洗浴劳动合同书

甲方：（洗浴中心名称） 乙方：（劳动者姓名）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事洗浴劳动工作，双方经友好协商，达成以下合同，共同遵守并且按照相关法律法规履行各自的权利和义务：

第一条 工作内容和时间安排

1. 乙方应根据甲方的工作安排，认真、负责地完成洗浴工作，包括但不限于为客户提供洗浴服务、清洁卫生间和更衣室、维持环境整洁等。

2. 工作时间根据甲方的业务需求而定，如有需要，双方可以商议调整工作时间。乙方须准时到岗，不得无故迟到早退。

第二条 薪酬和福利待遇

1. 乙方的工资标准为（具体金额），以月为单位结算，并且按照国家相关规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家和甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假、节假日等。

第三条 保密责任

1. 乙方在从事洗浴工作期间，必须保守甲方的商业秘密和客户隐私，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方须妥善保存甲方的业务资料和机密文件，不得私自携带或复制相关资料。

第四条 工作纪律

1. 乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度，包括但不限于穿着规范、服务态度友好、不得擅自离岗等。

2. 如乙方发生违反工作纪律的行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，甚至解除合同。

第五条 合同变更和终止

1. 本合同生效后，如需变更内容，双方须经过书面协商一致，并签订书面的变更合同。

2. 本合同有效期为____年/月，合同期满后，如双方未提出终止合同请求，将自动延续____年/月。

3. 在合同期内，如发生下列情况之一，双方可提前解除合同： （1）乙方严重违反合同约定，经甲方多次教育仍不改正； （2）乙方长期患病或发生意外，无法继续履行合同；

（3）甲方发生经营困难或其他不可抗力事由，无法继续提供工作岗位。

第六条 争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，甲方和乙方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民提起诉讼。

第七条 其他事项

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 2. 本合同的签署、生效、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

（以下空白）

甲方： 乙方： 日期： 日期：