于１９５８年，是一 理。吕振业介绍，人的标准化就是要 家国有相对控股的总承包特级企业。 通过安全技术知识的培训，包括三级 自１９８４年在浙江省建筑企业中首家 安全教育、建筑与施工基础知识教育、 获得“鲁班奖”以来，二建集团至 建筑安全法律法规教育等，并把各种 今已获得“鲁班奖”１１项，国家优 安全技术交底、各工种细节部位的操 质工程金质奖２项，国家优质工程 作要领等内容穿插其中，提高农民工 银质奖１０项，全国建筑工程装饰奖、 的职业技能，增强农民工的安全生产 全国用户满意建筑工程以及省、部 意识，从而减少违章操作。 级优质工程奖２００余项。二建集团 当宁波国际金融服务中心Ｉ标段 先后获得国家先进施工企业、全国 工程开始中标，项目副经理沈根茂就 工程建设质量管理优秀企业、全国 联系宁波新天下建设劳务有限公司 设备管理优秀单位、全国“安康杯” （以下简称“新天下公司”）总经理王 竞赛优胜企业等１００余项荣誉称号。 平进行劳务分包合作，“这是从２００４ 多年来，二建集团在推广安全质量 年开始我们合作的第３个项目了”， 标准化工作上成绩突出，２次获得“全 沈根茂介绍说。王平最后派了９００多 国施工安全文明工地”称号。 名成建制工人到金融中心项目，根据 双方签订的建筑工程项目施工劳务合 “人的标准化是灵魂” 同中的规定，新天下公司要对务工人 二建集团生产安全部经理吕振业 员进行进场前的安全教育和进场后作 告诉记者：“说到标准化工作，有３ 业队级安全教育，并做好劳务用工各 方面内容，第一个是人的标准化，第 项基础管理工作及特殊工种持证上岗 二个是物的标准化，第三个是管理的 管理工作等；而二建集团要向进场作 标准化，其中人的标准化是关键，是 业人员进行专项书面安全交底，并做 好进场后的二级安全教育和相关证件 一安排住宿人员轮流打扫卫生，以 柜等等各种设施都很齐全。 在施工现场的采访过程中，记者 ４台洗衣机，边上的晾衣区内２名妇 女正在晾衣服。沈根茂告诉记者，这 凭Ｉｃ考勤卡，可以每天把脏衣服送 到洗衣房，项目部雇佣的２名女工会 的审核、归档等。除了三级安全教育 保持宿舍内干净整洁。厕所采用公 民工学校，聘请经过宁波建委系统培 面铺设防滑地砖，并配有台盆、镜子， 训考核、拥有资格证书的教师，根据 浴室间配备了更衣室。 宁波市的民工读本、二建集团编制的 以外，项目部与新天下公司共同开办 厕式全部隔断及不锈钢小便槽，地 在民工生活区看到有一间屋子里放了 为了方便建筑工人的家属过来探 是项目部专门设的洗衣房，施工人员 《全员安全教育培训教材》和实际案 亲，民工生活区安排了２间探亲房， 例，定期对现场施工人员进行包括安 建筑工人只要提前向项目部提出申 全生产、劳动技能在内的各类专业知 请，家属过来以后就可以免费住１个 负责把衣服洗完、晾干、叠好。“我 识和技能教育培训，目前已教授了道 德文明、建筑施工现场文明与环境卫 生、建筑与施工基础知识、建筑安全 法律法规、农民工劳动权益等课程， 还以播放录像带《生命只有一次》的 形式，帮助建筑工人分析建筑施工安 全典型事故，汲取教训。 习惯性违章是建筑工人中非常普 遍的现象，针对这一情况，项目部一 方面对建筑工人进行教育培训，帮助 他们改掉不良习惯，另一方面以班组 为单位，由班组长负责监督管理本班 组的施工人员，同时施工现场３名专 职安全员和新天下公司派驻的２名管 理人员每天进行安全生产巡查，发现 违章操作及时进行纠正，并通过照片 的形式进行曝光。