签了劳动合同后,不可以直接走人。
在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
劳动者按规章辞职是合法的，并不需要用人单位批准。
不过劳动者要留存好按规章辞职的证据。如果用人单位因此扣发薪资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费)，可以再要回薪资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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