The Analysis of College Students＇ Employment
Stressors
作者： 李胜强[1];李虹[2];金蕾莅[3]
作者机构： [1]清华大学教育研究院,北京100084;[2]清华大学心理系,北京100084;[3]清华大学就业指导中心,北京100084出版物刊名： 清华大学教育研究页码： 71-76页年卷期： 2011年 第2期主题词： 大学生;就业压力
摘要：本研究有两个目的：第一,探讨大学生就业压力的类型;第二,分析大学生就业压力的特点。研究分三步：采用开放式问卷探讨大学生就业的主要压力源;通过对开放式问卷结果的分析,确定就业压力的类型;采用量表调查分析大学生就业压力的特点。主要测量工具为《大学生就业压力量表》。被试选取北京市四所高校的大学生,共741人。结果显示：大学生就业压力的主要类型为社会环境压力,个人环境压力,时间压力和个人条件压力。大学生就业压力的主要特点是：大学生的就业压力水平总体偏高,其中社会环境带来的压力最大,个人环境的压力较大,个人条件的压力一般,时间压力不大。
