会计毕业论文5000字函授

会计毕业论文5000字函授

篇一：函授会计学毕业论文--浅谈财会人员的素质

经济越发展，会计越重要。现代社会会计是一热门的行业，越来越多的人加入到这个行业中。但是随着不断地发展，人们的道德素质逐渐降低。做假账、造假账，违反财会制度和职业道德等。通过深化会计教育，提高会计队伍的政治、业务和整体素质，实行强制的定期的教育学习，解析问题的根源，更新知识，才能从根本上扭转我国会计队伍的不利局面。 1、会计职业道德的特征 1.1强制性

会计法律制度由国家强制力保障实施；而会计法律制度是会计职业道德的最低要求，所以会计职业道德也具有强制性的要求。会计职业道德规范对会计工作和会计人员的约束作用，主要依靠社会和道德的力量来维护，既有对会计人员业务素质的要求，也有对其思想道德等方面的要求。作为一种道德的规范，职业道德需要经过自身；自身理性的领会、情感的认同和自愿的接受。可以说，会计职业道德行为是出于会计人员的对他人和社会的某种自觉与态度，是他们对会计信息产生和使用方法自主选择的结果。作为一种特殊的会计行为规范机制，会计职业道德规范与会计制度有着天然的关系，是会计制度的一种补充形式。具有规范性的某些内在因素，并在一定条件下可直接成

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为制度规范的内容。由于会计制度对会计职业道德具有的这种性质的规定，就决定了会计职业道德具备一定的强制性。 1.2利益驱动性

会计信息是利益分配，财富转移的基础，它具有协调利益分配的功能，这种功能既可以推动人们去遵守法规，也可以推动人们去违反法规。这样，在没有监管或监管不力的假设下，无论制度多么完善，只(:会计毕业论文5000字函授)要有不法利益的驱动，就有可能产生会计诚信危机。会计只是一个职业岗位，它和所有者之间是一种雇佣关系，它必须根据所有者的需要来提供信息。会计职业道德缺失会导致会计信息违法性失真。它具有协调利益分配的功能，这种功能既可以推动人们去遵守法规，也可以推动人们去违反法规。会计职业道德允许个人和各经济保护体获取合法的自身利益，但反对通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益。 1.3相对稳定性

每一种职业职业在不同的历史阶段，其特定利益和义务、特定活动内容和方式、特定服务对象和手段等，大体上是共同的，由此形成的比较稳定的职业心理和行为习惯。尽管随着经济关系的变化、社会更替而发生变化，会添增新的内容和要求，但固有的职业传统和习惯并不会完全消失。因此，职业道德在不同社会中虽然会有所变化，但也会呈现出相对的稳定性。实际工作中也需要持有这样的心态。一开始并不是都是美好的，但只要坚持就会有对应的稳定。 2、会计职业道德的作用

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1.会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。会计法律制度是会计职业道德的最低要求，会计职业道德是对会计法律规范的重要补充，其作用是其他会计法律制度所不能替代的。例如，会计法律只能对会计人员不得违法的行为作出规定，不宜对他们如何爱岗敬业、提高技能、强化服务等提出具体要求，但是，如果会计人员缺乏爱岗敬业的热情和态度，没有必要的职业技能和服务意识，则很难保证会计信息达到真实、完整的法定要求。很显然，会计职业道德可以对此起很重要的辅助和补充作用。

2.会计职业道德是规范会计行为的基础。动机是行为的先导，有什么样的动机就有什么样的行为。会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求，如诚实守信、客观公正等，引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，从而达到规范会计行为的目的。

3.会计职业道德是实现会计目标的重要保证。从会计职业关系角度讲，会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息，取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。如果会计职业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息，会严重背离会计目标，造成会计信息严重失真，使服务对象的决策失误，甚至导致社会经济秩序混乱。因此，会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为，是实现会计目标的重要保证。

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4.会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。社会的进步和发展，对会计职业者的素质要求越来越高。会计职业道德是会计人员素质的重要体现。

