评优评先评选方案
（一）先进个人的评选条件
1、工作时间必须年满1年、稳定、无思想波动；
2、部门考核成绩必须全为良好，（存在不合格的一票否决） 3、一年里为酒店或部门作出重大贡献（如：好人好事、参加活动为酒店争得荣誉、为酒店销售、盈利）
1、有较强的全局意识，对企业忠诚、爱岗敬业，有良好的职业道德修养，维护酒店形象和利益，在员工中有较好的口碑；
2、在提高效益、改善经营、创新管理、提升服务、技术攻关和提合理化建议等方面做出突出贡献或取得较大成绩；
3、工作率先垂范，服务技能突出，服从安排，任劳任怨执行力强，在团队中起到良好的典范作用，在服务工作中创造优异成绩者；
4、工作成绩突出，受到领导、同事或宾客一致肯定；
5、遵守各项规章制度，严于律已，有较强的自我约束能力，全年无重大违纪、违规现象
