会计学社会调查报告范文5篇

会计学社会调查报告范文 5 篇

精选会计学社会调查报告范文 （ 一） 随着招商引资力度进一步加大和民营经济的迅猛发展， 中小企业如雨后春笋般不断涌现， **** 年海安国税新增纳税 人 1842 户，比上年同期增长 47%。而在 ***** 年，县下 达民营企业发展目标要求新发展个体私营企业 9250 户。不 断增加的中小企业一方面增加了税源，另 _方面也对基层税 收管理带来很大的挑战。最近，在进行纳税评估、一般纳税 人复检等工作时事，对中小企业的财务状况进行抽样调查， 其结果不尽如意，提高中小企业财务核算水平、加强财务管 理已刻不容缓。

中小企业财务状况

（ 一 ） 调查的内容 我们将企业的财务人员设置、帐册设置、核

算状况等作 为主要调查内容，具体包括 1、财务人员设置情况，包括：

1、岗位设置状况，是否设有总账、出纳、保管 .

2、人员素质情况，包括是否有专业证书、是否专职等。 3、账册设置情况，包括设置是否齐全，记载是否及时，

账账、账证、账实是否相符。

4、成本核算是否准确、真实。 5、抽查主要原材料、产 成品、

现金是否与账面相一致。

（ 二 ） 调查的结果

在调查年销售额 300 万元以下的 50 户中小企业中，

1、岗位设置不全， 或不规范的 40 户，占调查户数的 80% 2、账册设置齐全 32 户，占调查户数的 %;记载及时， 或基

本及时的 20 户，占调查户的 40%;帐实相符 5 户，占调 查户数的

10%

3、成本核算准确、真实的 15 户，占调查户数的 30%

4、盘存主要原材料、成产品、现金与账面相不一致 45

户，占调查户数的 90%.通过这次调查，发现有 90%以上的中 小企业纳税人在财务上存在问题。

二、调查结果的分析 调查的结果是令人吃惊的，是什么原因造成这样的结果 的?

一是随着经济的迅猛发展，投资主体呈现多元化态势。 部分纳税人产生了重生产经营管理，轻财务核算 ; 重营销队 伍建设，轻财务人员培训。少数纳税人文化层次和现代经营 管理理念欠佳， 不能按照《征管法》 和税务机关的要求建账，

主观随意性太大，收支无，收入随意报，记账的业务只 是非开票

不可的业务，有的记账只是形式主义，为了应付税 务机关。

二是财务人员、办税人员素质参差不齐，由于新办企业 不断增加财务人员紧缺，老会计有一定水平，但一人代几个 单位的帐，时间上不能保证 ; 新会计不是缺理论知识，就是 少实践经验 ; 更主要的原因是企业是老板，工资由老板发， 不听老板的就被炒鱿鱼，所以会计只能根据老板提供的票据 “做账”、“圆账”。

三是税务部门管理不到位。税务部门特别是管理部门由 于工作的千头万绪，疏于对纳税人的财务管理，不能按照征 管法的要求加强税收征管，部分税务人员工作责任心不强， 遇到问题不是很好地对照法律法规的要求加以整改，而是回 避矛盾，将纳税人存在的问题私自消化。在系统内部，对税 务人员的执法责任追究重于书面与形式，没有得到很好的落 实，税务人员思想上产生麻痹，得过且过的观点左右了少数 人的执法行为。

四是现行法律法规对纳税人未按规定建账的处罚较轻。 对纳税人未按规定建账的处罚，征管法第六十条第二项规 定，纳税人未按规定设置账簿、保管账簿或者保管记账凭证 和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以 下的罚款 ; 情节严重的，处二千元以上一万元以下的罚款。 如纳税人偷税数额较大，而故意销毁或隐慝账簿凭证的，税 务机关最多也只能给予纳税人罚款一万元。

五是现行财税法规对财务不健全缺少切实的、有效的、 统一的界定方法。有的条文只是把“账证不全” 、“不能准确 的核算销项税金、进项税金、应纳税金”笼统的称作财务不 健全，但具体的什么叫做“账证不全” 、 什么叫“不能准确 的核算销项税金、进项税金、应纳税金”没有完整的、清楚 的、统一的， 操作性强的量化的标准， 计算的规范尺度， “不 全”、“不能准确” 应达到的程度是什么， 让人感到模糊不清， 财务状况是否健全难以界定且费时费力，税务管理人员无法 把握财务不健全的“度” ，客观上造成税务人员疏于对这类 问题的管理。

三、加强管理的思考 切实加强中小企业纳税人会计核算与账册管理促进中 小企业健康发展已迫在眉睫，经过思考，笔者认为要做好以 下几个方面的工作：

一是加强税法宣传。坚持日常宣传与宣传月宣传相结 合，进一步提高全体公民的税法意识，使广大公民牢固树立 依法纳税、诚信纳税和偷税漏税违法的观念，让纳税人心中 有“税”，明白“诚信纳税”与“诚信做人”一样重要，明 白“诚信纳税”与“商誉”一样的有价值。在日常工作中， 有针对性地进行税法宣传，通过会计例会、业余税校等阵地 进行经常性税法宣传，通过纳税评估、涉税事项调查等进行 专项辅导，促进涉税专业人员专业知识提高。通过税法宣传 教育，

使中小企业业主明白从“诚信做帐”开始“依法诚信 纳税”。

二是强化办税人员的培训管理。办税人员是联系税务机 关与纳税人的桥梁，是税法宣传声音的传播者，是决定征管 质量高低的重要因素。因此，应以办税人员管理为突破口， 实现诚信做账意识的增强。

