工程分包合同
甲 方： 纳税识别号： 乙 方：
纳税识别号（身份证号）：
为了全面履行施工合同，加强对工程项目的管理，提高企业经济效益，经
需要，
与 协商，订立如下合同条款：
1. 分包项目： 项目劳务分包。 2. 工期：根据项目部编制的施工计划按时完成，因乙方造成的工期拖延，每延迟1天，罚款1000元.
3. 工具及机械：由乙方自备。 4. 辅料、易耗品的包干标准： 5. 工程分包价款
本项目工程分包款：1150.00元（大写：拾陆万肆仟壹佰伍拾元整人民币） 6.工程质量：
本工程项目必须达到分项优良，甲方要进行技术交底，乙方严格遵守施工规范，按施工交底图或技术变更精心操作，施工中乙方需服从甲方现场指挥，因乙方原因造成质量不符合要求的必须重做，如无法返工则负责修补，由此而引起的一切费用由乙方负责。 7. 安全生产：
（1）甲乙双方必须认真贯彻国家、省、市有关安全生产方针、、法规，
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严格执行合同中甲乙方应履行的安全生产职责；
（2）根据“谁施工谁负责”原则，乙方具体负责施工作业中安全管理，负责对所本单位职工安全制度和安全技术教育，增强法制观念，提高职工安全意识和自我保护能力，严禁违章指挥，违章作业； （3）乙方所有施工人员必须遵守安全生产六大纪律：
①进入施工现场，必须戴好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳动保护用品。严禁酒后上班；
②二米以上的高空、悬空作业，无安全措施的必须系好安全带，扣好保险沟； ③高空作业时，不准往下或往上乱抛材料和工具物件灯；
④各种机电设备，必须有可靠有效的安全接地、接零和防雷装置，方能开动使用；
⑤不懂电气和机械的人员严禁使用和玩弄机械设备；
⑥吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，把杆垂直下方不准站人；
8. 材料管理：
（1）执行材料消耗定额。
（2）限额领料，乙方必须指派专人领料。
（3）超出限额限额消耗材料，用料不合理，材料丢失浪费造成的经济损失由乙方承担，甲方按原价从乙方承包方中扣取。 9. 现场管理：
（1）工完、料净、场地清；乙方不清理的，甲方将做另行安排，所发生的费用，将加倍从乙方承包费中扣取。
（2）甲方负责乙方所有的材料运输到场，乙方负责卸车并入库，堆放整齐，
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文明施工。 10.付款方式：
施工期间甲方按月份暂借乙方生活用款，待竣工验收达到质量标准，其材料消耗、工期、安全各项均达到要求标准后，开具普通给甲方后7天内付款总额达到97%（含全部税金）余款在工程完工后1月内结清。特注：该项目的工程款必须保证专款专用，乙方必须在确保该项目施工人员零拖欠的情况后方可将其他资金作为其他用途。 11.违约责任
（1）对中途不干造成的一切损失由乙方承担。已发生的人工费甲方概不负责。
（2）竣工验收后，如乙方达不到验收标准，乙方承担成本费用的20%的违约金。
（3）对不按工地要求和违反工序施工造成的其他工种窝工损失由乙方负责。乙方擅自停工，造成间接损失均按实际计算费用，全部由乙方承担。
（4）乙方未按合同工期完成者，每延误一天承担承包费1000元的违约金。
（5）若由甲方原因或不可抗力的因素造成窝工、停工，工期相应顺延。 （6）若发现有恶意拖欠工人工资的现象，甲方按情节轻重处于1000-5000的罚款。
12.本合同未尽事宜由甲乙双方商定后给以补充。
13.本合同一式两份，甲乙双方各执壹份，自双方签字盖章后生效，合同终止条件：
（1）乙方按甲方要求完成各项指标，甲方付清承包费后合同自然终止。
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（2）甲方中途辞退乙方或乙方中途不干，本合同随之终止。
甲方：
（盖章）
法定代表人（或委托代理人）： 公司开户行： 账户名称： 账 号：
联系电话：
乙方： （签字）
开户行：
户 名： 账 号：
联系电话：
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月 日
分包队伍规范用工承诺书
为贯彻国家劳动部、建设部关于建设领域施工分包有关规定，规范施工分包和施工劳务用工行为，保障劳务工合法权益，促进建筑市场健康有序发展，乙方对施工分包和使用劳务工，做出郑重承诺：
一、乙方严格执行国家、当地部门的法规、及甲方单位规章制度，依法进行施工分包和用工管理，不搞挂靠和接受挂靠，不分包、转包工程，不使用小包工队伍和未培训的社会闲散人员。
二、乙方使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，持证率达到80%以上。
三、乙方使用劳务工，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可。
四、乙方严格按照劳动合同约定向劳务工发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工工资，每次发放工资经劳动者本人签字。
五、乙方接受甲方的监督与管理。执行甲方劳务用工和工资支付的相关规定，按时足额缴纳劳务工资保障基金，在甲方项目经理部的直接监督管理下，做好劳务工工资支付工作。并按照甲方的要求，按时报送工资支付情况统计表。