一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力，这不仅是会计职业道德的主要内容，也是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证。倡导会计职业道德，加强会计职业道德教育，并结合会计职业活动，引导会计职业者进一步加强自我修养，提高专业胜任能力，有利于促进会计职业者整体素质的不断提高。 3、提高会计人员素质的途径

3.1加强业务培训，提高业务素质和工作能力

会计是一项技术性的很强的工作，从业人员必须具备一定的素质才能胜任会计工作。会计专业胜任是指会计人员应具备从业服务所需的能力，并能勤奋、谨慎地运用所学的知识、技能、经验，且善于根据客观环境作出正确的职业判断。提高技能，会计人员通过学习、培训等手段提高职业技能，以达到足够的专业的任能力。增强提高专业的自觉性和紧迫感，会计人员要适应时代的步伐，就要有危机感、紧迫感要有不断提高专业技能的知识。只有具备专业胜任能力，才能适应会计工作以及会计职业道德的要求。会计人员只有掌握了相应的职业技能，才能搞好事前预测，事中核算、控制，事后分析、考核，完成好会计基本工作。在实际工作中，努力专研，不断进取，不断提高业务技能。

3.2建立监督机制，对会计职业道德进行检查

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在经济生活中，会计职业道德需要检查与建立奖惩机制，需要运用经济、法律、行政、自律等综合治理手段。通过检查，一方面督促各单位严格执行会计法律法规，另一方面也是对单位会计人员执行会计职业道德请款的检查和检验。监督机制包括两个方面：一是会计人员监督经济业务经办人；二是社会监督会计人员。会计监督是会计人员的执法行为，它主要是会计通过审查、报账、记账、核算、分析等会计程序，对在经济活动中发生的经济业务，依照国家的财经和财务管理规章制度，进行正确的核算和真实的反映。会计人员必须认真、客观、公正地处理每一笔经济业务，以高度的责任感对待每一件财务事项。社会监督，一是由财政、税务、审计、监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促；二是由会计师事务所等社会中介服务机构对会计行为进行查验、评估。通过监督，既可以提高会计工作的水平和质量，又可以帮助会计人员正确理

解和执行国家财经制度；三是发动单位职工和其他社会成员对会计人员的职业道德进行监督。这样监督面宽、透明度大，可以增强会计监督工作的力度。

在此基础上，检查与会计职业道德检查想结合；将会计从业资格证书注册登记管理与会计职业道德检查相结合；将会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合；会计行业组织对会计职业道德进行自律关系与约束。 3.3建立激励和奖惩机制

依法建立激励和遵守职业道德情况考核和奖惩机制，就是要依据会计

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法等相关法律法规，建立激励机制，对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩。《会计法》规定：“对认真执行本法，终于职守、坚持原则、作出显著成绩的会计人员，给予精神的或者物质的奖励。”因此，对于那些自觉遵守会计职业道德规范的优秀会计人员你，应当给予精神或物质的奖励。这不仅是对他们自身的一种奖励，同时可以树立本行业的楷模、榜样，是会计职业道德原则和规范具体化、人格化，是广大会计工作哦这从这些富于感染性、可信性的道德榜样中获得启示、获得动力，营造抑恶扬善的环境，从而在潜移默化中提高全体会计人员的职业道德素质。

3.4加强政治学习，提高对会计职业道德建设重要性的认识努力学习政治，提高思想觉悟。由于受市场经济条件下物质利益的驱动、以及社会上一些不良风气的影响，少数会计人员弄虚作假，贪污腐化、大吃大喝、铺张浪费，严重损害了会计形象，降低了社会对会计的信任，会计行业的发展遇到很大困难。会计人员只有具备良好的职业道德，会计行业才会有良好的工作环境，社会对会计行业的看法才能改变，因此加强会计职业道德建设是会计行业良好发展的根本。 3.5加强会计职业道德的继续教育

财会人员继续教育是提高会计人员业务素质的重要途径。会计职业道德教育的主要形式包括接受教育和自我教育。会计人员职业道德水平的高低，关键在于教育。开展会计职业道德教育是培养会计人员具有良好职业道德、坚定的职业信念、规范的职业行为不可缺少的环节。会计教育不能仅限于传授业务技能与知识，更重要的是要灌输道德标