1、建立办税人员档案，成立办税人员协会，明确分片 办税负责人，

通过自律组织，交流工作体会，提高业务。

2、加大管理力度，坚持办税人员例会制和考核制，定 期进行活动，

宣传税收法规和税收征管工作要求。建立

《办税人员考核登记簿》 ，重点考核财务核算水平、日常工 作能力、工作业绩，通过日常征管、纳税评估、涉税调查来 综合评价。

三是严把认定关。税务认定中涉及到对账册、凭证管理 的有一般纳税人预认定、正式认定、年检和所得税征收方式 鉴定等，在各种认定、年检、鉴定中，要严格把关，不能迁 就，严格执行有关规定，不符合规定不能让其过关。

四是减少责任区人员“不务正业”的时间。税务部门的 绝大部分工作都会落实到基层管理分局，责任区的管理人员 更千头万绪，经常要应付各种学习、考试、检查，不断要写 小结、写心得、写信息、报报表，不但要管理、评估更要搞 创建，每月到责任区巡查的时间一般不超过 5 个工作日。因 此上级部门必须保证基层管理人员到责任区的

时间，每月最 好不少于 12 个工作日。

五是加大评税、 稽查力度。 纳税评估是管理的重要方面， 在评估中发现账外经营、做假账一定要移交稽查部门处理 在稽查中发现做假账故意偷税的建议处于二倍以上罚款。

总之，切实加强中小企业纳税人会计核算与账册管理已 迫在眉睫，但谁也不能指望一夜之间有个多大的变化，要有 一个循序渐进的过程，要分三步走：

第一步是“全” ，就是要求纳税人设置全总账、出纳、 保管岗位，设置全相应账册 ;

第二步是“实” ，就是要求纳税人如实、全面记账 ;

第三是“规范” ，就是要求纳税人按照法律、法规的规 定进行记账。在做好以上五项工作，经过这三个步骤后，中 小企业纳税人财务状况一定会有质的变化。

精选会计学社会调查报告范文 （ 二） 现如今，会计是一门应用性很强的技术专业，不能照搬 书本，只有真正的“实战”经验—实习，将是我们踏入会计 领域工作前不可缺少的锻炼，作为当代研究生，惟有把理论 联系实际才是当今社会真正需要的优秀人才。作为一个即将 走上社会的研究生。实习是必须拥有的一段经历，它使我们 在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不 到的知识 ,

也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步 走向社会打下坚实的基础。而会计是指对具体事物进行计 算、记录、收集他们的有关数据资料，通过加工处理转换为 用户决策有用的财务信息。

（ 一 ） 实践目的

会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工

作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理 离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。会计工作 在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动 力来自两个方面：一是社会经济环境的变化 ; 二是会计信息 使用者信息需求的变化。前者是更根本的动力，它决定了对 会计信息的数量和质量的需求。在这个与时俱进的时代里， 无论是社会经济环境，还是信息使用者的信息需要，都在发 生着深刻变化。

会计上经历着前所未有的变化，这种变化主要体现在两 个方面：一是会计技术手段与方法不断更新，会计电算化已 经或正在取代手工记账，而且在企业建立内部网情况下，实 时报告成为可能。二是会计的应用范围不断拓展，会计的变 化源于企业制造环境的变化以及管理理论与方法的创新，而 后两者又起因于外部环境的变化。学习好会计工作不仅要学 好书本里的各种会计知识，而且也要认真积极的参与各种会 计实习的机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有 这样

才能成为一名高质量的会计专业人才。

随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视 和严格要求，我们作为未来社会的会计专业人员，为了顺应 社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于自身的素质，培 养较强的会计工作的操作能力。于是，这个暑假，我到 瑞新有限责任会计师事务所参加了社会实践，看他们如何工 作，做一些力所能及的事情。

（ 二 ） 实践内容

会计是个讲究经验的职业，工作经验是求职时的优势， 为了积累更多的工作经验，在放假期间我获得了一次十分难 得的机会。在这期间努力将自己所学的理论知识向实践方面 转化，尽量做到理论与实践相结合，在实践期间能够遵守工 作纪律，不迟到、早退，认真完成领导交办的工作，得到学 习领导及全体工作人员的一致好评，同时也发现了自己的许 多不足之处。通过实践从而进一步巩固自己所学到的知识， 为以后真正走上工作岗位打下基础。更让我感到感动的是， 领导让公司的前辈教会我处理公司的综合事物。

在这个学习和联系的过程中，我发现会计是一门实务与 理论结合性很强的学科，尽管我学过这门课，但是当我第一 次和公司的同事操作具体业务时，觉得又和书上有些不同， 实际工作中的事务是细而杂的，只有多加练习才能牢牢掌

握。这次实习最主要的目的也是想看看我们所学的理论知识 与公司实际操作的实务区别在哪里，相同的地方在哪里，内 部控制如何执行，

如何贯彻新的会计，新旧如何过 渡，一些特殊的帐户如何会计处理等等。

带着这些问题，我在这几个月里用眼睛看，不懂的请教 领导同事，让我对会计实习报告这些问题有了一定的解答， 达到了这次实习的目的。除了与我专业相关的知识外，我还 看到许多在课堂上学不到的东西。公司是如何运做的，员工 之间的团队合作精神，处理业务的过程，规章制度执行情况， 企业的管理等等。作为一名会计实务人员，通过这次实习也 更加让我看清自己今后的努力方向。例如：实务能力，应变 能力，心理素质，适应能力等等。除此之外拥有一颗上进心， 进取心也是非常重要的。

