下企业锻炼总结2

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一阳

依照学校的统一安排,我们财经系大部分专业教师下企业进行锻炼,依照安排,我被分配到XXXX集团制药集团进行锻炼.一共工作一个月,其间感触颇多,受益匪浅.现在把这一个月来的所见所闻，所思所想,身临其境体验XX的体会汇成文X,作一次总结.

一，珍惜机遇,严格要求,全身心投入下企业锻炼.赴XX大众挂职锻炼,对我们X年教师来讲,是一个难得的机遇,更是一次终身难忘的经历,通过锻炼,不仅能拓宽视野,思想,更能宣传?,在这一个多月里,我一直坚守在挂职岗位上,严格遵守XX集团的作息规则,做到尊重领导,团结同志,仔细调研,刻苦,深切细致地举办每一个工作,并取得了一定的效果.

二，着眼“XX模式”,深切调查研究,全方位汲取先进理念.我所在的XX（集团）股份有限企业（公司）是知名的大型企业,总资产已突破XX亿元XX,净资产收益率连年保持在XX%以上.XX集团下属XX个企业（公司）,分别涉及房产，汽车，服装，制药等多个行业.整个集团从教育起家,经历了从弱到强,从盲目到有序的转变,整个发展来之不易,既有艰难的徘徊,又有激情的飞跃;既有失败的苦涩,又有成功的喜悦.它各阶段的发展均具有一定代表性,研究它对我们的教育甚至XX市经济的发展都具有作用.为这,我通过参观，座谈会和个别请教等方式,重点对企业会计岗位的分设,经济业务主要处理程序等方面作了调研,尤其对企业（公司）怎样定岗,怎样集训员工,怎样招聘等问题,进行了比较深切的分析.

三，确定思路,多措并举,努力以赴推介X旅财.发展是要务,这个观念已深切到我们的思想中,无论什么工作都需要围绕发展,下企业锻炼也不例外.因这,从一开始,我就把听取作为我

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这次下企业锻炼的目的之一,并依照自身实际情形确定计划.在工作中仔细听取教师傅的意见,吸取经验,在教育中使用进去.

在参加实践工作的与此同时,我一直不忘强化现代管理理念和理论知识的.刚到XX不久,我们就荣幸地聆听了XX（集团）股份有限企业（公司）高层领导专家的授课,主要领会了四个创新理念,即机制创新，创新，管理创XX服务创新.并且参观了XX集团服装企业的制衣车间.通过,拓宽了视野,更新了观念,理清了自己的发展思路.

随着X月XX日欢送会的结束,我们XX天的下企业锻炼也落下了帷幕,可是通过这短短XX天的,我的收获很大.我学会了着眼全局思考问题的思维方式,学会了全XX考虑处理事情的工作方法;提升了办公自动化的应用能力,提升了处理复杂问题的综合能力.与此同时,领导和同事们对工作仔细负责，一丝不苟，勤勤恳恳，无私奉献，爱岗敬业的精神也深深影响着我;领导和同事对我的关心，支持，扶助时时感动着我.一个月工作,我拜了教师,交了朋友,开阔了视野,增长了知识,提升了才干,这些丰富的XX将滋养着我,受用终生.在从今往后的工作中,我将尽心尽力做好本职工作,为学校事业的发展做出自己应有一些贡献.

到XX企业锻炼,感受XX经济和文化信息,必将使我终生受益匪浅!

XXX*.X.

扩展阅读：X年教师下企业锻炼工作总结

X年教师下企业锻炼工作总结

XX理工职业学院X创

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为了全部提升学院的人才培养质量,凸出实践能力的培养,改X人才培养模式,提升校企之间的XX,强化“双师型”教师队伍的建设,使教师的专业技术能力达到生产一线的水准,学院组织安排教师下到企业生产一线进行挂职锻炼,积累工作经验.这为学院的教育改X,专业的结构调整,课程体系的开发和培养高级技能型人才积累了宝X的经验.

