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新时代推行文化养老的意义及实践途径研究

来源:华佗小知识
总第480期2019年12月(下)TheScienceEducationArticleCollects

Total.480

December2019(C)

新时代推行文化养老的意义及实践途径研究

冯德辉

(永州职业技术学院

中图分类号:G112

文献标识码:A

湖南永州425000)

DOI:10.16871/j.cnki.kjwhc.2019.12.076

摘要文化养老作为基于内在精神文化需要而产生的一

种高层次养老方式,在新时代大力弘扬文化自信的大背景下,显得尤为重要。改进当前养老模式缺乏创新的现状,树立文化养老新理念,多层次满足养老新需求,构建文化养老新机制,有利于稳定离退休干伍,促进社会和谐。关键词思想政治工作文化养老长效机制研究

ResearchontheSignificanceofPromotingCulturalOld-ageCareandPracticalWaysintheNewEra//FengDehuiAbstractAsahigh-levelpensionmodebasedontheinternalspiritualandculturalneeds,culturalold-agecareisparticularlyimportantinthecontextofvigorouslypromotingculturalself-confidenceinthenewera.Byimprovingthecurrentsitua-tionofthelackofinnovationintheold-agecaremodel,estab-lishinganewconceptofculturalold-agecare,meetingthenewneedsoftheold-agepensionatvariouslevels,andconstructinganewmechanismofculturalold-agecare,itisconducivetostabi-lizingtheranksofretiredcadresandpromotingsocialharmony.Keywordsideologicalandpoliticalwork;culturalold-agecare;long-termmechanism;research

随着我国加速进入老龄化社会,如何做好养老工作,事关社会和谐与稳定大局。文化养老作为基于离退休干部内在精神文化需要而产生的一种高层次养老方式,对指导我们做好养老工作、提高老干部幸福指数、建设文化强国,都具有重要作用。

幸福生活。

1.2文化养老是认真做好离退休干部工作的现实要求

随着现代文明的不断发展,越来越多的老年人已经不再满足于现状,对过去那种做家务、玩麻将、养花种菜等自娱自乐的生活现状产生了厌倦感。他们需要扩大自己的生活领域,需要更加丰富和充实的晚年生活,需要情趣更高雅的生活,需要精神交流。通过各类老年社团组织,把离退休干部组织起来,有目标有计划地开展活动,能更好地让离退休干部安享晚年、发挥余热。因此,大力推进文化养老,既是离退休干部的迫切需要,也是加强离退休干部管理、提高服务水平的需要,有利于促进老干部工作协调、创新发展。1.3推行文化养老有利于弘扬中华传统文化

保护、传承和创新中华优秀传统文化,需要全民参与。推行文化养老,不仅能充分调动老年人参与文化生活的热情,也有利于传播与弘扬包括孝文化、德文化在内的中华传统文化。通过传帮带,让老一辈影响下一代,少年儿童耳濡目染,对中华传统文化的传承有潜移默化之功效。因此,我们要提高对文化养老的思想认识,营造良好的文化养老氛围,将文化养老和弘扬中华优秀传统文化结合起来,为建设文化强国添砖加瓦。

2文化养老现状分析

虽然近几年文化养老作为一种全新的养老方式,在各地蓬勃发展,涉老文化也得到了比较充分的挖掘,离退休干部就近参加文化养老的积极性也被调动了起来,但是总的来说,现状还是不容乐观,尤其是欠发达地区,文化养老还有很长的路要走。

2.1对文化养老的认识不足

由于宣传力度欠缺,体验平台匮乏,致使离退休干部对文化养老参与度不高,社会对文化养老的关注度不高,部分单位领导和从业人员对文化养老的重要性和必要性认识不足,认为只有保证离退休干部的福利待遇就行了,不重视文化养老的思想广泛存在。另外,离退休干部在年龄、文化程度、身体素质、家庭状况等方面的个体差异很大,与之相对应的文化需求也不一样,发展多层次、差异化的文化养老任务重、责任大,因此部分领导和老干部工作者存在畏难情绪,“等靠要”思想严重,工作缺乏主动性,普遍存在多一事不如少一事的观望心态。2.2文化养老投入不足,养老服务所需的硬件、软件条件亟待改善

现有养老院、老年大学、老干部活动中心等涉老机构,特别是县级以下的涉老机构,场地陈旧、设备简陋、功能不

1推行文化养老的现实意义

党的十九大报告明确提出要“认真做好离退休干部工

作”,在中国特色社会主义新时代,如何贯彻落实这一精神,我们认为,推行文化养老是一个值得探索的方向。所谓文化养老,就是把中华传统文化与当代人文关怀紧密结合起来,以满足精神和文化需求为基础,以沟通情感、交流思想、调整心态为基本内容,以愉悦精神、安度晚年为目的,充分满足老年群体更高层次精神需求的一种养老方式。1.1文化养老是一种适应时代要求的养老方式

随着物质生活水平的提高,离退休干部的社会需求也不断增长,他们文化素质较高,拥有相对稳定的收入,闲暇时间较多,渴望不断丰富自己的生活领域,追求更高境界、更高层次的养老方式。而文化养老作为一种新的养老方式,正好能满足这一需求,因此有广阔的市场空间,是新时代养老事业发展的必然趋势,它有利于不断满足离退休干部精神文化生活的需求,让老年人过上有尊严、有质量的

作者简介:冯德辉(1975—),男,大学本科,副教授,研究方向为高校管理。

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全,硬件设施远远不能满足日益高涨的文化需求;软件方面,文化养老所需的人才、技术也严重短缺,导致各涉老机构面向社会提供服务的能力不足,难以让离退休干部及全体老年人共享改革成果。因此,加大投入,加强文化养老硬件、软件建设迫在眉睫、势在必行。2.3社会养老服务亟待加强

