员工年度考核结果确认表模板
PART1：员工整体绩效评价表：（由直接领导填写）
不满意 未达到预期目标，必须加以改进 可接受 多数重要项目已达预期目标 满意 少数重要项目超出预期目标 超平均 多项重要项目均超出预期目标 卓越 大部分重要项目均超出预期目标 PART2：直属领导评价表(用文字描述被评估人在工作业绩、综合素质两方面的总体表现以及需要改善的方面） 员工自我工作评价： 上级对员工业绩的评价： 上级对员工业绩改进的建议： 上级对员工综合素质的评价： 上级对员工综合素质改进的建议： 工作业绩 员工提议和要求： 员工自我工作评价： 综合素质 员工提议和要求： PART3：绩效考评整体评价：（是否对考评人进行工作变更与薪资调整，由直接领导填写） 直接领导意见 □工作变更 □薪资调整 PART4：签名表：（由直接领导、人事处填写） 直接领导批示意见 人力资源部批示意见 考评时间 直接领导签名 人力资源签名