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准和敬业精神。要坚持以人为本的理念，把职业道德教育融进每一名会计人员内心，培养实事求是、坚持原则、恪尽职守、清正廉洁的道德品质。

诚实守信，就是要做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假，不为利益所诱惑。要执业谨慎，信誉至上，说到底就是诚信为本，这是会计人员最起码的道德规范，是会计职业道德的主要内容之一。会计人员的职业道德是会计人员在会计工作中应当遵循的职业品质、工作作风和工作纪律的行为规范。加强会计人员职业道德建设，有利于规范各单位的会计行为，保证会计资料的真实性、完整性；有利于加强经济管理和财务管理，提高经济效益，维护社会主义市场经济秩序。同志给国家会计学院的的题词“诚信为本、操守为重、坚持原则、不做假账”就是会计工作的最基本要求，也是最高的职业道德标准。 在会计职业产生的初期，由于经济关系尚不紧密，会计职业关系和职业利益比较简单，不可能存在稳定的会计职业道德，此时的职业道德仅仅处于萌芽阶段。但随着市场经济进程化的加快和科技的飞速发展，对经济利益的内在需求影响着每一位社会成员。同时，会计的职能也得到了进一步的扩展和延伸，会计的工作方式和工作手段也随之发生深刻的变化。这种变化一方面对于促进和提高会计职业的科学性、准确性、合理性等具有重要作用：另一方面又对会计职业的从业人员的素质提出了更高的要求，进一步引起会计理念、会计技术方法等方面的变革，从而推动会计职业道德的发展。

会计作为一个职业，在发展过程中一方面社会对其职业提出特殊要

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求，另一方面会计职业也在发展过程中形成了自己特有的职业道德。会计工作者在提供信息或鉴证服务的过程中，除了必须将本工作置于法律、法规的约束和规范之下外，还必须具备与其职能相适应的职业道德水准。市场经济越发展，对会计工作的职业道德水准要求越高。正确认识和分析我国会计职业道德现状，建立健全会计职业道德规范体系，广泛开展职业道宣传教育，全面提高会计职业道德素养和执业质量，是新时期以德治国、建立和谐社会和会计工作的发展需要。总之，只有会计人员业务素质的提高，才能使现代化的工具更好的为企业服务。

我现在做的工作是出纳，虽然和会计岗位有点出入，但是性质都差不多。平时工作中有很多问题都涉及到会计职业道德规范。我所在公司的制度也很严格，进出每一笔账目都要清清楚楚，而且分工很明确，这就涉及到出了事情谁负责。比如说：以前是我一个人保管保险柜，现在为了避免需私舞弊，我只负责保管钥匙，几个保险柜都有几个人来保管密码的。一开始是我一个人制单付款，连带复核发送都是我，但是为了避免无错发生，也把制单员和复核员分开。一个制单， 篇二：成专财务管理毕业论文 论文题目：中小企业的财务管理问题 学生姓名： 专业： 年级：

学校：乔司职业高级高级中学

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联系方式：

沈锴企业管理11级企业管理18658199872

[摘要]:我作为一名会计专业的学生，在校期间对于财务知识有一定的了解，但理论知识与实践还是存在一定的差别，为了更好的胜任财务相关工作就需要深入的研究和实习。实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。 [关键词]：中小企业 财务问题发展对策

从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向作出正确的判断，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。从道德素质讲，会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于他人的威胁，诱惑，和指使要做到坚决不从。将个人素质提高到一个新的层面上来，是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只

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有会计人员自身的道德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。 1.中小企业财务管理中存在的问题 1.1中小企业经营管理的严谨性

中小企业财务管理思想观念落后中小企业管理模式的主要特点在于经营权和所有权的高度统一,这种经营管理模式将给企业财务管理带来较大弊端。特别是当中小企业的私营性质或者个体性质较为浓厚的情况下,企业集权现象较为严重,企业财务管理较为混乱,越权行事、职责不分,财务监控宽松、会计信息失真等问题,都和企业管理者落后的财务管理思想理念有较大关系。 1.2融资难度大

