法律分析：
不给工资但硬要拿走公私财物的行为，机关可处拘留、罚款，是违法行为。老板拖欠工资跑路，可以申请劳动仲裁，由仲裁庭依据裁决后，再去申请强制执行；会把公司的货物拍卖后，执行仲裁裁决的。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十六条 有下列行为之一的，处5日以上10日以下的拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。
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