作者机构： 《中国人力资源开发》记者出版物刊名： 中国人力资源开发页码： 30-32页
主题词： 人才流失现象 人力资源 人才配置 人事管理
摘要：人才流失现象伴随着市场经济的大潮出现，目前有愈演演烈的趋势。人才流失问题是每家企业一直想要解决但总也解决不好的问题。一些有识之士已经提出防止人才流失光靠企业内部环节的管理已无法奏效，而必须要上升到组织战略的高度去认真对待这个问题，这样才能把由于人才流失而带来的风险降到最低。
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