中小企业融资难度较大制约我国中小企业发展的最突出问题仍然是担保难、融资难问题。首先,中小企业融资风险较大,融资成本较高,负债率较高,严重影响中小企业的资信度和信用等级;其次,由于国家相关向国有大中型企业倾斜,中小企业很难享受到优惠,导致中小企业在融资方面长期处于劣势地位;再次,由于中小企业大部分都是民营和个体企业,银行的主要客户群体是国有大中型企业,对于中小企业贷款融资缺少积极性;最后,由于我国中小企业融资服务中介机构的缺失,导致中小企业融资缺少专业中介服务机构和融资贷款担保机构。

1.3盲目投资,投资决策不合理

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如今,中小企业对经济的发展和社会的稳定起着举足轻重的促进作用,但同时,由于社会外部和企业自身条件的制约,我国中小企业在财务管理过程中存在着许多问题,必须很好的解决了这些问题,才能更好的促进我国中小企业的进一步持续健康发展。1我国中小企业财务管理的问题目前,我国中小企业中,有相当一部分忽视了财务管理的核心地位,管理思想僵化落后,使企业管理局限于生产经营型管理格局之中,企业财务管理的作用没有得到充分发挥。具体表现为:1.1

融资困难,资金严重不足目前我国中小企业初步建立了较为、渠道多元的融资体系,但是,融资难、担保难仍然是制约中小企业发展的最突出的问题。

2.加强中小企业财务管理的对策建议 中小企业应该作出的建议如下:

2.1我国中小企业财务管理的现状和问题

我国宏观经济下，中小企业在财务管理方面受到很多消极影响。许多中小企业由于上的“冷落”和大型企业不能公平竞争；地方行业管理部门大量的干预，使得中小企业的财务管理目标短期化等。对我国中小企业而言，自身因素的，尤其是内部管理更是其主要问题所在。

2.2筹资难度大，抗风险差。融资方式单一，贷款难

银行通常因为中小企业贷款业务和监控成本高不愿意放款，加之中小企业提供担保的专门机构少，企业资信等级低，抵押品不足等，从而难以得到资金支持；直接融资渠道缺乏，企业发展资金主要依靠自我

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积累，由于创业投资不健全，缺乏完备的法律保护体系和扶持体系，导致民间资金普遍不敢进入创业投资领域。 2.3财务控制力薄弱。

现金管理不到位，现金周转不灵，存量现金没有盘活，大大降低了企业的收益。应收账款周转缓慢。随着经济的发展，信用销售会越来越普遍，在市场激烈竞争情况下，中小企业为抵御大企业的压力，会采取更多的商业信用促销。成本费用管理水平低。 2.4外部原因

目前融资难、担保难仍然是制约中小企业发展的最突出的问题。银行即使同意向中小企业贷款，也因高风险而提高贷款利率，增加了中小企业融资的成本。“企业信用缺失”是中小企业信用担保机构面临的最棘手的问题。一是企业无历史信用数据，银行没有信贷信用记录和信用记录公开制度；二是企业财务数据不真实，不具备信用担保的可行性。这是中小企业融资难的主要因素。 2.5改善外部环境

加大对中小企业的扶持，制定或完善有利于中小企业发展的。 改善环境主要是要求各级及有关部门要以服务为宗旨，为中小企业的发展创造良好的环境。健全相应的配套，加大对中小企业的

引导和扶持力度。财政援助与税收优惠是世界各国扶持和保护中小企业的普遍作法。作为企业界中的弱势群体，的虽然不能代替市场自身的资源配置，但有效的引导和扶持，发挥财政资金

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的杠杆作用，引导商业性资金的介入，有利于促进中小企业健康发展。中小企业的所有者和经营者，应该积极转变观念，重视财务管理的核心

