交通事故工伤认定的条件包括：发生在规定时间和必经路上、本人不是全部责任或主要责任、由机动车引起。工伤认定申请时限为事故发生之日起30日内向劳动保障行政部门提出申请。上下班路上自己摔伤不符合工伤认定条件。
法律分析
职工在上下班途中遇到交通事故,符合以下条件方可被认定为工伤:首先,事故必须发生在规定的时间段内;其次,事故必须发生在上下班的必经路上;第三,职工本人不是事故的全部责任或主要责任;最后,事故是由机动车引起的道路交通事故。
一、交通事故的工伤认定申请时间是多久
交通事故工伤认定是指我国立法规定，职工由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者本人仅负次要责任或同等责任的道路交通机动车事故而伤亡的，应认定为工伤，而对此进行的认定就是交通事故工伤认定。
（一）《工伤保险条例》第十四条第六款：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的；”这里须满足两个条件：一是时间条件为上下班途中；二是特定对象条件为机动车伤害。
交通事故工伤认定申请的时限：
1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门（社保部门）提出工伤认定申请。
2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
二、下班途中自己摔伤算不算工伤
不算。上下班路上工伤认定的条件：1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；
3、必须是本人没有责任或者不是主要责任；
4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
拓展延伸
上班路上自己骑车摔伤,可以认定为工伤吗
只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤,而自己骑车摔伤一般不会认定为工伤。企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。
结语
交通事故工伤认定的时限为用人单位须在事故发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，而劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。同时，上下班路上自己摔伤不符合工伤认定的条件。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。
