法律分析：
解决任何问题主要靠基层，全国清欠办主要督促处理在全国范围内有影响的拖欠事项，一般性拖欠还是逐级交办，无法一一督办。建议，有关问题还是由县级清欠办逐级反应，这也许更为有效。
法律依据：
《工资支付暂行条例》 第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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