作用，学习现在企业的管理制度，规范经营；在充分掌握现在财务理论知识的同时，应搭建起企业自己财务制度的框架，按照规范的现代财务管理方法来加强自身的管理。 2.6苦练内功，加强企业内部管理

针对解决融资问题的对策。解决中小企业的融资问题固然需要为中小企业创造良好的融资环境，开拓多层次的融资渠道。但是，中小企业也要看到自身问题，要提高自己的信用和筹资能力。中小企业要想成功融资，首先必须要对自己有一个清醒地认识，知道自己缺少什么，努力使自己的经营管理等方面达到银行等意向贷款者要求的标准和条件。通过提高商业信用，规范财务报表的使用等手段来提高自己的融资能力，在遇到资金困难时，还应充分发掘自身的能力，寻求资金来源，激励内部职工的工作热情，促进企业长期发展 3.1管理理念、管理方法落后

中小企业典型的管理模式是所有权与经营权的高度统一，企业的投资者同时就是经营者，这种模式势必给企业的财务管理带来负面影响。在这些企业中，企业领导者集权现象严重，并且企业财务管理人员素质偏低、水平不高，对于财务管理的理论方法缺乏应有的认识和研究，社会上应用的先进的财务管理技术和方法，如量化的财务管理方法，包括定量预测、滚动预算、风险决策、不确定性决策及电子商务为背

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景的网络财务等方法在中小企业往往得不到应用。很多中小企业甚至没有专职财务管理人员，财务管理职能由会计或其他部门兼管或由企业主管人员一手包办，致使其职责不分，越权行事，造成财务管理混乱，财务监控不严，会计信息失真等。正因为这种落后的财务管理理念，落后的管理模式。使财务管理失去了它在企业管理中应有的地位和作用。

3.2资产疏于管理、财务控制薄弱

对现金管理不到位，导致现金闲置或不足。有些中小企业认为现金越多越好，造成现金闲置，未参加生产周转，造成浪费；有些企业则是不编制现金收支计划，他们对现金的管理很大程度上是随意性的，一旦市场发生变化，经济环境发生改 篇三：大专会计毕业论文5000子左右 广播电视大学毕业实践 实践题目 姓名 学号

论会计信息失真

会计信息是由会计工作者提供的关于企业生产经营活动过程和结果的一切会计资料。会计信息是会计信息使用者赖以决策的基础，会计信息质量的好坏优劣必定影响会计信息使用者的决策正确与否。因此，会计信息质量对会计信息使用者至关重要。保证会计信息内容真实，数字准确，资料可靠，不仅是会计信息客观性质特征的总要求，

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而且也是会计核算的一个基本目的和重要基础。在现代市场经济社会会计信息越来越重要。不管是国家宏观经济管理部门，还是企业内部经常管理部门，或者是资本市场的投资者等有关各方，都需要通过会计信息了解企业，并作为相应决策的依据。

会计信息是市场经济有效运行的重要基础,而真实性是对会计信息质量最基本的要求,市场经济的有效运行要求会计信息能够与它所反映的客观事实相符。而当前会计信息失真情况屡禁不止,如“德勤审计”、“美然”、“世通财务”等,不仅直接侵害国家利益扰乱国家经济秩序,导致宏观经济决策紊乱,而且加剧了整个社会的诚信危机。而会计信息失真的表现也多种多样,从会计确认、计量到会计报表编制,都存在不规范、不合理甚至不合法的行为,对市场经济秩序和企业规范管理构成了严重威胁,损害了社会。因此,本文对会计信息失真的成因及对策进行探讨分析,并提出治理对策,希望能够有所帮助。 一、会计信息的作用

会计信息的基本功效，对企业经理人员而言，是为了全面了解企业一定时期的财务状况及经营成果，评价内部各责任部门的工作业绩，据以加强管理、控掘内部潜力，进一步提高经济效益，也是发现企业运作中的失败与成功所在，继而做出有效的经营管理决策。会计信息对外部使用者尤其重要，因为如果没有会计信息，他们将不得不在极不确定的情况下活动。外部使用者包括目前和潜在的投资人、债权人、雇员、、银行、财政等等。在利用会计信息的外部用户中，如税务局，不仅对信息有特殊需要，而且有权规定应报送的信息。那些与

