附件2：
萧山区工程技术人员专业学科审议组综合考核评分表（试行）
（总分110分）项目一级指标二级指标国家级项目三级指标排名第1至第5排名第1至第3排名第1至第2排名第1排名第1至第3四级指标最高分值打分说明备注科研项目直接晋升工程师科技成果标准制定省、部级项目地、市级项目区县级项目省部级相当规格奖项二等奖以上；地市级相当规格奖项一等奖主持行业标准以上的制定遵守行业规范，任现职以来没有违规执业和挂靠现象遵规守纪（最高4分）遵守单位规章制度，任现职以来没有违规违纪行为2分2分2分2分2分参考评审表单位意见等职业道德（10分）爱岗敬业，履职尽责争取热爱本职工团结向上，责任心强作，勇于开拓（最高6分）积极向单位提出技术改进和工作拓展建议项目基础分（20分）一级指标二级指标三级指标四级指标最高分值20分打分说明备注专业理论与技根据专业技术工作总结术水平(20分)等打分未发表第10分3分2分3分第3以后第1表作发表（3分）发表于核心期刊第21分1分0.5分3分专业工作能力（30分）发表于非核心期刊第2以后加分项（10分）专业学习培训积极参加或组织专业行交流(3分)业培训、进修、交流等学历与岗位不一致专业学历（2分）学历文凭的专业与现从事的岗位一致或接近大专本科硕士以上专业工作年限从事所评专业的工作年（2分）限，每满一年加0.2分0.2n0分0.5分2分1分2分2分不累计得分1n为工作年限1.4项目基础分（40分）一级指标二级指标三级指标四级指标最高分值40分打分说明依据评审表等备注专业工作业绩根据专业工作业绩打分总结国家级项目省、部级项目地、市级项目县、区级项目本企业项目地、市级项目本企业项目县、区级项目本企业项目省部级相当规格奖项三等奖；地市级相当规格奖项二等奖；县区级相当规格奖项一等奖科研项目（8分）第6以后第4以后第3第2、第3第1第4以后第2、第3第4以后第4以后第2至第3第4以后第1第2、第3第4以后第1第2、第3第4以后第1第2、第3第4以后6分5分3分2分6分4分5分4分3分4分3分2分3分2分1分8分可累计得分专业工作业绩（60分）加分项（20分）地市级相当规格奖项三等奖；县区级相当规格奖项二等奖科技成果（6分）县区级相当规格奖项三等奖6分本企业奖项专利(3分)标准制定（3分）发明专利实用新型专利参与国家、行业、企业标准的制定第1第2以后第1第2以后根据业绩给予1至3分3分2分1分0.5分3分可累计得分0.53分项目一级指标劳模先进工作者或优秀党员行业协会、技术性组织二级指标市以上劳模区劳模区级以上镇街行业协会、专家组委员三级指标5分3分获得一次加2分获得一次加0.5分担任委员、专家组成员以上职务四级指标最高分值5分2分2分2分2分打分说明备注附件分（10分）社会影响可以累计计分，不得超过本项目最高分1(计算机)标准委员会职务英语与计取得证书各加1算机分累计7.9
