1、档案须先放入户籍所在地(原籍)的人才服务中心(省地市级)；
2、档案中必须有本科毕业生登记表、参加工作报到证、干部见习转正手续、35岁以上须有初、中、高级职称评审表；
3、如已婚、全家人才引进，须提供户口本、结婚证、独生子女证、本市购房产权证(或合同书)原件。
4、人才引进流程：
在职人才培养引进入户工作流程
在职人才引进包括积分录入和审批，办理流程相同。申报方式分为个人委托机构申报和单位申报两种。
1、个人委托机构申报
步:填写资料和考试成绩，预约时间;
第2步：去授权的代理机构办理信息，打印表格并签署协议;
第三步：在原产国盖章；
第4步：再次预约；
第5步：按照预约去佣金代理，代销机构收到资料和审查;
第6步：委托管理机构将资料上交人力资本资源局；
第七步：经人力资源局审批通过后发放入户索引卡及招聘公告（以下简称调令）；
第八步:向机关申请开具搬迁许可证;
第9步：回到原点手柄的户口迁移证;
第10步：到进行落户，办理户口本和身份证。
无需进行现场报到，直接影响网上报到即可，由毕业生或用人企业单位可以登录管理人才培养引进信息系统，按系统设计要求扫描上传材料并提交即可。在系统需要办理状态研究显示“学历审核通过”后，将收到教育部门的短信通知，请按通知和《毕业生接收申请表》的要求到机关部门办理入户手续。
人才引进是什么意思；
人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第三条户口登记工作，由各级机关主管。城市和设有派出所的镇，以派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