作为X年教师的我主动响应学院的号召,为了锻炼和提升自身的教育水准及道德素质,于XXX*年X月XX日到XXX*年X月XX日深切到翼翔液压机械厂进行实践锻炼.经过这些天的工作,我对有关企业的运行模式,企业对人才的需求有更深刻的了解,对于学院以后人才培养问题以及人才培养方向有了更清楚的认识.在这次的工作经历中,不可是锻炼我的专业技能,与此同时也培养我的理论联系实际的能力,提升分析问题和解决问题的能力.另外,最重要的是培养了我与其他同事团队XX，共同探讨，共同XX的精神.

就是我在企业（公司）实践锻炼的情形总结：一，大致情形

XX市翼翔液压机械厂是一家专业自产自销机械设备系列为主的企业,企业（公司）主打产品为瓦机,X型槽其有关产品为主的厂家.翼翔液压机械厂成立于XXXX年,集研发，制造，销售为一体,近十二年来,企业（公司）本着团结奋进，求实创新的精神,奋力拼搏,成为中国机械制造行业的一流品牌.企业（公司）汇集了一批人才,在此之中,专业技术人员XXX余人.企业（公司）经过数十年的努力,联系国内外第一进技术,研发了“翼翔牌”系列产品.企业（公司）上下十分重视新农村创业项目瓦机,X型槽的交流与XX,先后引进了美国，德国，X大利亚等国家的先进生产技术和工艺,拥有一流的机械设备,建立了最完善的生产线,并拥有最专业的现代化检测基地.企业（公司）致力于研发新产品，新技术,以精湛的技术，优良的品质,曾先后获得了数十项国家专利.

数十年来,翼翔以“优异的质量,完善的服务”为企业导向.翼翔拥有技术师翼翔企业（公

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司）的机械设备真正打开了水泥制品机器的先河,其机械并被推广应用于各行各业.翼翔企业（公司）逐渐创新,力求向最尖端技术迈进,并先后取得技术研发专利,获得“中国机械行业十XX优品牌”,“中国创业之星”的荣誉称号.企业（公司）先后通过了XXX国际质量管理体系认证和国际环保认证,我企业（公司）水泥系列制品机械均采用优质的耐磨材料和先进的加工工艺,使设备经久耐磨,饮誉国内外.自XXXX年企业（公司）成立以来,企业（公司）拥有一支经验丰富，技术精湛的销售服务队伍和完善的销售服务络,瓦机,X型槽广销XX，XX，，XX，XX，XX，XX，X西等城市.客户购机前,企业（公司）派专业技术人员到现场为用户策划机器的安装产地,设计最佳流程和方案;购机后,企业（公司）将指派专业的售后服务人员到达现场指导客户安装调试和计划管理设备.

“一流的企业,才能创造一流的产品”产品质量是翼翔企业（公司）的灵魂和核心,也是我们对客户的最大承诺.我们的产品遍布全国及远销国外,凭借先进的技术，过硬的产品质量和完善的售前，售中，售后服务,赢得了广大用户的好评.实实在在履行我们的服务承诺,全方位做好售前，售中，售后服务,是翼翔一贯的追求.企业（公司）聚集了数十名致力于瓦机,X型槽等有关产品的技术研发与制造,翼翔科技企业（公司）定期聘请资深专家教授，博士，高级工程师组成的研发团队,技术力量雄厚.

二，实习内容

在企业实践期间,受到企业（公司）领导及员工的热情接待.在为期两个月的实践实习过程中第一了解企业（公司）的生产组织方式，产业发展趋势对企业（公司）有一个大概的熟悉.随后进入财务部门了解企业（公司）资产，负债及所有者权益状况,以及企业（公司）资金链，应收账款，固定资产等情形.然后进入机加工车间实习,车间共分为五部分,车削，铣削，磨削，刨销及滚齿机其他加工,钳工,数控加工,焊接.涵盖机械加工的各个方面,从胚料划

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线刨床（工艺上留加工余量）粗车热处理,调质车床半精加工磨齿轮加工淬火（齿面）磨面;齿轮零件加工工艺：粗车热处理精车磨内孔磨芯轴磨端面磨另一端面滚齿钳齿剃齿铡键槽钳工完工,完成机械零件的全部过程.步入车间我现以一个学生的姿态来向大家，取经虚心求教,向工人师傅详细的询问了每一种刀具,工件,车床的有关知识,并且亲身上车床与工件师傅们一起完成简单的零件产品的加工.最后又做了材料订单的，车床的统计，仓库工具收发保管工作.工作中我严格要求自己遵守操作规程及组织纪律和单位规章制度,认识到职业素养，团队XX等一些大致原则都要在实际生活中仔细养成.

