龙游县詹家小学教师有偿家教治理活动方案

为规范教师教育教学行为，减轻学生过重课业负担，有效扼制有偿家教行为，杜绝有偿家教现象，根据《龙游县教育局关于印发对在职教师从事有偿家教进行专项整治活动方案的通知》（龙教办2011（36）号）等相关文件精神，经研究决定在全校范围内开展有偿家教专项整治活动，具体实施方案如下：

一、指导思想

以特色理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以树立良好教育形象和办人民满意教育为目标，切实解决人民关注的教育热点、难点问题，努力提高社会各界对教育系统行风建设的满意度，促进教育事业和谐健康发展。

二、工作目标和要求

坚持“从严治教、从严治校”的原则，采取疏导、教育与惩处相结合的方法，着重整治在职教师从事有偿家教问题，进一步加强师德师风建设，严格规范教师从教行为。

三、治理内容

有偿家教是指以中小学生为对象，以学科教学为内容，在节假日、双休日、寒暑假和学生放学后等课余时间进行的学校教学计划外的教学活动，并通过教学获取一定经济利益的行为。现阶段重点治理内容如下：

（一）在职教师组织本班或本校学生到家或租住地上课、补课或辅导并收取费用或变相收费费用的。如在职教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制所教学生参与在家有偿辅导等。

（二）学科教师故意留下课堂新课内容放到课外进行有偿家教。

（三）在职教师违规利用国家法定节日、双休日、寒暑假和学生放学后在校内或校外给学生补课或以各种名目租赁校外房屋举办“奥赛班”、“提高班”、“实验班”、“辅导班”等补习班并收取费用的。

（四）教师利用所教学科不同，组成班子，在家中或在校外租用房屋进行从中获利的集体家教。

（五）学校领导指使、默许、授意、纵容班主任和科任教师在校内、外收费办班补课的。

四、组织领导

为了保证专项整治活动取得实效，学校成立詹家小学教师有偿家教专项治理活动领导小组

组长：蓝启辉

成员：李生红 雷金发 徐建民 胡国惠 饶 燕 五、实施步骤

（一）宣传发动阶段（3月4日——3月17日）

教育局制定《龙游县教育局关于对在职教师从事有偿家教进行专项整治的活动方案》，下发整治通知，召开集中治理专题工作会议，对治理活动进行全面部署。

结合教育局制定的专项整治活动方案和本校实际，制定《詹家小学教师有偿家教治理活动方案》。同时，通过致家长一封信、印发宣传单、设立举报电话、信箱等形式，对此次活动大力宣传，使之家喻户晓，广泛接受社会监督。

主要工作任务：

1．召开全校教师大会，传达专项整治活动会议精神，全面部署本校的专项治理工作。广泛宣传动员。要组织教师学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等教育行规；要重新学习《龙游县中小学校长“八个严禁”》、《教师十条禁令》等规定。

2．开展“树立教师新形象，自觉抵制有偿家教”等大讨论活动，引导广大教师树立正确的教育观、质量观和利益观，让全体教师认识到在职教师搞有偿家教是有损师德师风的行为。

（二）自查自纠阶段（3月18日——4月17日）

学校在普遍部署的前提下，对重点学科、重点人员，要采取个别谈话、签订承诺书、学校领导包保等方式，逐一排查，逐个落实。要做到普遍治理与重点查纠相结合，确保治理工作无疏漏、无死角。并于3月25日前将自查自纠报告报教育局纪检监察科。

主要工作任务：

1．组织教师对照文件规定，检查自己有无从事有偿家教和其他有损教师形象的行为；

2．按“有则改之，无则加勉”的原则组织教师进行自查自纠。 3．组织有关人员对有无家教进行明查暗访。 （三）整改提高阶段（4月18日－8月17日）

对自查自纠阶段发现的问题进行重点整改，抓好长效机制建设。 主要工作任务：

1．教育局将组成以教育督导室、人事科、基教科、纪检监察室为成员的联合检查组，对中小学校开展集中治理活动进行专项检查。检查的内容主要是中小学校对

本次集中治理活动的落实情况，包括对会议精神的传达、对方案和规定的学习、对治理活动的宣传、本校制定的活动方案和自查自纠的做法等，重点查看治理的效果；

2．对各校在职教师有无家教进行明查暗访；

3．研究制定完善规范教师教育教学行为的管理制度。

检查中发现在职教师仍从事有偿家教的，视情节轻重分别给予以下处理： 1．被学校查实一次，本人能有正确认识，及时消除不良影响，并主动向学生退还所收的全部费用，自觉停止有偿家教行为的，责令其写出书面检查，取消当年评优评先、职务晋升资格。并扣发该教师当年度绩效工资中一个月的奖励性工资。

