工作期间发生交通事故能按工伤处理。只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤。这也就意味着同等责任也是可以认定为工伤的。因此公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。
一、下班路上自己摔伤算工伤吗
下班路上自己摔伤是否算工伤，要根据具体情况而定：
1、下班途中摔伤只有受到机动车事故伤害的，才能定为工伤；
2、如果劳动者是在下班途中自己滑倒的，不属于法律规定的范围，因此不能认定为工伤。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、交通补偿后能申请工伤吗
根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认工伤。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者因患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
