根据集团公司、华电国际公司的工作安排，公司人力资源部9月下旬进行了2012年《企业薪酬调查问卷》的准备、填报及上传工作。
人力资源部从企业信息、工资发放台账、财务决算报表及当地在岗职工平均工资等基础资料着手，对数据的来龙去脉、填报依据都做出详细说明，确保数据有理有据、合理合规、准确无误。快速高效的为集团公司提供了企业薪酬数据。
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