在实践中，我参与了全部的出纳工作， 从审核原始凭证、 编制记账凭证、登账到编制会计报表都有亲自动手。认真学 习了正当而标准的会计流程，应前辈的教诲还认真学习了

《公司法》、《税法》《会计法》，真正从课本中走到了现实中， 从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致的了解了会计工 作的全过程，认真学习了各类学校经济业务的会计处理，并 掌握了三门财务软件的使用。我利用此次难得的机会，努力 工作，严格要求自己，虚心向财务人员会计实习报告请教， 认真学习会计理论，学习会计法律、法规等知识，利用空余 时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基 本的会计技能，具体包括以下几点：

(1) 原始凭证的核签 ;(2) 记账凭证的编制 ;(3) 会计簿记 的登

记 ;(4) 会计报告的编制、分析与解释 ;(5) 会计用于企业 管理各种事项的办理 ;(6) 内部的审核 ;(7) 会计档案的整理 保管 ;(8) 其他依照法令及习惯应行办理的会计事项。各项会 计业务应包括预算、 决算、 成本、出纳及其他各种会计业务。 其中报表的编制也是一项非常重要的事务，会计报表的目的 是向信息的使用者提供有用的信息。 会计信息要准确、 全面、 及时，然而当前的财务报表有很多的局限性。在电子商务时 代，基于网络技术平台的支持，报表的生成将呈现自动化、 网络化和非定时性，冲破了时空的。电子信息的迅猛发 展，人类正疾步跨入信息社会。网络经济正以人们始料不及 的速度迅速发展，在短短的几年时间里，作为网络经济重要 组成部分的电子商务已经走入人们的视野并对传统会计产 生了深刻的影响，单位基本上结合信息时代的要求实现管理 的信息化、自动化和网络化

为期半年的实习结束了，我在这半年的实习中，学到了 很多在课堂上根本就学不到的知识，受益非浅，以学习会计 专业的我们，可以说对财务会计已经是耳目能熟了。所有的 有关财务会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构 体系，我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将 这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我

们也会是无从 下手，一窍不通。

以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所 有工作一样，掌握了规律，照葫芦画瓢准没错，那么，当一 名出色的财务会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计 其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实 践，其它一切都为零 ! 会计就是做账。下面是我通过这次会 计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和 积累，以及题外的很多道理。

首先，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业 务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明 细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起 来的账户。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时 间顺序登记下来的，极具逻辑性，。在会计的实践中，漏账、 错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程 序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规 范性。

其次，登账的方法：首先要根据业务的发生，取得原始 凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明 细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它 登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债 表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般 顺序和基本流程。负责记帐的会计每天早

上的工作就是对昨 天的帐务进行核对，如打印工前准备，科目结单，日总帐表， 对昨日发生的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等，一一对 应。

然后才开始一天的日常业务，主要有支票，电汇等。在 中午之前，有票据交换提入，根据交换轧差单编制特种转帐， 借、贷凭证等，检查是否有退票。下午，将其他工作人员上 门收款提入的支票进行审核，通过信息系统进行录入。在本 日业务结束后，进行本日终结处理，打印本日发生业务的所 有相关凭证，对帐，检查今日的帐务的借贷是否平衡。最后 有专门的会计人员装订起来，再次审查，然后装订凭证交予 上级。

单位需要有人“当家” ，而“当家”人则要善于“理财” 随着我国社会主义市场经济的建立与经济改革的 不断深化，各行各业迅速发展壮大，商务局的日常管理事项 将会越来越多，所面临的业务也会随着推陈出新，这需要财 务会计人员不断学习，提高业务水平，以适应现代化建设中 理财要求。

（ 三 ） 实践心得 在我的实践生活中，我也明白了许多：在日常

的工作中 上级欺压、责备下级是不可避免的。虽然事实如此，但这也 给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取 他人的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚 心听他说话。虽然

被批评是很难受的，而且要明确表示你是 真心在接受他们的批评。因为这样才能在失败中吸取教训， 为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起 来，这才是我所应该做的。

我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在 人与人的交往中， 我能看到自身的价值。 人往往是很执着的 可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋 友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对 等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情， 都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围 的人沟通思想、关心别人、支持别人。实践的日子，有喜有 忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是实践生活的全部吧。我 不知道多少实践的人有过这种感觉，但总的来说，这次的实 践生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。现 在想来，十天的实践生活，我收获还是蛮大的。

我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这也 算是我的一分财富吧。现今人才市场上研究生已不是什么 “抢手货”，而在每个用人单位的招聘条件中，几乎都有工 作经验。所以，研究生不仅仅要有理论知识，工作经验的积 累对将来找工作也同样重要。事情很简单，同等学历去应聘 一份工作，公司当然更看重个人的相关工作经验。就业环境 的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，面对忧虑和压力，

于是 就有了像我一样的在校研究生选择了暑期打工。暑期虽然只 有短短的 1 个月但是在这段时间里，我们却可以体会一下工 作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经验和工

作经验。这些经验是一个研究生所拥有的“无形资产” 正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

”在短暂的实习

，真

过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用 中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感 到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学 校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道 的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这也 许是我一个人的感觉。不过有一点是明确的，就是我们的会 计教育和实践的确是有一段距离的。 “千里之行，始于足下”， 这近一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到 了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历， 也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。

通过这次的实习，我通过亲身体验社会实践让自己更进 一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养 自己的韧性，更重要的是检查一下自己所学的东西能否被社 会所用，自己的能力能否被社会所承认，找出自己的不足和 差距所在。在这种地方，看得到的机

会，的挑战，有时会把 自己与那些出入写字楼的同样年轻的人比较，心里真的感受 到那很明显的差距，当然，这种差距并不是一时一日而起， 所以，出到外面，一个正确的心理定位但显得格外重要，不 然，常常因为比较把自己看得很不平衡， 而迷失自己的方向， 那些在我们前头的人们，可以当作是榜样，但不可过多的去 计较，自己能做到何种程度，应该有一个很明了很中性的认 识，不能过于攀比，更不可自以为是。

