职工社保领一年人死了的处理方法如下：
1、通知社保经办机构。职工去世后，应及时通知其所在单位的社保经办机构，以便启动社会保险待遇支付程序。
2、提供相关证明材料。需要提供职工的死亡证明、户口簿等相关证明材料。
3、申请社会保险待遇。根据职工的社保情况，可以申请职工的遗属人员享受职工的社会保险待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。
4、领取社会保险待遇。经过审核，待遇申请获得批准后，遗属人员可以按照规定领取相应的社会保险待遇。
交社保的条件：
1、具有法定的劳动关系：即与用人单位签订了劳动合同或者与用人单位存在其他形式的劳动关系；
2、年龄在16周岁以上的中国公民：根据国家规定，16周岁以下的未成年人不得与用人单位签订劳动合同，也不能参加社会保险；
3、与用人单位都必须在中国境内：因为社会保险是根据中国法律规定实施的，所以只有在中国境内工作的人员才能参加社会保险；
4、没有达到法定退休年龄的人员：根据国家规定，女性一般在50-55周岁之间，男性一般在55-60周岁之间达到法定退休年龄，退休后不需要再缴纳社会保险。
综上所述，处理职工去世后的社保问题需要遵循相关规定和程序，并保留相关证据和材料，以便后续维权。如有疑问，可以咨询当地社保经办机构。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
