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建筑施工企业三类人员考核任职制度
依据建设部建筑施工企业主要负责人、工程负责人、专职平安生产管理人员平安生产考核管理暂行规定的通知(建质[2004]59号)的规定，为贯彻落实平安生产法、建筑工程平安生产管理条例和平安生产许可证条例，提高建筑施工企业主要负责人、工程负责人、专职平安生产管理人员平安生产知识水平和管理能力，保证建筑施工平安生产，对建筑施工企业三类人员进行考核认定。三类人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格前方可任职，考核内容主要是平安生产知识和平安管理能力。
1．三类人员是指建筑施工企业的主要负责人、工程负责人、专职平安生产管理人员
建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和平安生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管平安生产工作的副经理等。
建筑施工企业工程负责人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程工程管理的负责人等；
建筑施工企业专职平安生产管理人员，是指在企业专职从事平安生产管理工作的人员，包括企业平安生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职平安生产管理人员。
2．三类人员考核任职的主要规定 (1) 考核的目的和依据
为了提高建筑施工企业主要负责人、工程负责人和专职平安生产管理人员(以下简称建筑施工企业管理人员)的平安生产知识水平和管理能力，保证建筑施工平安生产，根据平安生产法、建设工程平安生产管理条例和平安生产许可证条例等法律法规，制定三类人员考核任职制度。 (2) 考核范围
在中华人民共和国境内从事建设工程施工活动的建筑施工企业管理人员以及实施对建筑施工企业管理人员平安生产考核管理的，必须遵守本规定。
建筑施工企业管理人员必须经建设行政主管部门或者其他有关部门平安生产考核，考核合格取得平安生产考核合格证书后，方可担任相应职务。
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(3) 三类人员考核的管理工作及相关要求
建设行政主管部门负责全国建筑施工企业管理人员平安生产的考核工作，并负责管理的建筑施工企业管理人员平安生产考核和发证工作。
省、自治区、直辖市建设行政主管部门负责本行政区域内管理以外的建筑施工企业管理人员平安生产考核和发证工作。
建筑施工企业管理人员应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定平安生产工作经历，并经企业年度平安生产教育培训合格后，方可参加建设行政主管部门组织的平安生产考核。
建筑施工企业管理人员平安生产考核内容包括平安生产知识和管理能力。 建设行政主管部门对建筑施工企业管理人员进行平安生产考核，不得收取考核费用，不得组织强制培训。
平安生产考核合格的，由建设行政主管部门在二十日内核发建筑施工企业管理人员平安生产考核合格证书；对不合格的，应通知本人并说明理由，限期重新考核。
建筑施工企业管理人员平安生产考核合格证书由建设行政主管部门规定统一的式样。
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