三，数据分析员的工作职责

X.对下发数据的进行处理，分解，分析;

X.区域同行业数据的，汇总分析，验证;X.与制造商总部的有关异常数据沟通;

X.有关会议的数据材料准备,形成报告供企业（公司）领导决策;X.依照报表数据做出有关分析图形;X.就报表情形进行一定的分析及总结;X.定期更新数据并上报;

X.能进行较高级的数据统计分析.四，企业文化

文化,是企业的灵魂,是一个企业能够傲立商海的根本所在.集训了文化的浇灌,企业便像无源之水,是无法长久的.中国的海尔集团，XX钢铁企业（公司），美国微软企业（公司），日本集训心得企业（公司）等等,他们创造出的奇迹和成功的企业质量集训方案无不告诉我：企业文化是企业发展的不朽之柱,文化建设有着潜在的凝聚力量,它不仅仅能给企业带来一种企业,而且能激发员工的自豪感和责任感,培育企业心得精神,为我们员工作导向,从而提升企业的整体效益.

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X.作为企业（公司）的员工,我们每一位员工都应该秉承企业（公司）的优良文化传统,牢记“诚信，业绩，创新”是我们企业和员工共同的价值取向,发展是我们的集训心得,具有强大核心的竞争力的国际一流企业（公司）是我们共同的目标.

X.诚信文化是企业文化的重要组成干部,企业无信不旺,社会无信不稳,因这,诚信是企业理念的基石.诚信：诚,就是忠诚，老实;信,就是守信用，重信誉.诚信作为企业核心价值集训大家尤为重要,它是我们的传统美德,继承和发扬这一美德,在市场经济条件下具有特殊而现实的意义.X.创新,就是抛开旧的,创造新的.创新是企业兴旺的灵魂.只有与时俱进，逐渐推动理念创新，管理创新，科技创新，制度创新，各方面工作创新,才能实现新的发展,创造新的辉煌.使用先进管理办公室主任集训班，技术水XX经营业绩,去拼搏,去干部;视质量为企业的生命,主动参与企业干部集训心得竞争,努力打造XX职业集训学校一流地球物理企业（公司）.任何企业文化建设都心得以“诚信，业绩，创新”企业价值观为核心,我们要教育每一位员工遵守企业礼仪,形成崇尚诚信,追求完美的思维电脑集训班和行为习惯.因为,如果企业的企业能够共有这样的思维方式和行为习惯,内部的沟通和协调就越容易集训大家,对于增强企业内部的凝聚力，提升整个企业的工作效率都会产生非常主动的作用和影响.

X.企业（公司）提倡“使用户满意,以共赢谋求可持续发展”经营理念,提倡“靠前服务,超前服务,超值服务”的服务理念,其意义是何等重要.身为XX企业（公司）一名社区领导干部,在平常管理中宣贯集训大家企业理念,主动举办操作技能集训，企业服务规范，服务礼仪集训，完善每一个管理制度，建立质量体系等等,使员工尽快熟练本岗位规范的操作,具有精神饱满的工作面貌投入工作.将企业文化理念渗透到经营工作，管理工作和服务工作中;贯穿于工作要求，工作水准，工作考核中,把企业理念作为我们的行动指南,是我义不容辞的工作职责,一切以用户为重,为用户所想,为社区居民提供最满意的服务.

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五，实习体会

这段时间,最令我感悟的就是这种敬业爱岗的精神,这种兢兢业业的工作态度深深教育了我,处在这样一种工作环境使我深受感染,使我明白到工作就是要这个样子,这个对我以后无论在哪个岗位上工作都是受益不浅的.我深深的感觉到自己在单位里所学到的东XX在学校所学的理论有一定的差别,所以我领悟到：要想在日后工作生涯上有所发展,就必须理论和实践必须紧密联系,使自己的知识在实践中被增长,必须在实践中培养自己各方面的能力.

