法律分析：以下情况下，职工不享受当年年休假
(一)员工全年事假累计20天以上，所在单位不扣工资(二)累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以上的(三)累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的(四)累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的(五)复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的，工作时间未满一年的，不享受年休假。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由规定。
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