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北京市劳动局、局关于刑满留场(厂)就业人员有关待遇问
题的通知
【颁布部门】北京市其他机构
【颁布时间】1988-07-27
【实施时间】1988-07-27
【时 效 性】有效
各区、县劳动局，市局系统单位：
根据司法部、劳动部(88)司发字第195号文件《关于刑满留场(厂)就业人员有关待遇问题的补充通知》，结合我市单位刑满留场(厂)就业人员的实际情况，现将关于对刑满留场(厂)就业人员的有关待遇问题的处理意见发给你们，请认真执行。
一、1981年底以前的留场(厂)就业人员符合、劳动人事部(8)公发(劳)字51号文件规定转工条件的，不再办理转工手续。在岗期间享受正式工人待遇，达到退休年龄时，由单位按照固定工退休办法退休。
二、1982年1月1日至1988年7月底以前留场(厂)的就业人员，经市劳动局批准，已办理转工手续的予以确认。
三、留场(厂)就业人员中私自离场(厂)一年以上至今未归的，由各单位报市工作管理局批准，按除名处理。
四、1982年1月1日以后的留场(厂)就业人员，符合转工条件，未办理转工手续的，以及今后刑满释放人员中的主要技术骨干、生产确实需要的，报工作管理局审核后，由单位所在区、县劳动部门批准录用为合同制工人。(其工龄1982年1月1日以后，留场(厂)就业人员从留场(厂)就业之日起计算，今
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后新留场(厂)就业人员从批准录用之日起计算)录用为劳动合同制工人的，根据本人和企业的实际情况，本着同工同酬的原则重新确定相应的工资级别。
五、留场(厂)就业人员从转为劳动合同制工人之日起，由其所在单位按《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和北京市的实施细则的有关规定缴纳退休养老基金。转为劳动合同制以前在单位就业的时间，不再补交退休养老基金，在其达到退休年龄时，缴纳退休养老基金年数与转工前就业年数合并计算工龄。
六、鉴于单位特殊情况，对有留场(厂)就业转为劳动合同制工人的单位，暂不向劳动部门缴纳待业保险基金。当这部分职工符合发布的《国营企业职工待业保险暂行规定》第三条，离开单位回到社会时，单位应按北京市执行《国营企业职工待业保险暂行规定》实施细则第三条的规定一次性发给本人在待业期间的生活补助费。
七、解除留场(厂)就业人员也按上述规定办理。
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