实践锻炼是培养“技能型”，“双师型”教师的需要.职业教育对教师有特殊的要求,它不仅要求教师具有较高的理论基础知识,更重要的是要具有很强的实践动手能力,以及对新知识，新技术的应用和开发能力.深切企业实践,使我们的专业教师教育思想，教育理念被了升华,实践教育能力和解决职业岗位实际工作能力被极大的提升.

X.教师教育理念的突破

下企业实践,像企业人员一样上下班,从事企业员工相同的工作.在实践的过程中,教师普遍感受到书本知识和实际工作需求存在的距离,教育理念上有了更深的知识.通过到企业实践,教师的实践工作能力被了训练和提升,通过与企业人员的交流,确定了职业教育教育改X的方向.

X.集训方式，内容的突破职业学校教师下企业,脚踏实地地深切生产一线,将培养环境从传统的教室，会场转到企业的生产现场,把传统的学科专家讲学变为和企业行家的工作交流,传统的就书论事转为真实训练,把传统的以教育大纲，专业教师集训为主转达为以企业水准，技术水准，产品水准集训为主.集训的方式，内容有了很大的改变.在师资集训的实效性，针对性，操作性方面实现了大的突破.

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X.教师实践能力的突破

教师到企业实践,了解企业的生产实际,也带着问题,向有丰富实践经验的工程技术人员请教,提升了推广和应用新技术，新工艺，新方法的能力,掌握了有关生产工艺和新的技术信息,与此同时对企业运作模式，企业文化，企业经营理念有了充分的认识,大大提升了实践能力,也对专业的现状和发展趋势有了实实在在的了解.X.教师重构课程教育内容能力的突破

教师深切企业实践,不仅使教师体验了企业工作的艰辛,更重要的是熟悉企业有关岗位职责，管理制度,发现了教育内容和实际职业工作需求的脱节,了解了职业岗位（工种）对岗位工作人员的知识和能力的要求,为职业学校课程教育内容的改X,重构职业教育课程体系,建构以工作过程为导向的符合职业能力形成规律高职教育新模式奠定了良好的基础.

X.提升了对人才培养的认识下企业锻炼,使我充分的了企业一线的有关材料并了解了企业对学生素质和技能等方面的要求,还通过企业锻炼对教育改X进行了思考,对怎样培养高素质高技能的应用型人才有了更深刻的认识和理解,还了解到教育与企业之间的差距,了解到现在人才培养与社会需求的差距,为以后在专业建设，课程开发，教育的工作中能有更加深切提升打下了良好的基础.更重要的是使我对于努力推行工系,凸出实践能力培养,改X人才培养模式,真正体现教育过程的实践性，开放性和职业性有了更加深切的思考.与此同时我也了解到企业的良好服务意识，心理素质与沟通能力，随机应变能力,这些都是企业员工的大致要求,对我们下一步进行教育改X等都有很好的价值.

X.提升了专业实践技能

下企业锻炼,增强了我对理论知识的感性认识,获得了企业各方面的真实知识和技能,充分了解了该企业各方面的操作流程,非常是管理方面,营销方面和仓储配送方面.因为参与企业流

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程改造，技术更新的实践操作,不仅提升了自己的实践技能,也使理论教育的针对性，应用性和实践性大大增强,与此同时也提升了自身的实践开发能力和指导学生解决难题的能力.实践中发现,自己的理论知识虽然丰富,可是是具体到企业中差距还是很大,同样,这种情形也会发生在学生身上,所以要想提升学生的实践技能,教师第一要提升自己.一个月的实践时间固然不能深切熟练的进行实践操作,可是是重要的是为以后的实践教育工作提供了很实用的参照,在实践教育过程中做到融会贯通,可以大大提升实践教育能力.与此同时,为管理基础教研室的管理类，营销类课程的实践教育改X开拓了思路.

