安全环保部绩效考核细
考核指标工作目标不定期开展安全检查，每周不少于1 次检查简报。每月开展安全基础管理、应急与消防、重点危险化学品专业隐患安全检查及隐患排查治理排查。20%每季度开展综合安全检查，并形成综合检查报告。建立隐患台账，制定整改措施、责任人、完成期限。每月开展培训需求调查，制定月培训计划和培训课件。安全教育培训10%每周开展1次培训教育监督检查。5分值55555一般及其以上事故为0。对安全事故及时展开调查，形成事故报告，严格遵循四不放过原则督促防范类似事故措施落实。20事故管理30%55每月组织召开安全生产例会一次安全例会10%会议签到表、会议纪要等记录完整档案管理10%建立并完善各类安全档案（安全标准化、安全培训等），能够满足上级部门检查需要。建立消防器材、应急器材台账55105应急能力建设15%定期开展消防器材、应急器材监督检查和维护保养。应急预案定期演练，综合预案1次/年，专项预案1次/年，现场处置方案1次/季度。55其它5%积极配合其它部门完成协调工作。制定月工作计划并组织实施。5考核细则
考核标准未检查无检查简报扣5分。考核部门未检查无专业隐患排查报告扣5分。未检查无专业隐患排查报告扣5分。未建立隐患台账扣5分，台账少记录，1个隐患扣1分，直至扣除完毕。未开展需求调查扣2分，无培训计划、培训课件扣3分。未开展培训教育监督检查扣5分。发生一般及其以上事故，火灾、爆炸事故和人员伤亡事故，扣20分。其它较小事故扣10分。无事故调查报告扣5分。未督促扣5分。未组织召开扣5分无记录不得分；记录不完整每少一项扣1分出现被上级部门勒令停产或罚款的现象，该项不得分未建立台账扣5分，器材台账缺失1项扣1分，直至该项扣完为止。未监督检查扣2分，未定期维护保养扣3分。（空呼补压、消防设施试运、灭火器定期检测等）未按照要求组织演练，扣5分。未完成扣5分。
