职业生涯规划(参考范例)

大学生职业生涯规划书

姓名：班级：专业：学校：

精 彩 人 始 生 于

规 划

二○一○年四月

个人资料

姓 名： 性 别： 年 龄： 名 族： 政治面貌： 籍 贯： 所在学校： 专业及班级： 学 号： 地 址： 邮 编： 联系电话：

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青春宣言：相信自己，没有什么不可以！

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目录

个人资料···························································2

一．引言···························································4 二．自我分析·······················································5 2.1自我评价 2.2他人评价 2.3综合评价

三．科学分析·······················································6 3.1职业兴趣 3.2职业性格 3.3职业价值观

四．职业认知·······················································9 4.1职业规划的重要性 4.2社会环境分析 4.3人才需求分析 4.4家庭及学校环境分析 4.5职业分析 4.6地域分析

五．职业定位······················································12 5.1SWOT分析 六．职业规划······················································13 6.1总体目标 6.2目标分解

七．备选方案······················································14 7.1我的备选方案 7.2评估与调整

结束语····························································15

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一．引言

精彩人生，始于规划

千里之行始于足下，精彩人生始于规划。时光的年轮在树上绕着一圈一圈的痕迹，在我走过的岁月踩下一个个深深浅浅的脚印。

翻开时代的书本，看社会的同时学着看自己，看自己的同时学着规划。 放眼当今现状：社会变革、科技„„经济发展同时又遇上美国经济危机，随着全球一体化与社会经济文化多元化的发展，呈现给我们一个缤纷多彩的世界，带来了无数的机会和各种危机。

对于个人来说，最大的挑战莫过于就业的难题。升迁、离职、下岗、创业„„这些问题比以往任何时候都强烈和频繁地冲击着我们每一个人。一生中，我们的绝大部分时间是在职业生涯中度过的，职业生涯能否成功直接决定了我们的人生质量。

回首自己走过的日子：我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。我自己积极性不够，态度也不够专注。作为大专生，不得不承认，在人生的转角，我们是失败者，曾经的种种原因让我们在大学的起跑线上屈居人后。正因如此，我们更要发奋图强，用过硬的专业技术和三年的不断进取顶起我们的脊梁！我们承认曾经的失败，但我们绝不甘心做一个完全的失败者。即使生活没有了希望，我们也绝不会放弃。死也不甘心的，是60年后的我会后悔今天的再一次自我放纵和失败！现在我要有规划的慢慢改变自己，哪怕是小小的一个细节，也许就是决定我未来就业的成败。

古语曰：“凡事预则立，不预则废。”对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有方向。有了方向，才有了动力！

水无点滴量的积累，难成大江河。 人无点滴量的积累，难成大气候。

没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦？ 没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？ 只有付出，才能有收获。 机会，凭自己争取。 命运，靠自己把握！

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二．自我分析

2.1自我评价

自我心理：

良好的身体素质，精神饱满，朝气蓬勃。喜欢运动，如篮球、羽毛球、乒乓球。现在是班上的体育委员。

我的个性

优点：有责任感，诚实守信，有一定的洞察能力，较体贴。善于与人进行沟通，有良好的团队合作精神；做事有条不紊。虚心好学，善于吸收别人的优点，知错就改。心态乐观，积极主动。勇于挑战自我，在困难中茁壮成长，充满活力。 缺点：临场应变能力欠佳，胆小，不善于表达，不够果断。 兴趣爱好：工商管理、会展策划、旅游摄影、体育活动等

2.2他人评价

除了对自己的全面分析外，我还结合了360℃的多角度来做客观的分析，从而能够较全面、客观地了解有关自己优缺点、能力等信息，以作为制定个人未来职业生涯及能力发展的参考。

