曾几人资管理 文件编码：HR-01-XXX
工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称 资深硬件工程师 所属部门 IT部 岗位定员 1 1、根据任务的总体需求，分解成硬件需求，进行硬件电路方案的总体设计；； 2、负责电子元器件的选型和原理图、模块电路计算仿真与测试； 3、负责软件与硬件的系统集成的PCB板级信号调试、验证、故障分析与整改工作。 4、负责控制模块的EMC与EMI测试、问题追溯、分析与整改工作； 工作职责 5、输出硬件电路接口文档，支持底层软件工程师进行硬件电路底层驱动软件、硬件测试软件的开发工作； 6、负责硬件规范及文档模板的编写及硬件设计、开发文档的审核工作； 7、负责硬件设计方案、电原理图、PCB设计评审工作，根据评审意见提供整改技术方案建议。 1、有基于高通骁龙平台SOC开发或带领团队开发的经验； 2、有扎实的数字、模拟电路基础，熟悉高速数字电路板设计； 3、熟悉ARM，DSP等嵌入式处理器，及其外围接口电路和驱动；熟悉底层PCI、USB、IIC、SPI等接口协议；熟练运用仿真工具、示波器等调测硬件；具有完成复杂电路设计和调试能力； 4、熟悉量产电子产品开发的全流程； 任职要求 5、熟悉PCB设计流程和规范，熟悉Cadence Allegro、PADS等工具软件； 6、具有智能硬件平板等量产经验的优先； 7、逻辑思维严谨，责任心强，做事积极主动，有团队合作精神，勤奋敬业； 8、本科或本科以上学历，电子工程、电子通信等相关专业毕业，5年以上工作经验； 9、具有良好的表达和交流能力，富有进取心，有责任感。 曾几人资管理 文件编码：HR-01-XXX
7、逻辑思维严谨，责任心强，做事积极主动，有团队合作精神，勤奋敬业； 8、本科或本科以上学历，电子工程、电子通信等相关专业毕业，5年以上工作经验； 9、具有良好的表达和交流能力，富有进取心，有责任感。 工作知识 较深的专业知识，了解行业情况 工作技能 熟练操作计算机办公软件 工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力 素质要求 责任心强，工作积极主动，有团队合作精神 任职资格 有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。 个性品质 对公司忠诚，具有良好的保密意识 职称证书 专业相关证书 身体要求 身体健康
