和谐劳动关系创建活动
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来源：《杭州·生活品质版》 2014年第6期
简介：
2005 年开始，杭州市率先开展了劳动关系和谐企业创建活动，把创建活动作为发展和谐劳动关系、促进和谐社会建设的主要载体，形成了市、区县（市）、镇乡、村（社区）、企业“五级联动”创建态势和党政主导、企业主体、部门监督、工会运作“四力合一”的创建格局。到2013 年底，全市参与和谐劳动关系创建的企业达671 家，其中有54313 家达到劳动关系和谐企业标准，特别是浙江传化集团等6 家企业获得了全国模范劳动关系和谐企业殊荣。杭州市连续三年在浙江省发布的劳动关系和谐指数中位居全省第一。
点评：
幸福要靠劳动来创造，创造幸福的本身也应该是幸福的。劳动关系和谐指数，就是劳动的幸福指数。只有幸福的劳动，才可能创造幸福。劳动的幸福指数也就是劳动的创造力指数。我们劳动，就是为了创造幸福，创造劳动者的幸福与保证全社会的幸福就是企业义不容辞的终极责任。