结束工作的时侯，心里就有一种很渴望的感觉，明白了 自己与社会所需的要求，因为现在毕业求职，特别是对于像 自己一般的人，的时侯是社会，职业选择自己，面是不是的 自己去选择职业，这应该就是所谓的先就业再择业吧，总结 我的这次时期社会实践活动，虽然是我的一次社会实践，但 我认为是一次成功的，有用的，受益非同的社会实践这将会 对我的以后学习起很大的帮助的。

（ 四 ） 实践感触

短暂又难忘的实习旅程就像白驹过隙般，飞速而逝，而 这其间的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一应俱全，在每日 紧张充实的工作环境中不觉间已经走过了一个月的实习期， 回首这一个月的实习期，内心充满着激动，也让我有着无限 的感慨。就业环境的不容乐观，竞争

形式的日趋激烈，面对 忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了社会 实践工作。打工实践实践虽然很短，但是在这段时间里，我 们却可以体会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积 累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有 的“无形资产” ，真正到了关键时刻，它们的作用就会显现 出来。大学生除了学习书本知识，还需要参加社会实践。

因为很多的大学生都清醒得知道“两耳不闻窗外事，一 心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在 社会实践中培养思考、工作和解决问题能力。 通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上 学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠 实践的经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的 社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把暑期打工 作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养 自己的创业和社会实践能力。

精选会计学社会调查报告范文 （ 三）

自从走进了大学，就业问题说远不远，说近不近，这终 将是我我们要面对的问题。可是身处在校园里的我们能够亲 身去实践的机会并不多，为了拓展自身的知识面，扩大与社 会的接触面，增加个人在社会的经验，锻炼和提高自己的能 力，以便在以后毕业后能真正走入社

会，并且能够在生活和 工作中很好地处理各方面的问题。为了更好的完成学校规定 的实习计划，也为了锻炼自己和提高自己的实践操作能力， 也是理论与实际相结合相比较的最好机会。

实习是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实 践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的 知识, 也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向 社会打下坚实的基矗而会计是指对具体事物进行计算、记 录、收集他们的有关数据资料，通过加工处理转换为用户决 策有用的财务信息。会计作为一门应用性的学科、一项重要 的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手 段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重 要。为此，根据学习计划安排，我专门到一家已实施了会计 电算化的单位进行了为期一个月的实习，此次实习的具体内 容为：

一、实践的内容与过程 一根据经济业务填制原始凭证和记账凭证。

1 原始凭证：是指直接记录经济业务、明确经济责任具 有法律效力并

作为记账原始依据的证明文件，其主要作用是 证明经济业务的发生和完成的情况。填写原始凭证的内容 为：原始凭证的名称、填制凭证的日期、编号、经济业务的 基本内容，填制单位及有关人员的签章。

在填制记账凭证的过程中，难免会因为疏忽或者事物而 造成错误，原始凭证金额填写错误只能重开，作废的原始凭 证也不能自行销毁，开始可能会因为生疏而发生错误，熟练 之后，对于原始凭证的填制会越来越得心应手，变得顺利起 来。

2、记帐凭证：记帐凭证是登记帐薄的直接依据，在实 行计算机

处理帐务后，电子帐薄的准确和完整性完全依赖于 记帐凭证，操作中根据无误的原始凭证填制记帐凭证。填制 记帐凭证的内容：凭证类别、凭证编号、制单日期、科目内 容等。

在学校的学习过程能够中，我们了解到通过做会计分录 来记录会计业务的经济内容，我们通过借贷记账法把会计分 录写出来。但是在实际从左过程中，我们

不许要通过借贷记账法写借贷方向来记录经济业务，我 们只需要在记账凭证上填写借贷科目，摘要，金额等。跟会 计分录略有不同，但是性质上还是一样的。只要明确怎么做 分录就可以了，还有就是要注意填制凭证时候要认真小心， 以免发生错误。

二、根据会计凭证登记日记帐。

日记帐一般分为现金日记帐和银行存款日记帐 ; 他们都 由凭证文件生成的。计算机帐务处理中，日记帐由计算机自 动登记，日记帐的主要作用是用于输出现金与银行存款日记 帐供出纳员核对现金收支和

结存使用。要输出现金日记帐和 银行存款日记帐，要求系统初始化时，现金会计科目和银行 存款会计科目必须选择“日记帐”标记，即表明该科目要登 记日记帐。

在登记日记账的过程中，可能会出现隔行跳页的情况， 在这种情况下， 我们需要对隔行跳页进行处理， 并签名盖章， 这也体现了会计的责任分明。

对于活页式的帐页，不像订本式的帐页不能拆分，但因 为拆分容易造成帐页散失，要注意帐页的保管。

三、根据记账凭证及所附的原始凭证登记明细帐。 明细分类帐薄亦称明细帐，它是根据明细分类帐户开设 帐页进行明细分类登记的一种帐薄，输入记帐凭证后操作计 算机则自动登记明细帐

根据记账凭证及明细帐计算产品成本。根据记帐凭证及 明细帐用逐步结算法中的综合结转法计算出产品的成本。

根据记账凭证编科目汇总表。

科目汇总表也由凭证文

件生成，其编制方法为对用户输入需汇总的起止日期则计算 机自动生成相应时间段的科目汇总表。通过编制科目汇总表 可以通过失算平衡来检查借贷双方是否相符，账项是否有记 录错误，但是科目汇总表也不能检查出全部的账项记录错 误，例如重记，漏记，会计科目错误