家人评价：

优点：细心，有责任感，诚实守信，吃苦耐劳。

缺点：胆小、做事不够果断，不善于表达自己的感情。

老师评价：

优点：做事踏实、有条理，学习认真，待人友善。 缺点：临场应变能力欠佳，不能当机立断。

亲密朋友评价：

优点：为人正直、待人诚恳、乐于助人，动手能力强。 缺点：遇事没有主见，胆小。

同学评价：

优点：乐于助人、不怕困难、有敏锐的洞察力。 缺点：过于拘谨、胆小、害羞。

2.3综合评价

怀有理想、自信聪颖，做事认真负责，对人友善热情，有勤于思考、锲而不

舍的精神，挫折承受能力和应对压力的能力较强，英语、计算机水平有待提高。

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三．科学分析

结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。

3.1职业兴趣——喜欢做什么

霍兰德理论：

霍兰德将人格分为六种类型：实用型，研究型，艺术型，社会型，企业型，事务型。将工作环境分为六种类型，其名称及性质与人各类型的分类一致。提出了六角形的模型。并认为如果人格类型与环境匹配，就会取得令人满意的结果，会带来职业成绩感和提高职业稳定性。

在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是企业型、社会型和探索型。尤其比较适合从事企业和社会两类工作。我的具体情况表现：

3.2职业性格——适合干什么

MBTI理论是卡尔荣格提出的，他生平热爱严谨的观察不同的人在性格上的差异。他发现，认识心理类型和了解人各有差异，能带来很多益处。我们与世界的相互作用方式以及能量的来源可分为外向和内向，我们我们获取处理信息的方式可分为实感和直觉，我们决定和得出结论方法可分为思考和情感，按我们喜欢以一种较固定地方式生活还是以一种更自然地方式生活或获取信息可分为判断和认知。 我的人才素质测评报告结果显示，我的性格类型是ENTP（外向+直觉+思考+认知） 最佳表现：我经常留意身边环境的机会和可能。我看到的模式和关系，对别人来说并不明显，有时候，我似乎能够看见未来。我善于构想概念上的可能性，并策略性的加以分析。我善于理解系统的运作，能够凭我的进取精神和应变能力，在系统之中运筹帷幄，达到我的目的。

性格特征：我是热衷于创新的人。我的世界充满了种种可能性，引人入胜的概念和令人兴奋的挑战。遇上困难时，我会感到激励，马上想出有创意的对策，立即付诸行动，因为我相信自己的随机应变的能力。我把直觉主要运用于外，并且享受运用灵巧和机智来处理世事。我是富有创意、想象和聪明的；理论化、概念化和充满好奇心的。我把思考运用于内，用它来分析形势和自己的想法，也用它来

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安排计划。我欣赏能力、智慧、精确性及效率。我善于分析、理性、有逻辑和客观；力持己见和抱怀疑精神。我有事业心，足智多谋，活跃和有干劲。遇到有挑战性的难题，我会想出复杂和全面的解决方法作出回应。我善于“阅人”，不但能够看透如何推动别人，并且能够领导别人。只要是我有兴趣的事情，我几乎都能做到。

我的性格维度：

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内向*外向实感*直觉思考*情感判断*认知在他人眼里：我是即兴的，适应力强。我觉得时间表和标准操作流程束手束脚，会尽可能地绕过这些约束。我的洞察力极强，能看穿别人的态度，我的热情和干劲能推动别人去支持我的抱负。由于我喜爱辩证思维，所以我说话的风格，通常是富挑战性和启发性的。我口若悬河，思考敏捷，喜爱辩论。但当我表达自己背后的思考原则时，我却可能以激烈和唐突的态度说话，好像在向别人挑战。别人通常把我看成是、自主和有创意的；活跃，有热忱和干劲的；力持己见和敢言的。

综合建议：积极关注现在和事实；学会承认和确认别人的投入和作出的努力；加强工作的计划性与条理性，完善时间管理，提高工作效率；学会在系统中为项目工作和遵守规则；应当注意吸取和借鉴他人的意见，经常以冷静的分析和头脑灵活性来保证正确的前进方向。在认识上确立事物优先等级，不要“眉毛胡子一把抓”；在行动上，能够“集中优势兵力，个个歼灭”；遵守时间约定，信守对他人的承诺。 职业倾向：我的性格类型决定我往往会被那些允许我发挥我大局观以及思维能力的职位所吸引；同时，那些与人接触的工作，管理性质的工作也会是一个不错的选择；对于我来说，工作的挑战程度可能比起工作的内容来说显得更为重要。这些职业可能包括但不能仅限于：建筑设计，商业运作，教育医疗，以及高级管理类的职业。