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企业已存在直接关系或考虑与企业建立直接关系的外部使用者必须根据所有可收集到手的信息作出决策，以确定是否与企业建立关系或者修订与企业现存的关系。 二、会计信息失真的表现以及及危害 （一）会计信息失真的表现 1、舞弊性会计信息失真

也就是通常所说的做假账。舞弊性会计信息失真指公然违反会计法律、制度，采用欺骗性手段进行会计处理导致的会计信息失真。如虚构经济业务、伪造或变造会计资料、隐瞒或删除 交易、滥用会计等，从而造成会计信息失真。 2、操作性会计信息失真

操作性会计信息失真是由于会计人员自身的业务素质所限或工作责任性不强等原因，发生专业判断失误或计算操作等错误而导致的过失性会计信息失真。 3、规范性会计信息失真

规范性会计信息失真是指由于会计法规、会计准则或会计制度本身存在问题造成的，如对相关的概念难以准确界定，或者法规中存在某些漏洞，不具备正确执行情况的环境和条件等，给某些单位出于某种动机制造不真实的会计信息提供了“可乘之机”。 （二）会计信息失真的危害

真实性是会计信息的生命。失真的会计信息不仅危及企业生存，损害投资者利益，还会影响国民经济的持续健康发展。会计信息失真的危

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害主要体现在以下几个方面。

1、会计信息失真会影响经济资源的合理流动

我国正在建立社会主义市场经济，国家改变了过去那种单一的由财政拨款的做法，投资主体逐渐趋向多元化，企业作为市场活动的基本经济单位，越来越依靠从投资市场筹集生产经营所需资金。如果会计信息失真失实，市场经济就很难正常运行，市场也很难完成社会经济资源的优化配置和有序流动。

2、会计信息失真将导致税收和国有资产的大量流失

会计信息失真会影响各项税款的正确计算、缴纳，如直接影响企业、所得税的计算。税款计算和缴纳的错误率提高，偷逃税现象更加严重，从而将造成大量税收及其他资产的流失。 3、会计信息失真会造成企业经营管理混乱

一个企业会计资料虚假，会计数据不实，将会导致企业资产负债、损益核算失真。用这样的虚假会计信息去分析、考核财务成本，指导生产经营，只能得出错误的结论。再据以进行生产经营决策，其后果必然造成经营管理混乱，直至威胁企业的生存。 4、会计信息失真会损害投资者合法权益

随着企业投资主体的多元化，社会投资者日益关心企业会计信息，以便进行投资决策。一些企业向社会公布的虚假会计信息，会直接、间接地干扰投资者的决策，损害投资者的合法权益。 5、会计信息失真使得会计工作者的信誉遭到严重的损害

失真的会计信息助长了诸如贪污、行贿受贿、权钱交易等不正之

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风和违法行为的滋生和蔓延，甚至使人们对、注册会计师等中介机构产生了重重置疑。

三、会计信息失真的原因浅谈以下几点 （一）会计信息失真存在社会原因 1、单位领导指导思想不正：

单位领导本应对会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。然而一些领导指导思想不正，为了小集团或个人利益，指使会计人员弄虚作假。导致会计信息失真。 2、会计人员素质不高：

会计人员是会计信息这种“产品”的“生产者”，他们的素质高低直接影响会计信息的质量。然而我国会计人员的整体素质都不高。许多会计师并不熟悉新的会计制度，对较复杂的会计业务很难较好地处理；另一方面会计人员的职业道德素质不高；坚持原则、严格执法、同违法违纪作斗争的少。

3、会计人员管理陈旧：

现行会计人员管理是在计划经济管理下制定的。毫无疑问，这种在计划经济暑期发挥了积极的作用。但是随着市场经济的建立和完善，“两权”分离政企职责的分开，仍旧沿袭现行，继续让会计人员在同一事务中履行多种不同的职责，同时担任经济活动的主体和客体，这实际上是将会计人员置于左右为难的两难境地。当企业利益与国家利益发生冲突时，作为企业员工的会计人员在企业领导权力压制下，为了自身不得不维护本单位利益，提供虚假会计信息。