等。

四、实训收获与体会

账本上的处理方式与我们平时学的有很大不同，例如都 是“银行存款”，在学校时，我们只记一个“银行存款” ，而 在账本上却记了多个“银行存款” 与银行对账。

除此课本上的知识有些都过时了，而在实际工作中早已 不用或废弃了。

通过实训，我感觉到课本上的理论知识与实际工作有很 大差距，只有知识是远远不够的，专业技能急需提高。

现在，会计的记录工作开始电算化操作，也手工记账相 比，无论是传统手工会计和电算化会计其最终目标仍是为了 加强经营管理，提供会计信息，参与经济决策，提高经济效 益。都是遵守会计法规，会计法规是会计工作的重要依据。 都遵循基本的会计理论与会计方法及会计准则。 传统手工 会计和电算化会计基本功能相同，基本功能为：信息的采集 与记录、信息的存储、信息的加工处理、信息的传输、信息 的输出。

会计电算化是会计史上崭新的一页。电子计算机的应 用，首先带来数据处理工具的改变，也带来了信息载体的变 化，电算化会计后对

，原来这样做是为了方便

传统会计方法、会计理论都将发生巨大 的影响，从而引起会计制度、会计工作管理的变革。会 计电算化促进着会计的规范化、标准化，通用化促进着管理 的现代化。作为自身而言，处在这个与时俱进的经济大潮时 代，作为一名财会专业的学员，在校学习期间应更好的学好 财会专业里的专业知识，打好理论基础 ; 在财务实习的时候 按要求认真参与每一个实习的机会，总结实际操作中的经验 和积累学习中自身的不足，密切关注和了解会计工作发展的 最新动向，为以后即将从事的会计工作打下坚实的基础

在我所实践的过程能够中使用的记账凭证都是真实的 原始凭证、总账也都是真实的，这在学校是不曾见过的。票 据的真实性也大大增加了我们对记账的兴趣以及细心程度， 让我们深刻感受到，作为一名财务人员在工作中式不能有半 点马虎的，否则会给企业带来不可估量的损失 ! 充分体会到 了会计工作需要认真，细心，严谨的工作态度。否则就会产 生失误，给工作带来不必要的麻烦，需要重新返工，由于记 账的错误会导致后续工作的一系列错误。在会计工作中，必 须要做到账实相符。不能马虎，敷衍了事。会计工作也是可 以锻炼的工作人员对事严谨，做事态度认真 ，端正工作态 度。

会计不仅仅是一份职业，更是一份细心 +一份耐心 +一份 责任心 =人生价值的诠释。即将走向工作岗位的我们更要不 断加强自己的专业技能，社会不会要一个一无是处的人，所 以我们要更多更快的从一个学生向工作者转变。为此我们将 会在以后的日子里继续努力， 不断激励经验， 不断磨砺自己， 早日走向工作岗位。凡

职业都具有趣味的， 只要你肯干下去， 趣味自然会发生。 因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何 事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼 岸!

选择了会计为专业的我，在这次实践中自然比较关注这 一环。虽然在实践中只是负责比较简单的部分，但能把自己 在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋 ! 企业会对 每一个在厂的员工严格要求，每一个环节都不能出错，这种 要求在学校的课堂上是学不到的，在学校里可能会解一道 题，算出一个程式就行了， 但这里更需要的是与实际相结合， 只有理论，没有实际操作，只是在纸上谈兵，是不可能在这 个社会上立足的，所以一定要特别小心谨慎。我还深刻的认 识到团队合作的重要性，尽管会计人员是需要自己做账 的，但绝对不能把自己简单的看成某个个体。很多事情的圆 满完成都是需要大家精诚合作的。

精选会计学社会调查报告范文 （ 四） 随着招商引资力度进一步加大和民营经济的迅猛发展， 中小企业如雨后春笋般不断涌现， **** 年海安国税新增纳税 人 1842 户，比上年同期增长 47%。而在 ***** 年，县下 达民营企业发展目标要求新发展个体私营企业 9250 户。不 断增加的中小企业一方面增加了税源，另 _方面也对基层税

收管理带来很大的挑战。最近，在进行纳税评估、一般纳税 人复检等工作时事，对中小企业的财务状况进行抽样调查， 其结果不尽如意，提高中小企业财务核算水平、加强财务管 理已刻不容缓。

中小企业财务状况

（ 一 ） 调查的内容

我们将企业的财务人员设置、帐册设置、核算状况等作 为主要调查内容，具体包括 1、财务人员设置情况，包括：

1、岗位设置状况，是否设有总账、出纳、保管

2、人员素质情况，包括是否有专业证书、是否专职等。

.

3、账册设置情况，包括设置是否齐全，记载是否及时， 账账、

账证、账实是否相符。

4、成本核算是否准确、真实。 5、抽查主要原材料、产 成品、

现金是否与账面相一致。

（ 二 ） 调查的结果

在调查年销售额 300 万元以下的 50 户中小企业中，

1、岗位设置不全， 或不规范的 40 户，占调查户数的 80%

2、账册设置齐全 32 户，占调查户数的 %;记载及时， 或基

本及时的 20 户，占调查户的 40%;帐实相符 5 户，占调 查户数的

10%

3、成本核算准确、真实的 15 户，占调查户数的 30% 4、盘存主要原材料、成产品、现金与账面相不一致

45

户，占调查户数的 90%.通过这次调查，发现有 90%以上的中 小企业纳税人在财务上存在问题。

二、调查结果的分析 调查的结果是令人吃惊的，是什么原因造成这样的结果 的?