2．被学校查实二次的，除主动向学生退还所收的全部费用外，责令写出书面检查，学校进行通报批评，取消当年评优评先、职务晋升资格，扣发该教师当年度绩效工资中三个月的奖励性工资。

3．从事有偿家教被县教育局查处一次的，由县教育局给予通报批评。该年年度考核不得评为优秀等次，取消当年评先评优、职称评定资格和农村教师取消进城选聘资格。扣发绩效工资中六个月奖励性工资。

4．从事有偿家教活动被县教育局查处二次的，或被学校和县教育局各查处一次的，扣发绩效工资中全年奖励性工资，教师调离原工作单位，该年年度考核确定为不合格，三年内不得晋升行政职务和参加专业技术职务评聘。对获得县级及以上教坛新秀、学科骨干、名师等荣誉称号的教师同时取消相应荣誉称号及待遇津贴。

5．对多次被查处仍屡教不改的，按有关规定予以解聘处理。

6．学校中层以上干部和教育教学研究人员从事有偿家教，除按上述有关规定处理外，同时按组织程序分别给予免除职务或调离工作岗位处理。见习期新教师从事有偿家教的，解除聘用合同。

（四）总结阶段（8月18日——8月31日）

学校对此次专项整治活动进行认真总结。总结材料在8月31日前报局纪检监察室。

龙游县詹家小学 2011年3月9日

龙游县詹家小学拒绝有偿家教承诺书

为切实做到教书育人，为人师表，规范自己的从教行为，树立人民教师的良好社会形象，维护学校教育正常秩序，提高教育教学质量，现特向学校、家长和社会承诺：

一、自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，严格执行《教师十条禁令》；

二、不在外租（借）用场地或在家、在校为学生进行有偿补课和辅导；

三、不强制、暗示、介绍学生参加有偿家教；

四、不组织、动员或变相动员学生接受有偿家教或参加非法补习班；

五、不接受学生或家长有偿家教的请求；

六、不参与各种类型的有偿家教活动，不在社会力量等办学机构兼课；

七、努力提高课堂教学效率，上好每一堂课，用“佳教”抵制“家教”；

八、关爱每个学生，做好培优补差工作。在完成教学任务的同时，无偿为学生释疑解惑，尽心尽力帮助学困生，让每个学生都得到健康成长、和谐发展。

我将自觉履行以上承诺，请家长和社会监督。如有违反，自觉接受组织处理。

承诺人：

2011年 3 月 14 日

詹家小学教师“有偿家教”的自查自纠报告

根据《龙游县教育局关于印发对在职教师从事有偿家教进行专项整治活动方案的通知》（龙教办2011（36）号）等相关文件精神，结合我校实际，现将我校认真开展“教师从事有偿家教”的自查自纠情况汇报如下：

接到有关文件之后，我校本着认真负责的原则，立即召开了全体教工大会，切实组织全体教师学习了文件精神，从教师师德高度强调当前有偿家教的社会危害性，要求全体教师统一思想，提高认识。并且规定对违背上级文件精神和学校要求的教师，年度师德考核不合格。而后，学校与每位教师签订了责任书，学校还要求各办公室、各年级组再一次组织专门学习，并且在本组室进行了自查自纠。

支部召开了党组织生活会，进一步领会文件精神，党员教师纷纷发言，表示要不折不扣地遵循县局要求，做好榜样，充分发挥党员的先锋模范作用，坚决遏止“有偿家教”。

为了确保文件精神的具体落实，学校除了大力宣传外，还在多次利用教师周前会议、政治学习的时间重申要求，明确规定禁止有偿家教。学校还组织教师学习师德师风方面的文件材料，开展“感悟身边事，学习身边人”师德主题系列教育活动，用高尚的师德引导教师，用严格的要求规范教师。

由于措施得力，落实到位，全校教师都自觉地按照上级文件精神和学校的要求，从实践“三个代表”的重要思想出发，抵制有偿家教。在这一段时间中，我校未发现教师进行有偿家教的情况。自查结果令我们比较满意，但社会大环境的变化，使我们不能沾沾自喜，我校一定借这次“有偿家教”专项整治的东风，认真学习文件精神，执行文件要求，检查我们工作中的缺失，学习兄弟学校的宝贵经验，将规范办学行为落实的更加到位，争做社会满意，学生满意，上级领导放心的规范性学校。

龙游县詹家小学

2011/03/16