明星合约到期不续约的处理方式如下：1、艺人和公司的合约到期，双方的合同关系解除；2、广告代言合同继续有效，艺人应履行其代言义务；3、艺人可用于新公司签约，原经纪公司无须赔偿，不影响新公司。劳动合同分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同，包括合同期限、工作内容、劳动报酬、保险福利待遇、劳动纪律等。劳动合同的变更和解除、违约责任等也需要约定。除必备条款外，还可约定其他事项。
法律分析
明星合约到期不续约的处理方式如下：
1、艺人和公司的合约到期，双方的合同关系解除；
2、广告代言合同继续有效，艺人应履行其代言义务；
3、艺人可用于新公司签约，原经纪公司无须赔偿，不影响新公司。
合同到期不续签分两种情形：
1、若单位不续签，有经济补偿。
2、若个人不续签，要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。包括以下内容：
(1)劳动合同期限和试用期限。
(2)工作内容和工作时间。
(3)劳动报酬和保险、福利待遇。
(4)生产条件或工作条件。
(5)劳动纪律和政治待遇。
(6)劳动合同的变更和解除。
(7)违约责任。
(8)当事人约定的其他事项。
(9)劳动合同除前款规定的必备条款外。
拓展延伸
合约到期，明星的未来之路在何方？
当合约到期时，明星的未来之路将取决于多个因素。首先，明星的知名度和影响力将起到关键作用。如果明星在合约期间取得了巨大的成功和认可，他们可能会收到更多的合约邀约，有机会参与更多的高质量项目。其次，明星的个人选择和目标也将影响其未来发展方向。他们可能会选择进一步深耕自己的专业领域，拓展艺术边界，或者转向其他领域探索新的机会。此外，明星的团队和经纪人的支持与策略也将对未来之路产生重要影响。他们将根据明星的需求和市场趋势制定计划，寻找最佳机会并提供专业建议。总之，合约到期并不意味着明星的道路终结，而是一个新的起点，他们将根据自身条件和抱负寻找并开创新的未来之路。
结语
合约到期并不意味着明星的道路终结，而是一个新的起点。明星的未来之路将取决于多个因素，包括知名度、影响力、个人选择和目标，以及团队和经纪人的支持与策略。他们可能会收到更多的合约邀约，有机会参与更多高质量项目，或选择进一步深耕自己的专业领域，拓展艺术边界。合约到期是一个寻找并开创新的未来之路的机会。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第五百六十六条
合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。
第五百六十七条
合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。