X.提升了思维的灵活性

企业在运作中所面临的内外环境是复XX变的,非常是该集团企业（公司）的产品主要是面向国际市场的,国际市场的变动对其影响明显,这就要求企业的管理决策层能够依照多变的环境适时的对企业（公司）的运营作出调整.这与学校发展所面临的相对稳定的环境是截然不同的,在实践锻炼中亲身经历的几次企业的状况更加深了我的这种认识,与此同时也大大提升了我的思维的灵活性和应变能力.要把这种“变数”充分灵活的使用到学院相对稳定的教育环境中去,更好的培养能适应多变环境的人才.

X.提升了教书育人的责任感

企业的每一道工序流程都是非常严谨的,不容出错,现代化的生产线,不容许任何环节出错,企业的决策更是需要万无一失,只有这样才能生产出合格的产品,才能做出正确的决策.作为教师,学生的素质和专业水准就是我们的产品,只有具有严谨的治学态度和非常的教书育人的责任感才能培养出合格的，能为社会所用的学生.通过实践锻炼,原来在工作中存在的偶尔的懈怠思想一扫而空,要树立培养合格人才的非常责任感和迫切性,与此同时要增强治学的严谨性.在以后的工作中要把在企业中所学到的吃苦耐劳,精益求精,一丝不苟的精神贯穿到课堂教育

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中去,与此同时,要把这种精神传播给学生,以身作则培养学生良好的职业道德.

“纸上得来终觉浅, 知这事要躬行”.在短暂的实习期间,我通过观察，虚心请教，动手实践的方法对企业（公司）进行了解,可是是面对新的领域，新的产品和新的知识我最终还是感到自身知识的匮乏,才知道“学无止境”的道理.只有把学院的理论知识和企业的实践使用相联系,才能更完全的掌握专业技能.

在实习的过程中我们要虚心求教,完成理论与实际相联系，学院与社会的沟通,这样不仅实际工作能力有所提升,更加深切激发了自己对专业的兴趣,并能够联系生产实际,在专业领域进行更深切的,培养自己的环境适应能力适时的发现问题，分析问题，解决问题的实际能力,为从今往后的发展打下良好的基础.

六，对人才的需求

X.倾向于应用型技术人才.集团企业（公司）的一线生产工致上都是农村的闲置劳动力,可是其他各方面需要的是经过系统的专业技术人才,可是是通过近几年的招聘发现,职业院校的毕业生普遍缺少一些动手能力,主要原因是在校期间缺少专业实践训练,所以工作以后还要经过较长时间的集训和才能工作,这无形之中增加了企业的成本.

X.需要提升学生的吃苦耐劳的精神.新招聘的毕业生普遍的缺少一种吃苦耐劳的精神和职业道德,企业的工作环境是艰苦而紧X的,很多毕业生不能适应这种快节奏的生活和工作环境,思想上比较懒散,容易懈怠.这也是企业不愿招聘应届毕业生的主要原因之一.

X.需要提升学生的创XX应变能力学校的环境相对是比较稳低的,所以一成不变的环境容易使学生缺少应变能力,企业环境的多变性恰恰需要的是这种能力,另外,企业发展需要创新,

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具体到员工身上,就需要员工也具有创新能力.所以学校在传授知识的与此同时,也要着力培养学生的这些方面的能力.

七，对学院的建议

为了培养“双师型”教师的专业技术能力,非常是社会实践经验缺乏的X年教师,更要到专业的企业单位去生产锻炼.

X.因为学院的生产设备和知识尚不完全具备,依照社会的需求要了解新的生

产，技术，工艺，设备等方面知识,为了应对新的发展趋势,我们的X年教师要下到企业集训来补充生产现场的新科技，新工艺和新方法.X.带着教育中的一些课题,去企业和经验丰富的工程师及职工请教引进新的

思路以便从今往后教育的研究和有关专业的结构调整,适应学生能更好的就业,提升学院的教育质量.

X.强化学院和企业的沟通和联系,加深企业XX力度,为学院的发展搭建桥梁.

X.学生应接受全部的专业知识,并且在专业知识过程中,不能仅着力专业的纵向,也应同事接受与这专业有关的横向专业知识的.

X.教师不可是要向学生传授全部的专业理论知识,更重要的是通过每一种途径和手段集训学生的整体素质.

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X.要把企业的文化引入课程,在学生的过程中,感受企业的文化.

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