工伤保险需要到当地的人力资源和社会保障局交，工伤保险由用人单位办理。
工伤的赔偿规定具体如下：
1、医疗费。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费，凭票据据实结算，由工伤保险基金支付；
2、一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，若用人单位未为职工缴纳工伤保险的，则此项赔偿由用人单位支付；
3、一次性就业补助金。劳动关系终止时，用人单位支付一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市规定）；
4、辅助器具费。因日常生活或者就业需要，且经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具等产生的费用，由工伤保险基金支付；
5、伙食补助费。住院期间，由工伤保险基金给予住院伙食补助费，费用标准由统筹地规定；
6、交通费。医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，到统筹地区以外就医产生的交通费、食宿费，由工伤保险基金支付，费用标准由统筹地规定。
法律依据：《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