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4、企业监督机制不健全

企业缺乏会计监督的自觉性。企业的经营者在经营活动中的财务行为与会计法规制度发生抵触时，往往片面强调搞活经营，而放松对违纪违规行为的监督， 5、企业产权制度不明晰

现行国有企业产权制度不明确是会计信息失真的重要原因。我国国有企业经过多年的“放权让利”改革，在围绕落实企业的经营自主权方面取得了一定的成效，但并没有从根本上革除传统国有企业产权制度的弊端。

6、企业业绩评价体系不合理：

长期以来，对企业业绩的考核评价侧重于企业一定期间的经营结果，而不关心产生这种结果的程序或过程是否合理。企业业绩评价体系把注意力集中在利润、资产收益率等财务性评价指标上，而较少运用和分析一些相关的非财务性评价指标，只强调企业的经营成果是否达到了既定的目标，与过去和相关单位比处于何种水平等，而忽视企业是通过什么程序或采取哪些过程来达到这种结果的。 7、对违反会计法规的处罚力度不够

尽管我国的会计法规建设取得了可喜的成绩，但是，有法不依、执法不严，对违反会计法规的处罚力度不够，使得会计信息失真现象屡禁不止。

（二）会计信息失真存在的具体原因 1、会计准则体系不完善

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只有制定科学、规范的会计准则，才能对企业会计核算和信息披露进行严格规范。随着社会主义市场经济的建立和逐步完善，1992年11月颁布的《企业会计准则》，已显现出一定程度的不适应。到目前为止，具体会计准则也只出台了，其中六项还只在上市公司中实施。

2、缺乏一套有效的会计信息质量保证体系

我国的会计信息失真，其原因虽多，但同时也与目前企业缺少一支与其规模、地位相称的高级人才队伍因素密切有关，而这能使企业真正领悟企业会计准则的精神实质，研究和开发出适合本企业实际的会计和会计管理体系，为确保生产出高质量的会计信息打下基础。因此由于高素质、高水平的会计人才的严重短缺，缺乏调动会计人才工作的激励机制和约束机制，这些都导致会计人才和企业领导“有意”和“无意”地参与制造虚假会计信息。 3、部分会计人员整体素质不高

会计人员是会计信息这种”产品”的”生产者”,他们的素质高低直接影响会计信息的质量。随着社会主义市场经济的发展，知识更新的步伐加快，法律法规在逐渐完善，这就需要会计人员不断更新观念、学习新法规、掌握新知识，不断地加强职业道德培训、塑造会计行业诚信理念。特别是新的会计制度和会计准则发布实施后，需要广大会计人员具备扎实的业务理论和丰富的工作经验，根据制度及准则的要求和实际情况对会计实务做出正确判断和处理。但目前会计人员的实际水平与市场经济条件下进行职业判断的要求还有差距，这样也会带来会

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计信息的失真。 4、监督机制不健全

首先,企业缺乏会计监督的自觉性企业的经营者在经营活动中的财务行为与会计法规制度发生抵触时,往往片面强调搞活经营,而放松对违纪违规行为的监督,削弱了会计监督。会计监督,财政监督,审计监督,税务监督等各种经济监督之间监督标准不统一,管理上各自为政,功能上相互交叉,无法有机结合,不能从整体上有效地发挥监督作用。虽然有关部门每年都要进行税收财务物价检查,会计师事务所每年都要对会计报表审计验证,但其经常性。规范性以及广度,深度,力度都不能给企业内部会计监督提供有力支持,也无法形成对企业会计监督的有效再监督机制。

其次,企业内部审计监督软弱。内部审计作为国家监督体系的组成部分之一,代表着国家利益,通过企业经济活动的监督和控制,保证国家财经法规的贯彻执行,同时内部审计又是加强企业经