六、在有条件的地区，委托甲方在银行开设“劳务工工资专户”，建立工资卡，将工资直接打入劳务工个人卡中，并接受甲方对“工资专户”资金使用情况的监督管理。 七、乙方发生资金矛盾时，无条件先行支付劳务工工资。
八、乙方拖欠劳务工工资，且处置不当导致工人上访，造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理，愿根据分包合同约定，接受中止分包合同的处理。并按照拖欠克扣额的50－100% 缴纳违约金。
九、乙方成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人及其负责人分别是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在乙方，决不以任何借口进行推诿，拖欠。一旦发生上访事件，乙方及时向甲方汇报，服从甲方安排工作，主动靠上去做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。
十、乙方在每个建筑工地公布劳务工工作管理制度，发生纠纷的处理程序，乙方负责处理
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纠纷的人员姓名、电话和地点。张贴建筑劳务工人工资管理办法及发放情况，工作纠纷处置告示。热情接待劳务工来访、认真处理好每起工资纠纷。
十一、乙方严格遵守甲方安全管理规章制度，做好劳务工人安全教育培训工作，接受甲方安全生产监督检查并承担相应的责任。 乙方 ： 联系电话： 乙方承诺人： 承诺日期：
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建筑工程承包安全管理协议
甲方： 乙方：
为加强安全生产工作，切实落实安全生产责任制和安全技术措施，保障联营单位作用人员及机械设备安全，明确甲、乙双方在安全管理中的责任和义务，特制定此安全生产协议。 一、甲方责任和义务
1、对工程项目中的安全生产组织，配备专职安全管理人员。
2、督促联营单位人员认真学习贯彻安全技术规程、规范、标准及我承包部关于安全生产教育，督促作业人员持证上岗。
3、协助抓好上岗人员的安全教育，督促作业人员持证上岗。
4、针对工程特点，做好切实可行的安全技术交底，履行双方签字手续并严格执行安全技术交底，落实安全措施，监督其执行。
5、坚持定期和经常的安全生产检查，对查出的安全隐患，应按“四定”原则及时向乙方提出整改意见。
6、对联营单位提出的不安全因素，要给以重视，分清责任，及时解决，不能解决的，要及时上报上级单位，杜绝带隐患冒险违章施工。
7、督促联营单位落实安技措施费，搞好现场的各项防护工作。 二、乙方责任和义务
1、各联营单位都应建立健全安全生产组织，配好专职或兼职的安全员，落实安全教育制度。 2、全体人员都应遵守《建筑安装工人安全技术操作规程》、《施工临时用电安全技术规程》、《建筑施工高处作业安全技术规程》等有关方面的规定。
3、全体人员应遵守甲方在安全生产方面的各项管理制度、标准；认真落实党、国家和关于安全生产方针、和各项法规。
4、认真贯彻执行建设部《建筑施工现场安全检查评分标准》。施工现场不但应该做到的安全生产不发生事故的同时还应做到文明施工、整齐有序。 5、施工现场应重点抓好以下方面工作： （1）按规定使用安全帽、安全带、安全网； （2）机械设备防护装置一定要齐全有效
（3）塔吊等起重设备必须有限位保险装置，不准“带病”运转，不准在运行中维修保养
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（4）用电线路必须采用三相五线制，必须符合三级配电三级保护，使用标准电源箱，工地一律使用无芯电缆。
（5）电气设备必须采用TN－S系统、设置专用的保护零线，电动机械和电动手持工具要设漏电保护装置，一机、一箱、一闸、一保护。
（6）脚手架材料及脚手架搭设必须符合规程要求及施工方案，设计计算要求。 （7）各种缆风绳及其设置必须符合规程要求。
（8）在建工程的“四口”“五临边”必须有防护设施。
（9）严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工场地；高空作业不许穿硬底和易划的鞋靴严禁酒后作业。
（10）施工现场的悬崖、坎、洞、坑、沟、升降口、漏斗等危险之处有警戒标志，应有防护实施，夜间施工要设红灯警示。坑槽开挖设置安全边坡和作好固壁支护。
（11）电工、焊工、爆破工、起重机司机，各种激动车辆司机及其他特殊工作人员，必须经过专门培训，考试合格发给操作证，方可操作，并持证上岗。
（12）按规定提足和使用按计费，保证施工现场防护达到部颁标准，安全防护用品必须使用合格产品，必须三证齐全。
（13）坚持经常定期的安全检查，及时消除隐患。模板工程在施工之前，要进行模板支撑设计，编制施工方案，并经上一级技术部门批准等。
（14）促使生产班组作好班前技术交底，岗上检查，班后讲评安全生产活动。外用电梯每班作业按规定试车，认真执行交制度并做好记录。 （15）发生事故按“四不放过原则进行处理。”
（16）施工队所有人员严禁打架斗殴，发生群打群伤，若有发生将给予严厉经济处罚，严重送机关处理。
三、甲乙双方应自觉履行上述所指定的条款，严格按本协议所赋予的职责监督检查，确保施工生产安全顺利进行。凡违反上述协议规定，不履行自己的职责和义务，造成伤亡事故，由责任方承担一切责任。
四、本协议由甲、乙双方负责人（代表）签字，单位盖章。 甲方：
签字： 乙方： 签字：
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