工地工伤事故后，单位应在30日内向社保部门申请工伤认定。但很多单位逃避责任，不申请保险待遇。受伤职工需自行申请，1年内可向社保部门提出申请。
法律分析
在工地发生工伤事故后，首先，需要我们联系与自己存在劳动关系的用人单位，单位应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，当然了，如果遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当的延长。
但是，实践中，我们会发现很多单位为了逃避责任，不想向劳动者支付相应的工伤保险待遇，尤其是那些从一开始就没有为职工缴纳工伤保险的企业，在职工实际发生工伤时，拒绝为职工申请工伤认定，那么在这种情况下，就需要受伤职工自己多上心了，如果单位没有为自己提出工伤认定申请的，那么工伤职工本人或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
拓展延伸
工地工伤事故认定方法的评估与改进
工地工伤事故认定方法的评估与改进是为了提高工伤事故认定的准确性和公正性。评估既包括对现行认定方法的分析和评价，也包括对其在实际应用中的效果进行检验。通过对认定方法的评估，可以发现其中存在的问题和不足，并提出相应的改进措施。改进可以包括修订认定标准、完善认定程序、加强证据收集和分析等方面的措施。通过评估与改进，可以提高工伤事故认定的科学性和公正性，为受害者提供更好的保护，为企业提供更明确的责任界定，促进工地安全管理的不断提升。
结语
在工地发生工伤事故后，需要及时联系用人单位并提出工伤认定申请。然而，实践中我们发现一些单位为逃避责任而拒绝支付工伤保险待遇。在这种情况下，受伤职工需要自己多加注意，可以在一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。评估与改进工伤事故认定方法是为了提高准确性和公正性，通过修订标准、完善程序和加强证据收集等措施，可以提高认定的科学性和公正性，保护受害者，明确企业责任，促进工地安全管理的提升。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由社会保险行政部门会同财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。
工伤保险条例（2010修订）：第七章 法律责任 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