一是随着经济的迅猛发展，投资主体呈现多元化态势。 部分纳税人产生了重生产经营管理，轻财务核算 ; 重营销队 伍建设，轻财务人员培训。少数纳税人文化层次和现代经营 管理理念欠佳， 不能按照《征管法》 和税务机关的要求建账， 主观随意性太大，收支无，收入随意报，记账的业务只 是非开票不可的业务，有的记账只是形式主义，为了应付税 务机关。

二是财务人员、办税人员素质参差不齐，由于新办企业 不断增加财务人员紧缺，老会计有一定水平，但一人代几个 单位的帐，时间上不能保证 ; 新会计不是缺理论知识，就是 少实践经验 ; 更主要的原因是企业是老板，工资由老板发， 不听老板的就被炒鱿鱼，所以会计只能根据老板提供的票据 做账”、“圆账”

三是税务部门管理不到位。税务部门特别是管理部门由 于工作的千头万绪，疏于对纳税人的财务管理，不能按照征 管法的要求加强税收征管，部分税务人员工作责任心不强， 遇到问题不是很好地对照法律法规的要求加以整改，而是回 避矛盾，将纳税人存在的问题私自消化。在系统内部，对税 务人员的执法责任追究重于书面与形式，没有得到很好的落 实，税务人员思想上产生麻痹，得过且过的观点左右了少数 人的执法行为。

四是现行法律法规对纳税人未按规定建账的处罚较轻。 对纳税人未按规定建账的处罚，征管法第六十条第二项规 定，纳税人未按规定设置账簿、保管账簿或者保管记账凭证 和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以 下的罚款 ; 情节严重的，处二千元以上一万元以下的罚款。 如纳税人偷税数额较大，而故意销毁或隐慝账簿凭证的，税 务机关最多也只能给予纳税人罚款一万元。

五是现行财税法规对财务不健全缺少切实的、有效的、 统一的界定方法。有的条文只是把“账证不全” 、“不能准确 的核算销项税金、进项税金、应纳税金”笼统的称作财务不 健全，但具体的什么叫做“账证不全”

、什么叫“不能准确

的核算销项税金、进项税金、应纳税金”没有完整的、清楚 的、统一的，操作性强的量化的标准， 计算的规范尺度，“不 全”、“不能准

确”应达到的程度是什么， 让人感到模糊不清， 财务状况是否健全难以界定且费时费力，税务管理人员无法 把握财务不健全的“度”，客观上造成税务人员疏于对这类 问题的管理。

三、加强管理的思考

切实加强中小企业纳税人会计核算与账册管理促进中

小企业健康发展已迫在眉睫，经过思考，笔者认为要做好以 下几个方面的工作：

一是加强税法宣传。坚持日常宣传与宣传月宣传相结 合，进一步提高全体公民的税法意识，使广大公民牢固树立 依法纳税、诚信纳税和偷税漏税违法的观念，让纳税人心中 有“税”，明白“诚信纳税”与“诚信做人”一样重要，明 白“诚信纳税”与“商誉”一样的有价值。在日常工作中， 有针对性地进行税法宣传，通过会计例会、业余税校等阵地 进行经常性税法宣传，通过纳税评估、涉税事项调查等进行 专项辅导，促进涉税专业人员专业知识提高。通过税法宣传

教育，使中小企业业主明白从“诚信做帐”开始“依法诚信 纳税”。

二是强化办税人员的培训管理。办税人员是联系税务机 关与纳税人的桥梁，是税法宣传声音的传播者，是决定征管 质量高低的重要因素。因此，应以办税人员管理为突破口， 实现诚信做账意识的增强。

1、建立办税人员档案，成立办税人员协会，明确分片 办税负责

人，通过自律组织，交流工作体会，提高业务。

2、加大管理力度，坚持办税人员例会制和考核制，定 期进行活

动，宣传税收法规和税收征管工作要求。建立 《办税人员考核登记簿》 ，重点考核财务核算水平、日常工 作能力、工作业绩，通过日常征管、纳税评估、涉税调查来 综合评价。

三是严把认定关。税务认定中涉及到对账册、凭证管理 的有一般纳税人预认定、正式认定、年检和所得税征收方式 鉴定等，在各种认定、年检、鉴定中，要严格把关，不能迁 就，严格执行有关规定，不符合规定不能让其过关。

四是减少责任区人员“不务正业”的时间。税务部门的 绝大部分工作都会落实到基层管理分局，责任区的管理人员

更千头万绪，经常要应付各种学习、考试、检查，不断要写

小结、写心得、写信息、报报表，不但要管理、评估更要搞 创建，每月到责任区巡查的时间一般不超过 5 个工作日。因 此上级部门必须保证基层管理人员到责任区的时间，每月最 好不少于 12 个工作日。

五是加大评税、 稽查力度。 纳税评估是管理的重要方面， 在评估中发现账外经营、做假账一定要移交稽查部门处理 在稽查中发现做假账故意偷税的建议处于二倍以上罚款。

总之，切实加强中小企业纳税人会计核算与账册管理已 迫在眉

睫，但谁也不能指望一夜之间有个多大的变化，要有 一个循序渐进的过程，要分三步走：

第一步是“全” ，就是要求纳税人设置全总账、出纳、 保管岗位，设置全相应账册 ;

第二步是“实” ，就是要求纳税人如实、全面记账 ;

