法律分析：
三支一扶计划服务期为2-3年，原则上在最低服务年限内是不可以辞职的。
法律依据：
《中华人民共和国组织部人力资源社会保障部等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》第五条 严格考核管理。“三支一扶”人员一般安排在乡镇基层单位服务，服务期为两年，期间原则上不得借调到上级单位帮助工作。要加强对“三支一扶”人员日常、年度和期满考核工作，对承担重点工作、重大项目的可开展专项考核，考核结果存入本人人事档案。各地要健全“三支一扶”人员考核奖励机制，对考核优秀的给予通报表扬，并可参照当地绩效考核实际，给予考核优秀及合格的一定奖励；对考核不合格的及时谈话提醒。