“确实有一些人员， 你再三的教育、再三的监管，采取各 种办法，他都屡教不改，我们坚决将 他清退出项目部，以保证我们施工现 场的安全，我们这个工地就曾经清退 过２名工人。”项目经理周志君很明 确地告诉记者。 把人文关怀融入生活区 标准化建设中 真情关爱外来务工人员，一直是 项目部开展民工管理工作的理念，项 目部想方设法为农民工提供舒适优 美、设施齐全的生活环境，让他们感 到有家的温暖。 在Ｉ标段工地，每间民工宿舍都 配有４张上下铺、８个储物柜、２只 脸盆架，供８人居住，宿舍内装有 空调。为便于项目部进行管理，宿 舍内居住人员照片及相关信息上墙 公开，每间宿舍设有室长１名，统 星期，探亲房里电视机、饮水机、衣 设这个洗衣房免费给工人洗衣服，一 年要花４万块钱，但 ８ 是工人的工作效益 ＿＿＿－ 大大提上去了，工 ’ 兰ｉ 人一天工作下来很 妇鑫。 累，现在他不用自己 洗衣服，把这个时 间拿来休息，休息 好了以后对第二天 的生产、安全各方 面都是一种保障。” 沈根茂说，“而且统 一项目部为预防火灾专门安装的消防水池 洗衣服节省了很 多水源，衣服也不 会乱晒，有利于标 准化生活区的建设， 实际上花费还比过 去减少了。” 民工生活区内 的职工食堂宽敞明 亮、整洁卫生，设 有纱门，厨房 一Ｉ■＿＿■ 间配备专用排烟管 道、灭蚊灯和紫外 项目部在民工生活区内设的钢结构职工食堂 线杀菌灯，餐厅内 配有３台３４寸彩电 和ＤＶＤ，食堂办有 卫生许可证，炊事 员持健康证上岗并 定期体检，饭菜质 量好、品种多、价 格低，全天供应热 水和开水，高温季 节免费供应绿豆汤、 水果等。职工食堂 除了供施工人员日 项目部为建筑工人提供的免费洗衣房 常就餐以外，还是 民工学校的上课地点，学校办学宗旨、 办公室通过开展班组管理、工资管 在１１７ ｍ的施工主楼前，记者 章程、教师守则、学员守则、教学大 理、工伤处理、投诉处理等工作，为 看到一个醒目的红色消防大水池， 纲、教学计划和内容等都挂在墙上。 项目部开展民工管理提供保障。由于 吕振业介绍，这是项目部吸取央视 建筑工人在施工过程中，有时会 管理经验丰富，曾有其他建设公司甚 大火的教训专门设置的，为了使水 发生小的工伤，项目部在民工生活区 至二建集团其他项目部出２０万高薪 能压到２７层，项目部安装了相应型 内设有专门的医务室，配有一般性的 聘请蒋黎明过去工作，但是都被蒋黎 号的消防水泵，从１层到顶楼都铺 药物和医疗器械，可以为建筑工人免 明拒绝了。“一个是我已经习惯这里 设了直径在７５ ｍｍ以上的消防水管， 费进行小创伤的处理。项目部还建有 了，这里管理很规范，而且项目部领 每一层都设有消防栓和消防箱，消 图书阅览室，每天晚上６点到９点开 导一直都像对待本地人一样对待我们 防箱内放着灭火器。考虑到一旦发 放，里面有建筑、生活、娱乐方面的 外来务工人员，我女儿上大学学费不 各类报纸和书籍，建筑工人可在开放 够，沈副经理马上就拿出３万块给我 时间内借阅。每逢过年过节或者高温 女儿交学费，还帮我在宁波安了家， 天气，项目部都会对施工人员进行慰 我参加安全员的培训、考试，学费都 问，发月饼、防暑药品，免费就餐等 是项目部出的，还给我配了办公用品、 等，“以心换心，你关心他，他会卖 电脑，这就是我不愿意离开的原因。” 力给你工作，这也是增加企业利益的 蒋黎明告诉记者。 一部分”沈根茂笑着说。 