虽然养老服务社会化、商业化已经启动多年,但在经济欠发达地区,相关的配套一直不够完善,仅依靠国家输血建造了一批养老服务机构,自身造血能力不足,社会养老服务发展不充分,远远不能满足社会需要。国家倡导以“家庭为基础、社区为依托、机构为支撑”的完善的养老服务体系,但是当前情况下,社区建设远远不够,还难以承担“依托”之责,导致离退休干部不能就近参加,严重挫伤了他们参与文化养老的积极性。

2.4文化养老活动内容不丰富

文化养老也需要百花齐放、百家争鸣,这样才能给离退休干部提供多样化的选择,才能广泛吸引他们参加到活动中来。在目前条件下,养老文化产品简单,活动开展没有经常化,缺乏创新,容易造成审美疲劳,久而久之令退休干部产生厌倦心理,再加上文化养老缺乏行之有效的支持,长效机制不健全,导致推行文化养老后劲不足。

3推行文化养老的实践途径探索

3.1加大支持力度,从资金、人才、场地等方面大力扶

持文化养老事业

文化养老是一项系统工程,涉及社会生活的方方面面,必须有强有力的支持,推动形成党政主导、各职能部门配合、全社会参与的工作格局,齐抓共管,凝结成文化养老的强大合力。一是要加大资金投入,为文化养老提供物质保障。兵马未动,粮草先行,只有源源不断的资金投入,才能实现文化养老高质量、高水平的持续发展。二是要加强老干部工作队伍建设。文化养老需要一大批具有奉献精神、责任感强、热爱老年工作的同志,要重视人才队伍培养,让从事老年工作的人员有待遇、有位置、工作有奔头,从而吸引更多有活力、有文化、敢创新的年轻人投身到文化养老事业中来。要围绕文化养老,不断加强业务培训,牢固树立文化养老新理念,转变服务观念,掌握服务技能,增强对老同志的感情,不断深化文化养老服务内涵,有效提升老干部工作人员的综合素质,从而促进工作能力和服务水平的不断提高。三是要加强社区文化养老功能建设。功能齐备的社区是文化养老的支撑点,要做好顶层设计,把文化养老作为社区建设的必备项目,在新建社区提前做好规划,在现有社区做好提质改造,让全部社区的老年人都能就近参加文化养老活动。四是积极拓展文化养老场所,积极为文化养老搭建平台。要进一步加强老年活动中心、老年大学等活动阵地建设,让老干部教有舞台、学有阵地。充分发挥活动阵地的辐射作用,以点带面,影响和带动周边社区开展文化养老活动,让周边社区的老同志均能从中受益。

3.2不断丰富文化养老活动内容,满足离退休干部多样化需求

充分发挥老年书画协会、摄影协会、艺术团等涉老团体的作用,从歌咏、戏剧、舞蹈、书画、摄影、诗词、棋牌、球类等各方面,紧紧围绕老同志的精神愉悦来设计文化养老活动。组织开展文化活动和相关技能知识的学习培训,建立文化

社会博览

养老兴趣小组,不断完善各类文化团体建设,鼓励和支持各

类社会团体及老年文体组织蓬勃发展,满足离退休干部个性化、多层面的精神文化需求。动员老干部按照自愿原则,加入自己感兴趣、有爱好、能发挥特长的社团组织。建立文化展示平台,定期举办养老文化艺术节、文体赛事等系列活动,展示离退休干部积极昂扬、健康向上的精神风貌。3.3鼓励社会资本投入,大力推行文化养老产业化

社会资本有逐利的本质特点,国家要出台相应的优惠,或者采取购买服务的方式,支持社会资本开办养老机构,尤其是文化养老机构,为离退休干部提供文化养老服务,以点带面,推动文化养老服务的产业化发展,在发展中让社会资本有利可图。有了社会资本的参与,文化养老才能红红火火、经久不衰,才能保证文化养老可持续发展,从而最终实现文化养老产业自我造血的良性循环。3.4加强理论研究与实践探索,大力鼓励创新

设立文化养老专项研究或创新项目,鼓励从业人员和老同志与时俱进,不断地探索、实践、总结和验证,推出适应时代发展需要的文化养老新方式、新产品,保证文化养老历久弥新,始终充满旺盛的生命力。只有不断推陈出新,文化养老才能占领养老市场,才能长期得到离退休干部的欢迎与支持。

3.5广泛宣传,在全社会营造文化养老的浓厚氛围

把文化养老作为精神文明建设的一项重要内容,在全社会广泛宣传,要运用老同志喜闻乐见的形式,加强对文化养老的宣传,在全社会大力营造文化养老的良好氛围,提高文化养老的关注度,推动形成文化养老新理念。同时,在离退休干部中进行重点宣传,让他们以主人翁的身份,影响和带动身边的老年人共同参与到文化养老中来。

离退休干部是党和国家的重要财富,随着我国人民生活水平的提高和社会养老保障体系的完善,他们对文化养老的需求日益迫切,需要多方面、多层次的文化滋养,需要精神层次的愉悦。所以,我们要采取精准措施,整合有效社会资源,认真探索文化养老的内在规律和方法举措,提高从业人员的技能水平,让离退休干部在家门口就能享受到专业服务,提高老年人的生活品质和幸福指数,推动文化养老事业均衡发展,在条件允许的地区,要扩大文化养老的范围,推行全民文化养老,让离退休干部工作资源和成果惠及全体老年人,从而谱写新时代文化养老的新篇章。参考文献

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编辑李前锋185

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