3.3职业价值观——最看重什么

职业锚是指当一个人面临职业选择的时候，他（她）无论如何都不会放弃的职业

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中至关重要的东西或理念。研究表明职业锚是一个人内心深处对自己的看法，它是个人的才敢、动机以及价值观经过自省后形成的，职业锚可以指导、约束、或稳定个人的职业生涯。

我的主导职业锚类型：创造/创业型 辅助职业锚类型：生活型 创业型的人（占人群的19.68%）：希望用自己的能力去创建属于自己的公司或创建完全属于自己的产品（或服务），而且愿意冒风险，并克服面临的障碍。他们非常想向世界证明“通过自己的努力可以创建属于自己的公司或产品”。他们可能也会在别人的公司工作，但并不会长久，他们是在学习并寻找的机会。一旦时机成熟，他们便会走出去创立自己的事业。 我愿意去证明我创建企业的成功，我的需求如此强烈使得我愿意去承受可能的失败直到最终成功。极强烈的创造欲使创业型的让你要求标新立异、有所创造、并做好冒险的准备。大多数创业型的人成为了创业者、发明家或艺术家。创业型的人主要动机和价值观是“创造”。

工作类型：我希望通过自己的努力创造新的公司、产品或服务。我相信自己是天才，并有很高的动力去证明我具有创造力，而且不断地接受新的挑战。 薪资福利：我认为所有权和控制权对我才是最重要的，例如：年薪、股票或期权。我不会在意每月固定的薪资，或者定期的奖金，对我来说，获得与所有权与控制权所对应报酬才是最重要的；我希望得到金钱，但不是出于爱财的缘故，而是因为把金钱当作我完成某项大事业的有形标志。

工作晋升：我要求一定的权力和自由，可以不断去创造。

最佳认可方式：我要求很高的自我认可和公众认可。创造完全属于自己的东西，例如：一件产品、服务、公司或反应成就的财富等。对于我来说，最佳的认可方式就是对我创造的“产品”的人认可与赞扬，或者在公开场合给与我受之无愧的表扬。

生活型的人（占人群的29.60%）：希望将生活的各个方面整合为一个整体，喜欢平衡个人的、家庭的和职业的需要，因此，生活型的人需要一个能够提供“足够弹性”的工作环境来实现这一目标。生活型的人甚至可以牺牲职业的一些方面，例如放弃职位的提升或调动，来换取三者的平衡。相对于具体的工作环境、工作内容，生活型的人更关注自己如何生活、在哪里居住、如何处理家庭事情及怎样自我提升等。

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四．职业认知

所谓“知己知彼，百战百胜”。那么自己除了要了解自己的自身素质外，还需要了解对自身造成影响的外界因素。

4.1职业规划的重要性

职业生涯规划（Career Planning）简称生涯规划，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向确定求最佳的奋斗目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟订一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理可行的职业生涯发展方向。

首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此，职业生涯规划具有特别重要的意义。 第一， 职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。

第二， 职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。 第三， 职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。

1) 以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。 2) 突破生活的前线，塑造清新的自我。 3) 较准确的评价个人特点和优势强项。 4) 评估个人目标和现状的差距。 5) 准确定位职业方向。

6) 重新认识自身的价值并使其增值。 7) 发现新的职业机遇。 8) 增强职业竞争力。

9) 将个人事业、家庭协调联系起来。

4.2社会环境分析

会展(广义)：指会议、展览、展销、传统节庆、文化庆典和体育赛事等事件活动的统称。是指在一定地域空间，有多个人集聚在一起形成的，定期或不定期的，制度或非制度的集体性和平活动。

会展（狭义）：它是各种会议活动及展览活动的总称，包括协会会议、公司会议、会议以及博览会、交易会、招商会等会议和展览活动。

现状：入世对中国会展业是“利好”。中国是拥有13亿人口的大国，是世界最大、最具潜力的消费市场。入世后国内市场的对外开放将进一步扩大，国际市

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场也将对我们更加开放，两个市场的开放必将促使中国的内需外贸和经济活动更趋活跃。入世后，中外展览组织者之间的竞争、国内各展览组织者之间的竞争、展览场馆相互之间的竞争、中国各展览城市之间的竞争以及中国展览会与周边国家及世界其他国家相同展览会之间的竞争会愈演愈烈。 目前中国会展业有“三多”：展览数量多、主办单位多、行业重复办展多。入世后，随着展览市场轶序的逐步规范、竞争的加剧，这“三多”将逐步发展为“三少”：展览会的数量会逐步减少，但展览会规模会越来越大；办展单位会越来越少，但有实力、有影响、资金雄厚的办展单位会越来越多；重复办展现象逐渐减少，但品牌展览会将越来越多。