第三是“规范” ，就是要求纳税人按照法律、法规的规 定进行记账。在做好以上五项工作，经过这三个步骤后，中 小企业纳税人财务状况一定会有质的变化。

精选会计学社会调查报告范文 （ 五） 一、关于会计信息失真处罚的讨论

目前，针对会计信息失真的问题，有关部门己着手进行 处理，处理的方式包括 : 对会计信息失真的企业，责令其按 规定调整账务，补缴应缴的税款，限期整改，建立健全内部 财务管理办法，对严重违反《会计法》的企业依法进行行政 处罚，追究主要责任人员的责任，取消应负主要责任的会计 人员的会计资格等 ; 并对造成企业会计信息失真及有直接责 任的总经理、厂长、财务科长进行行政记过、行政警告、留 党察看等处分 ; 对涉及违法犯罪者移送司法机关处理。上述 这些做法对已经出现会计信息失真和违犯法律的企业、会计 人员、企业管理人员进行各种处罚和处分是十分必要和恰当 的。但是，如果仅

仅以事后理的方式来制止新的会计信息失 真行为的发生，力度是不够的。会计信息是企业文化的重要 组成部分，这种企业文化，不是由个别人或个别企业管理机 构所能造就和形成的，利用虚假会计信息粉饰经营目标和经 营成果，实质上是企业文化的，对已产生企业文化 的那些经济组织，限期整改和内部财务管理办法调整只是动 其肌肤而难伤其筋骨，而其文化对社会造成的危害，仅 对个人加以惩罚，由惩罚个别有罪之人替代经济组织的违法 之过是不足以消除影响的，应该同时对企业加以经济制裁，

令其对因会计信息的失真所造成的社会成本进行补偿。另 外，一个企业能产生大量的会计假信息是会计主体不到位的 表现。企业主体有意干预会计主体，在我国的一些企业组织 中，是一种普遍存在的情况，假信息出得越多的企业，这种 缺位和越位情况越严重。处罚己经造成危害的缺位者和越位 者，对正确的会计主体定位并不能起到保障作用，只要缺位 实质还存在，新的主角还会重新登场，旧戏重演。因此，不 能把制造会计假信息的问题只看作是账务调整的问题，在具 有严格会计主体概念的企业中，账务调整只是一个技术问 题。把企业的会计业务置于有组织的厂际会计集体监督之 下，是一种既能剥离企业主体侵犯会计主体，又能保证会计 主体与企业经营密切沟通的社会监督方式。

二、关于会计主体的到位

笔者认为，防范和化解会计信息失真的对策，主要集中 在两项管理策略上，一是要积极创造良好的企业环境和社会 环境，保障会计主体的到位 ; 二是要加强会计行为人的素质 培养，提高职能水平，提高会计服务质量，有效防范企业主 体越位。

会计主体的不到位，归根结底是因为财务管理的不 健全所造成的，是企业主体越位的行为结果。从抽象的关系 来讲，会计主体与企业主体的功能是一致的，都是为了完成 企业的再生产运动，实现企业利润最大化的目标。企业主体 最关心的是企业的经济活动能力，创造利润的能力，财务成 果是企业活力的基本内容之一，而财务成果的表达，则必须 通过会计活动来完成。所以，在对会计基本概念的认识上， 会计主体和企业主体的认识是完全一致的，这使得会计主体 的行为在极大的程度上能与企业主体的意志一致。但是二者 在经济管理关系上的区别，往往会在管理工作中产生矛盾， 特别是管理规则不同造成的矛盾，造成会计主体难以到位。 会计主体必须严格按照国家会计法规和企业生产经营活动 的一般经济规律完成会计核算工作，具体体现在会计确认和 计量这两个方面 ; 企业主体在财务管理上则遵循现代企业管 理制度所确定的各项规则。会计主体所遵循的管理规则具有 强制性、法令性和指定性，企业主体遵循的管理规则则具有 制度化、灵活性和协商性。以会计核算规则为例，相同的会 计核算规则，两个主体是从不同的角度进行理解的 : 会计核 算原理及规则对于会计主体来说是条例和命令，会计主体所 关心的是会计客体如何科学、 及时、准确地反映到账面上来 ;

企业主体所关心的是企业的债权及债务关系如何摆平衡，企 业经济地位如何保障，企业与国家、个人的经济利益如何处 理。会计主体讲究的是核算方法的科学化，建立的是一整套 以账户结构、记账方法和汇总方法为内容的的会计核算 程序; 企业主体讲究的是企业管理方

法的现代化，利润最大 化是其最终的管理目标。•社会调查报告格式 •社会调查报

告怎么写•中学生社会调查报告

•大学生社会调查报告

要使会计主体在企业管理的活动中确保定位，首要的任 务是实施管理的更新和改造，企业主管会计的地位不应 受到企业主体的制约，会计人员委派制度、财务总监制度及 注册会计师制度等，都是可行的方法。 《会计法》强调了企 业主管人员同会计人员在执业方面的关系是遵法、与业 务执法、守法的关系，为确保会计主体的法律地位提供 了法律保障。其次是对充当会计主体的从业人员必须建立合 理的主体定位标准。包括心理定位标准、素质定位标准、环 境定位标准和职业定位标准。心理定位是指会计主体在位的 思想稳定性和优越感，即会计主体定位的心态平衡感，高效 率、高质量的会计主体执业活动意味着知识，文化，技能的 高速交流与融合，是会计主体稳定在位且能最大限度地发挥 其才能和作用的基本条件。从业于会计主体的个体不能只是 会算账的机器，而是会把握企业经济信息流通的“会计人” 素质是一个人的文化程度、 工作技能、道德水准的综合反映， 每个人接受的基础教育和再教育不同，必然表现出个人的素 质差异。随着企业经济活动的更加复杂化、多元化，对会计 主体的从业人员的素质定位要赋予明确的概念和内涵条件， 素质高低之分，反映到

