法律分析：第一，聘请在境内的外籍人员要符合国家有关规定，指的是首先聘用方需要具有聘外资质，境内的外籍人士需要保证个人在中国境内合法居留并持有相关工作许可，才能符合合法就业的要求。第二，严禁聘请在境外的外籍人员开展培训活动。由于目前互联网+的不断发展，不少线上培训机构也采用了线上聘用的方式，让境外的外籍人士进行线上教育、培训的工作。这样也是违法的。
法律依据：《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》 聘请在境内的外籍人员要符合国家有关规定，严禁聘请在境外的外籍人员开展培训活动。
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