入世将促进中国展馆设施水平更快提高。基础场馆条件的好坏对会展业的发展影响很大。会展业蓬勃发展及其对经济发展的巨大促进作用使和相关企业对投资建设现代化展览中心非常重视，厦门、南京、长春、长沙、西安、青岛、合肥、沈阳、烟台、成都、武汉等市及上海新国际博览中心等展览设施在近几年内陆续建成。中国国际经济发展研究中心行业特邀研究员、恒油财智商务服务（北京）中心高级顾问罗百辉分析认为，中国展会目前的发展水平是与中国整体经济发展水平相一致的。会展业已经形成一个行业，入世后中国市场经济的进一步成熟，展览市场本身的发展和需求，中外价格并轨肯定是一种必然的趋势。 入世对中国会展业也将产业一些负面影响，据业内人士预测，仅国民待遇一项，就将使展会业收入下降三成以上，展会利润率下降。另外，目前国内举办比较成功的大展会一直不同程度地受到同类中小展会组织者的觊觎。随着入世和国外办展公司的进入，这些国内中小办展公司正在寻找与外国展商合作的机会，有的已经进入合作阶段。这样做的目的十分明确，就是不惜一切代价，挤垮国内大展。当前，虽然中国会展业尚未进入完全开放的程序，但中外会展业已经提前开始了一场“没有硝烟的战争”。

自上世纪90年代，中国的展览业就在全球展览业中异军突起，形成了一个新兴的展览业市场。从展览的项目数、规模、总体水平和影响看，中国已成为亚洲的展览大国，并正逐步成为亚洲地区的区域性“展览中心”。我国现在已经拥有一批具有国际水平的现代化展览场馆，形成了若干具有一定实力的展览集团公司，也培训了一批水平高、影响比较大的名牌展览会。日益繁荣的展览活动不仅对引导有关产业发展，提升制造业水平，促进生产要素流动、优化资源配臵发挥了重要作用，而且有力地推动、配合了中国企业发挥比较优势、走向国际市场、参与国际商品供应链，实现了良好的经济效益和良好的社会效益。

4.3人才需求分析

重庆是最年轻的直辖市，也是经济发展较快的城市。重庆的会展业虽然起步较晚，但发展迅速，会展活动日益频繁，会展规模快速增长。重庆正在建设最大的会展场馆，并全力将重庆打造成西部会展之都。会展专业人才缺乏是重庆会展业发展的重要问题之一，问题主要集中表现为，会展专业人才严重缺乏，从业人员业务素质总体偏低，专业结构不全以及人员分布不均等方面。通常举办一个大型国际会展至少需专业人才80-90人，但是重庆目前每年举办的会展近300个，至少缺少2400名具有较高水准的会展专业人才。目前最缺乏的是会展设计师，会展项目策划，会展销售和和项目经理四个职位。因此重庆会展人才市场前景比较光

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明。

4.4家庭及学校环境分析 家庭分析：

家庭经济：家中经济情况一般，家人健康，收入稳定。 家庭关系：家庭人员人脉不够广。

家庭期望：家人期望我能运用自己的能耐，充分发挥自己的社会价值，不让生命

留下遗憾。

家庭影响：从小家人的为人处世影响了我，父亲教会我如何脚踏实地，诚实守信；

母亲对我言教身受要知书识礼，注重沟通与合作能力的培养，注意劳逸结合。

我来自一个四口之家，我的家庭生活很幸福，我有一个勤劳的爸爸、一个贤惠的妈妈和一个可爱的弟弟。从小到大，父母的爱让我生活得很开心、很快乐。家人为我提供了良好的生活条件和环境，供我学习，希望我以后能出人头地找一份好工作，他们将一如既往支持我。