会计主体身上，就是对不同的会计知 识结构和不同层次的素质要求，实施会计主体合格或资格的 定期考核，是确保素质定位的手段。当会计主体的从业人员 的职位相对固定时，他们总是会置身于某一个具体的环境 中，这就必然存在一个会计主体的环境约束问题，环境与会 计主体从业者的自我定位有着直接的依附关系，会计主体必 须充分认识自己所处的会计环境及其与企业环境的差异，会 计上的高手同企业管理上的高手都是由各自的从业环境所 造就出来的，如果把两个主体的环境位置互换其位，恐怕谁 也难以胜任其责，因此，强调会计主体的环境定位是保证会 计主体到位的充分条件。职业定位是指对会计主体从业人员 的职业性质的识别和定位，有人对职业定位的种类作过专门 的研究，认为职业定位包括技术型定位、管理型定位、创造 型定位、自由型定位和安全型定位这五种基本类型，这 些分类在性质上并不是对职业的好坏之分，而是对职业标准 的划分，会计职业应是一种技术型为首，管理型和安全型为 辅的职业。作为技术型主体，从业者在会计技能和技术上具 有强烈的从业意愿，把希望寄托在继续研究自己的会计专业 上; 作为管理型主体，具有很好的会计分析能力，会计监控 能力和情感控制能力等管理素质，对所从事的会计职业具有 长期稳定和安全的心态。总之，保证会计主体的定位，必须 首先确认会计主体定位的基本标准，这是选拔会计主体从业 人员的标准。

三、关于创建会计行为合理化的标准制度 什么是会计信息的基本属性 ?这是研究会计行为涉及的 基本问题。如果信息发自客观事物对自身的一种自然表达， 这种表达对客观事物来说就是一种真实的表现，如天气状况 信息的自然表达，物质运动状况信息的自然表达，均是客观 事物的真实表现。会计信息则不完全是会计客体的真实表 达，以企业的收益和资产为例，它们是企业经济活动赖以生 存的客体，也是会计行为所要反映的会计客体，但是，收益 的确定和资产的计量则需要通过会计人的脑力劳动来表达，

这就在会计客体和会计信息之间设置了一道人的行为过程。 人的行为在会计信息能否完成对会计客体的真实表达这个 问题上存在着巨大的能力差异，

不同的人，在不同的条件下，

在不同的环境中，对会计客体状况的信息表达是有差异的。

所以，便产生了会计信息对会计客体进行价值表达和服务的 真实性的争论，这种争论给我们提供了一种认识会计工作性 质的机会。作为会计主体，至少应以真实的行为去完成对会 计客体的表达和服务。事实上，虽然在企业中存在的各种物 流都是真真切切的实体，但它的价值面却必须通过人的脑力 劳动才能具体表现出来。会计客体的价值面应该是真实存在 的，对价值面的描述在目前又只能通过会计信息来表达，并 通过会计信息的途径向会计的服务客体进行传达，这使得人 们

对企业经济活动的真实面貌的认识完全受到人的行为的 控制，在未能揭话出会计信息失真之前，人们只能将己获得 的会计信息作为经济面貌的价值来认识，而一但会计信息的 失真被暴露出来，人们就将失去对企业经济活动价值面取得 认识的机会，从而造成决策损失。如何才能便会计信息免受 会计行为的有意扭曲，这就要求产生和提供会计信息的渠道 必须严格遵循一定的行为规则，即会计规则。我们不能保证 会计信息的绝对真实性，但如果会计信息是由不遵循会计规 则的行为来产生和提供，那必定会严重失真。这至少是判断 会计信息虚假与否的一个基本标准，也是向失真的会计信息 提出判罚意见的基本依据。在此，我们已把虚假的会计信息 同会计信息的失真作为两种不同的对象来进行讨论了。事实 上，有可能确实存在由于会计信息必须经过人脑的劳动而产 生，以至因表达能力的缺陷而失真这种事实，如果会计行为 是规范的，即便信息失真，也只能在会计规则上我原因，是 会计规则的不完善容留了低能力的存在，在判断会计信息失 真的性质时，必须分清是因会计规则的不完善而造成的会计 信息失误还是因人的行为不规范而造成的会计信息失真。在 既定的会计规则下，科学的识别方法便在于对会计行为合理 化标准的研究与设立。实现会计行为合理化，是配合实施会 计规则、会计管理的科学水平，充分发挥会计职能，便会计 信息免受不正当行为歪曲，提高会计信息真实度的基本保

证。

建立会计行为合理化的标准制度，首先需要从会计行为 的思想现代化、会计行为方法现代化和会计行为内涵的现代 化这三个方面进行研究，找到会计行为科学的理论出发点， 并以理论的研究为背景，提出会计行为的合法化、组织化方 案，最后具体落实到对会计行为目标的确定和界定。会计行 为合理化标准制度的基本原则是 : 会计行为必须是以会计客 体为基础，既能满足会计信息服务对象的需求，又能确保会 计主体自身合法权益的双向标准行为，必须是能满足预测、 决策、预算、控制、核算、分析与评价各项会计职能的综合 标准行为 ; 必须是为提高经济效益而服务的经济标准行为 必须是能依法办事、严格执行国家经济制度、严格贯彻国家 经济，讲究会计规范的法律标准行为 ; 必须是以提供真 实的会计信息为己任，严格把握会计信息质量的有用性标准 行为。我们应该在新《会计法》的引导下尽快建立科学化、 合理化、现代化的会计行为管理标准，创造一个完善的行为 空间，用合理的会计行为标准管理会计行为，提高会计信息 的质量，使管理者在会计行为的实施过程当中就能识别和暴 露会计信息失真的问题，尽量减少因会计工作的失误和违法 而造成的经济损失，纯洁会计行为，为社会主义市场经济的 建设和发展作出新的贡献。