兼职受伤的赔偿标准如下：
1、医疗费，治疗?伤所需费?符合?伤保险诊疗项??录、?伤保险药品?录、?伤保险住院服务标准；
2、交通?宿费，具体标准由统筹地区??规定；
3、康复治疗费，治疗?伤所需费?符合?伤保险诊疗项??录、?伤保险药品?录、?伤保险住院服务标准；
4、辅助器具费，标准由各省、直辖市?伤辅助器具限额标准；
5、停?留薪，原?资福利待遇不变，由所在单位按??付；
6、护理费，停?留薪期内需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，完全?活不能?理，按统筹地上年度职??平均?资的50%，?部分?活不能?理，统筹地上年度职??平均?资的40%，部分?活不能?理，统筹地上年度职??平均?资的30%。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
