首次申请建筑施工劳务资质，应当提交以下材料：
1、建筑业企业资质申请表及相应的电子文档。
2、企业法人营业执照副本。
3、企业章程。
4、企业负责人和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料。
5、建筑业企业资质申请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书。
6、建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证。
7、部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证。
8、建筑业企业安全生产条件有关材料。
9、资质标准要求的其他有关材料。
一、施工劳务税率是多少
1、根据财税〔2018〕36号规定，劳务分包方在不同分包模式下，可以选择的税率（征收率）均有不同。具体为：
（1）劳务分包方选择清包工模式选择适用简易计税方法的，其征收率为3％；选择一般计税方法的，其税率为11％。
（2）含甲供的劳务分包模式选择适用简易计税方法的，其征收率为3％；选择一般计税方法的，其税率为11％。
（3）除清包工及含甲供工程以外的劳务分包，适用一般计税方法，适用税率为11％。
（4）劳务分包商为小规模纳税人的，营改增后其征收率统一为3％。
2、根据《财政部、国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等的通知》（财税〔2018〕47号）（以下简称《财税〔2018〕47号》）、财税〔2018〕36号规定，营改增后劳务派遣服务的税率分为：
（1）一般纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法6％的税率计算缴纳。
（2）一般纳税人选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5％的征收率计算缴纳。
（3）小规模纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3％的征收率计算缴纳。
（4）小规模纳税人选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5％的征收率计算缴纳。
选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具专用，可以开具普通。
二、建筑施工劳务资质申请流程
1、完成资质条件准备后，带着证明材料到所在地建筑主管部门申请；
2、接受资质申请的部门，对相关材料进行初审，确保材料与资质条件相符；
3、初审通过的企业，主管部门将材料上交省级建筑部门审核；
4、省级建筑部门组织人员审核，审核通过的企业给予公示；
5、公示期间无异议或未发现的，就会制发施工劳务资质证书。
