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日语实习报告范文

来源:华佗小知识
日语实习报告范文

实习期间,我在一家日本公司。

虽讲不是正式职员,每天朝九晚五,有种做白领的感受。进了公司才明白,平常课堂上学的那些东西专门浅薄。事实上我的二外事日语,学习起步较晚,这也算个缘故吧。天的时候日本人对我讲:“你辛苦了。”我想不出回答他什么,就小心翼翼地讲:“哦。”然后日本人露出了专门郁闷的表情。

回住处后认真回想了下老师讲过的知识,暗暗骂自己笨,应该回答他:“您也辛苦了。”那个咨询题终于在翌日解决,接着新的咨询题又来了。日本人回去的时候对我讲:“我先走一步了。”

我就挥挥手,非常小心地对他讲:“拜拜!”结果他又给了我一个郁闷无比的表情。我表哥因为最近要出国也在啃日语,他告诉我,我应该回答他:“您辛苦了。”日本略明白了我的口语水平,觉得应该照顾新人,因此他们尽可能地对我讲中文。而我不甘示弱,一律对他们用日语。无奈彼此的中文和日语都专门蹩足,结果双方都听得极为迷茫。

我实习了一周后,开始习惯性微笑和鞠躬。比如不人讲你的工作完成得非常出色我就微笑,不人讲你做得真糟糕我也微笑,我对着镜子试过了,两种微笑果然没有什么区不。怪不得日本人的微笑是世界公认的职业微笑。再讲鞠躬,日本人确实是非常喜爱鞠躬。记得我实习的翌日下午办公室的人都出去了,有两个客户来访,那时我的口语还菜得非常,我和两个客户总共讲话没超过三句,鞠躬倒是相互鞠了十来个。

鉴于我的日语水平有限及太短的实习时刻,我好好整顿了一下心态,决定把重点放在与我所学的英语专业的联系,我萌发了一个念头,总的来讲我的实习内容分以下几个方面: 1、塘沽的工业密集区,落足点为我所在单位的简单介绍。 2、欧美企业与日企的区不,具体在经营理念,内部分工

3、外企在中国的潜力比较,并与我国的国企与私企作对比,及二者的互利程度,供应与供出客户源以便为以后自己的进展作更准确的规划

4、细分一下并包括与我联系最紧密的咨询题,或者讲直截了当决定了我以后的学习方向。 1) 工作中对日常用语和专业日语的要求,亦可延伸至英语方面。

2) 2)实习中对翻译的要求,举止,表达,面部表情等等,牵扯到大学生礼仪方面的知识等等。 3)企业的经营理念与日本人的民族性格的关联,琐碎,安全意识,等等

4)企业内部的职员培训与涉外培训,那个有关当前比较热的一个方向:PPI

5、最后也是我们都比较关注的一点,大学生寻工作难,我是如此考虑的,我们与企业的冲突在哪里,是薪酬依旧能力,或者是不对口。

那个地点我想声明一点:我的报告大纲是自己勾画的,关于各个方面的展开参考了许多资料,然而我个人认为这些内容值得关注。

还有一点,因为我自己临时预备的实习要点,因此不可能将其按照每天作了那个方面的调研认识,这些差不多上依照自己实习过程中所见所闻总结了一下自己更应该关注那一方面的学习经验,每天都有所思所想,这些咨询题大致都有一定的联系,因此实习的日程表会有稍许冲突。 塘沽的大型企业与他的工业密集区落足点为我所在单位的简单介绍。

一塘沽是天津市进展最快的地点,也是近几年外商投资的重点所在地,就我所了解的,开发区内差不多形成了一个企业相对集中的地区,我所在的单位在第九大街,从第四大街到第九大街差不多上工业区,相当于青岛市在黄岛开发区的海尔工业园,其余三大街是休闲娱乐的地点。工业区有台资的,日资的,法国企业和某些国企。 二公司简介(Company Information):

天津丰通汽车设备有限公司是日本丰田通商株式会社在天津开发区投资设立的独资企业。天津丰通汽车设备有限公司的经营范围是汽车制造用生产线设备及零部件的设计、制造、售后

服务;服务对象为天津一汽丰田汽车和丰田集团在华投资企业,面向全国汽车行业;公司位于天津市经济技术开发区第九大街66号丰华工业园内

日本丰田通商株式会社于2003年12月12日起,先后在塘沽区注册成立了天津丰通汽车设备有限公司、天津丰田通商钢业有限公司、天津丰通再生资源利用有限公司、天津丰通汽车零部件装配有限公司四家独资公司,从事汽车流水线设备的安装、钢板的切割加工、废钢回收利用、轮胎组装等业务,直截了当为丰田第二工厂配套。总投资额约3200万美元,购地80000平米。

丰田通商株式会社是世界500强企业,属丰田集团中的紧密层公司,也是集团内唯一的综合贸易公司,随着汽车产业的进展,其业务范围也在不断扩大。涉及汽车行业的金属材料、塑料化工材料、化学品、橡胶、燃料以及加工机械设备等加工制造业领域都在积极参与投资。 此次丰田通商在开发区连续投资四家公司,不仅体现了一汽丰田作为龙头企业的巨大集聚效应,也标志着开发区的汽车配套环境正在走向成熟。 欧美企业与日企的区不

在日资企业中,严谨的工作作风在一定程度上能推动个人的工作进程,越是了解日企的文化、工作流程,对工作环境的适应性越高,在工作中就游刃有余。然而日企的工作环境与欧美企业会有非常大差异,这种差异在什么地点?日企文化有什么特点?如何去适应不同的企业文化?

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