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护士长目标管理责任书

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目标 项 目 护士长目标管理责任书

标准 半年评价 年终 评价 护理质量管理 人力资源管理 根据护理部工作计划,结合病室实际,制定出病室年、季、月护理工作计划,并有具体5 的周安排,月重点。病室工作有季度小结,半年总结,年终总结 严格按质控标准定期检查病室护理工作,使各项护理质量指标保持“二甲”水平: 基础护理合格率≥90%; 特护、一级护理(危重病人护理)合格率≥90%; 护理文件书写合格率≥90%; 10 护理技术操作合格率100%; 急救物品完好率100%; 常规器械消毒灭菌合格率100%;一次性注射器、输液(血)器用后毁形率100%; 年褥疮发生次数为0(特殊情况除外)。 做好患者围手术期的健康指导 参与并指导重危、大手术及抢救病人的护理。积极参加全院护理病例讨论,对本科疑难病例、重大手术、新开展的手术、新技术、新5 仪器的操作和使用。以及有现存的或潜在的严重并发症的病例,要求请上级护师会诊,全面保障病人的护理措施到位。 有差错事故的防范措施,对发生差错事故如实及时上报,并按《医院缺陷管理处理条例》5 处理 召开科室护理质量管理小组会,对护理部检查的护理质量存在的问题,进行分析总结并5 有整改措施 根据病室工作特点及人员结构,合理安排人力,科学排班杜绝超范围执业及无注册护士5 单独执业 定期召开护理人员会议,及时与个人沟通,2.5 并有记录 鼓励并支持护士参加学习,提高素质 2.5 制定并落实病室护士培养计划,每月组织业2.5 务学习至少1次,业务和管理查房各一次,完成护理部安排的业务讲课一次,并有原始讲稿 指导并鼓励护士撰写论文,科室每年至少发表或交流论文一篇,有具体的奖惩办法 定期召开工休座谈会并有记录 定期对护士进行绩效评估,并按工作情况予以适当奖惩 重视护士整体素质培养,督促并指导护士正确运用护理程序开展工作 护士及时、准确、完整记录护士长手册,语句简长手练、通顺、字迹清楚、无涂改。按时整理完册及成卷宗资料,及时归档 卷 宗 合理安排并落实病室临床带教工作,定期评教学 估效果 科研 组织并指导护士拟定科研课题及计划,并积极协调支持 参加护理部组织的夜查房及节假日安全查房,并做好记录 安全 保证病人安全,防止发生坠床、烫伤、跌倒 管理 安排落实各类仪器、设备保养与维修,各类药品的管理,使各种急救物品,药品随时处于应急状态,杜绝变质、过期药品发生 信 息 及时了解病房信息,并与护理部沟通 积极参加 专业团体及专业学术活动 专业 及时传达护理部会议精神,按时按质完成上发展 级交给的工作任务 积极参与继续教育课程学习,更新知识 合计 2.5 2.5 2.5 2.5 10 5 5 2.5 5 2.5 5 2.5 5 5 护理部主任: 科室:

责任人:

2009年2月

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