附件1-2 客户经理营销绩效奖励指导标准表（上、下限）
（2012年4月修订）销售类客户经理（下限）（达到以下任一标准即可就高比例计提）产品销售标准额（万）160120907560453015-管理类客户经理（下限）（达到以下任一标准即可就高比例计提）所辖团队新增客户的资产（万）320240160-所辖团队产品销售标准金额（万）320240160140110856545301510第1年提成比例40%38%36%34%32%31%30%25%18%团队管理绩效奖计提比例（上限）3%2%1%0.5%10%6%4%15%8%5%20%营销绩效奖计提比例（上限）第2年提成比例32%30%29%27%26%25%24%20%14%第3年及以后提成比例26%24%23%22%21%20%19%16%11%产品销售营销绩效奖计提比例（管理类客户经理）（上限）20%产品销售营销绩效奖计提比例（上限）营销绩效奖（管理类客户经理）（上限）第1年提成比例第2年提成比例第3年及以后提成比例
