****〔20**〕**号
****单位
关于先进集体和先进工作者
（或****先进个人）评选表彰办法的通知
********：
经******研究决定，对在****工作中涌现出的先进****和先进工作者（或****先进个人）进行评选表彰。为确保评选工作的制度化、规范化和程序化，制定了具体评选表彰，现通知如下：
一、评选原则
评选工作坚持公开、公平、公正的原则。
二、评选范围
（一）先进****评选范围：全********等单位。
（二）先进工作者（或****先进个人）评选范围：全******等个人（****级以上干部及****单位干部不参加评选）。
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三、评选条件
（一）先进****（集体）
⒈发展思路明晰务实、指导有力。正确对待已往成绩和存在的差距的与不足，年初及时有针对性地制定工作计划。工作计划应紧紧围绕****决策决策意图，紧密结合群众普遍关心的热点、难点问题，既实事求是，又善于创新，抓住突出矛盾，解决突出问题，为****发展指方向、鼓实劲、出实招、求实效。
⒉工作绩效突出。围绕****工作大局和****的年度工作安排，富有开创性地开展****工作，绩效显著，为推动全****整体工作上水平上台阶作出重要贡献。
⒊队伍素质能力显著增强。积极组织本单位干部职工认真学习马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，及时组织传达学**以及****组织的重要会议精神和重大决策部署，不懈增提高全员政治业务素养与执行力。紧密结合****工作的实际，积极组织开展专题研讨、调研与专项教育实践活动，不懈提高全员履职能力与水平。
⒋领导班子坚强有力。****长工作认真负责、精心策划、作风顽强、热心服务，与本**领导班子成员精诚团结，与全体职工保持保持密切联系，本**工作充实，氛围活跃，效果突出，受到上级领导和广大群众的欢迎与好评。
⒌本单位无违法违纪现象。
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（二）先进工作者（或****先进个人）
⒈思想政治过硬。认真学习马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观和******的重要决策和工作部署，干事创业、认真履职、清正廉洁、遵纪守法。
⒉工作绩效优异。热爱本职工作，勇于开拓创新，在工作中取得突出成绩，在本单位群众中有较高的威信，在全**有较好的声誉。
⒊积极参加集体活动。集体组织的会议、培训、调研、义务劳动以及各种扶危济困等活动的参加率一般应在95%以上。
⒋无违法乱纪问题。
四、方法、步骤
（一）加强领导
成立评选工作领导小组，由分管****工作的****和****、****和各**主要负责人组成。办公室设在****。
（二）评选时间
先进****和先进工作者（****先进个人）的评选拟于今年*月份在全********会上部署安排，
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利用1个月的时间进行评选，**月上旬结束。
（三）评选数量
先进****和先进工作者（****先进个人）的评选数量分别占全**下设机构总数和全**人员总数的15%左右。
（四）评选方法：
⒈先进****评选：
⑴召开评选工作领导小组会议，由各****长汇报全年工作情况，然后当场作不计名投票；
⑵根据投票情况，确定出先进****的初选名单，报评选工作领导小组进行审核，呈****研究确定。
⒉先进工作者（****先进个人）评选：采取打分的办法，分为四个项目，分别确定分值，满分为100分，按照得分的高低依次排列，确定出规定数额的先进名次。
⑴全**各单位组织所属全体干部职工述职评分，最高分值为30分，取平均分；
⑵各单位领导班子成员根据所属人员工作表现、绩效情况以及参加集体活动、建言献策等情况进行评分，最高值为20分，取平均分；
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⑶依据上述两项得分情况，按从高分到低分的原则，按30%的比例选取出推荐对象，填写《先进工作者（或****先进个人）推荐表》呈报评选工作领导小组，然后召开评选工作领导小组会议，对各单位推荐对象一并进行打分，最高分值为25分，取平均分；
⑷评选工作领导小组将各单位推荐对象送本****领导班子成员进行评分，最高分值为25分，取平均分；
⑸评选工作领导小组将以上四项得分汇总，取前50%，组织呈****领导班子集体研究确定。
⑹****领导班子研究确定先进****和先进工作者（****先进个人）后，评选工作领导小组办公室组织获评人员填写
五、表彰办法
对评选出的先进****和先进工作者（****先进个人），在全********会上进行表彰，颁发证书，并按有关********规定颁发奖金，以资鼓励。
特此通知。
附件：1.《先进****推荐表》
2.《先进工作者（或****先进个人）推荐表》
3. 先进****审批表》
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4.《先进工作者（或****先进个人）推荐表》
年 月 日
主题词：政协 优秀委员 评选办法
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抄送：****、****、****。
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********办公室 20**年**月**日印发
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（ 存档2份 共印400份）
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