对于工资发放，项目部有自己独 “你不消灭事故，事故就消灭你企业” 特的管理方式，首先就是从考勤人手， “你不消灭事故，事故就消灭你 通过身份证、培训合格证、考勤卡、 企业！”这是二建集团董事长蒋莹经 工资卡等多证卡合一的ＩＣ卡，严格 常强调的一句话。 根据出勤天数发放工资。同时，考虑 到目前为止，宁波国际金融服务 到如果每月工资全额发放，一来钱都 中心Ｉ标段工程的安全投入达到６１３ 放在建筑工人身上不安全，二来有些 万，已经超过了产值的１．５％，当被 建筑工人很容易就把钱都花光了，项 问到如何平衡安全投入与利润时，周 目部跟新天下公司和工人协商以后采 志君说：“多一份投入，多一份安全， 取了这样的办法：每个月发给建筑工 很多事故的发生和安全投入不足有很 人不低于１ ６００元的生活费，剩余部 大的关系，我们的指导思想是一定要 分存放在新天下公司为每个建筑工人 把安全投入作为我们企业、项目的第 设置的账户当中。一旦家里需要急用 一投入。”沈根茂告诉记者，建筑施 钱，建筑工人向新天下公司说明情况 工安全质量标准化的先期投入确实比 后可以随时从账户中支取，工程完工 较大，但是这些工具化、定型化的东 或者春节前，新天下公司将剩下工资 设施可以重复利用、多次周转，一个 全额支付给建筑工人，让他们能开开 项目结束了可以用到下一个项目中， 心心回家过年。 从长远来看，总的投入并不大，甚至 有一次项目部要开工会会议，向 还有可能是节省的，但是施工现场的 下面的施工人员征求意见，有一名施 面貌就完全不同了，对民工兄弟的 工人员在反馈意见中这样写到：“我 生命安全也多了一份保障。２００５年３ 跑了那么多建筑工地，只有这里才是 月，二建集团出台《关于安全经费提 最爱护我们的地方，所以我以后要把 取与使用的规定》，明确项目的安全 老乡也带到这里来，你们征求我们的 投入不能低于产值的１．５％，安全经 意见就是把我们当自己人一样看待， 费按实际投入凭到公司报销，也 我觉得这里才是我于事的地方。” 就是说即使安全投入没有达到产值的 蒋黎明是项目部综合治理后勤办 １．５％，项目部也无法把多余的钱冲抵 公室主任，被评为宁波市“十佳农民 利润，这在一定程度上促进了项目安 工”，在他的带领下，综合治理后勤 全设施的投入。 生火灾，施工现场的电源可能会被 全部切断，项目部从外电接人一根 接线作为消防水泵的电源线，保证 消防水泵随时都有电源供应。项目 部还定期举行消防演习，使建筑工 人能够熟练地使用消防器材。 沈根茂告诉记者，工程主楼施工 采用工字钢悬挑式外脚手架，脚手 片层层铺满，窄架脚手片采用定制 加工，与钢管垂直方向铺设，大大 增加了受力程度，悬挑架底部用模 板进行全封闭，外架立面采用密目 网，再加挑网平面防护，整个外架 铺设稳固、安全、严密、整齐、美观、 规范，各类安全警示牌、标语醒目 清晰。通道口防护严密，楼层各种 洞口、临边等围护统一规范、安全 可靠；电梯井采用脚手片平铺层层 隔离，电梯井口采用统一的工具化 门进行封闭，标识明显齐全；楼层 混凝土泵管固定架统一规范搭设。 针对现在社会上建筑起重设备安 装企业鱼目混珠的现象，２００８年底， 二建集团制定了《关于建筑起重机械 集中安拆的规定》，提出公司所有项 目的建筑起重机械设备全部由下属的 一家有安拆资质的材设分公司承担， 包括起重机械的安装、顶升、拆卸、 日常检查、维护保养，由自己的队伍 来管理，不但能够提出更加严格的要 求，而且也利于检查责任的落实，使 施工现场的安全管理更有把握。强 编辑王婷婷