学校分析：

学校就业情况：总就业率较高，每年都在稳步前进。专业之间的就业率差距不大，

但部分专业毕业生就业的单位质量不够高，专业不对口的较多。

专业就业情况：会展是新兴产业，人才紧缺，具有良好的生源，就业前景比较好。

4.5职业分析

随着市场经济社会的全面到来，对会展人才的需求量将会继续加大。甚至几乎每个单位都需要精通会展方面的人才。我们的就业前景还是很光明的。这个行业找个工作简单，做好一个工作却不易。所以更加要求我们要不断充电，积极提升自己的竞争力。

4.6地域分析

重庆市是一个经济发展较快的城市，前途比较好。重庆是一个不错的城市，我对它也比较喜爱，希望以后一直留在重庆。重庆是有名的山城，环境优美，治安各方面都比较稳定，这在无形之中也促进了各行各业的更加稳定地发展。

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五．职业定位

5.1SWOT分析：

SWOT分析是评估职业机会的一种有效工具。通过这种分析，我们可以很清晰的明确自己的优势和不足以及外部环境给我们带来的机遇和挑战。其中，S代表strength(优势)，W代表weakness(弱势)，为内部因素；O代表opportunity(机会)，T代表threat(威胁)，为外部因素。

strength(优势)：

（1） 有强烈的支配愿望；

（2） 探险精神、创新意识以及克服困难的勇气； （3） 学习新知识的信心和动力都很强大；

（4） 天生的好奇心理，快速地搜索所需信息的技能； （5） 能灵活地适应新环境，个性； （6） 掌握一定的会展实务和管理基础；

（7） 曾多年担任学生干部，有一定的组织能力和较强的人际沟通能力。 weakness(弱势)：

（1） 容易怯场，胆小、害羞；

（2） 做事缺乏主见，做决定不够果断；

（3） 对待细节和后续工作缺乏耐心，对自己要求不严格；对自己不信任的人耐

心不够；

（4） 对事物很容易感到厌烦，并且可能在不恰当的时候把注意力转移到别的事

情上去。

opportunity(机会)：

（1） 会展人才供不应求； （2） 入世后，培养复合型的人才成为当务之急，这就给我们这种具有学历和能

力的专业毕业生就业带来希望；

（3） 会展人才需求大，就业率高，待遇好。 threat(威胁)：

（1） 大学扩招，毕业生人数猛增

（2） 我两年后毕业，会展专业毕业生的需求有可能逐渐出现饱和； （3） 重庆市吸引更多的毕业生前来就业，这就增大了就业压力。

分析结果显示：我的内部优势因素突出，外部机会因素明显；只要采取恰当的解决方案并逐一落实，其弱势因素和威胁因素是能够化解的。因此，选择会展职业，对我来说，是一个可行、可靠、可成功的恰当选择。而选择会展公司高级管理经理更是一个合理的选择。

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六．职业规划

6.1总体目标：重庆著名会展公司的高级管理经理 6.2目标分解：

（1）短期目标：

2009-2012年是学业有成期，我要充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，做好就业的准备。 A.思想政治及道德素质方面：

参加党章学习，定期递交对党的章程的学习认识及实践，争取早日加入中国党；积极参加党团活动、“三下乡”活动等。 B.社会实践与志愿服务方面：

积极参加社会调查活动，参观企业、参加与本专业和行业相关的社会兼职、专业实习等工作；适时参加安全义务献血、植树活动、青年志愿服务活动等公益事业。 C.科技学术创新创业方面：

努力学习专业的知识和技能，尤其是扎实学习好主修专业的管理学、会展理论和辅修专业的经济学等，在精力和其他条件允许的条件下修双专业或双学位；充分利用校内图书馆、校外购书城及网络信息来开拓视野，扩展知识范围；考取与本专业工作相关的证书以及英语四级证书等；尝试激发、开拓思路，开展学术创新、科技创新。

D.文体艺术与身心发展方面

积极参加学院组织的一些活动如数学建模大赛、创业大赛等，提高综合素质和能力；深化学习CorelDraw和Photoshop等平面设计软件，课余学习摄影，有助于提高日后会展设计、宣传方面的技能。 （2）长期目标：

2012－2014年是岗位熟悉适应期：利用2年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的会展营销领域岗位。

2014－2020是岗位发展提升期：先从2014－2015年利用1年的时间熟悉高级会展管理员的工作；再通过高级会展管理员资格认证，从2015－2017年，利用2年时间担任会展管理经理助理一职；通过会展管理经理资格认证或取得中高级技

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术职称，从2017－2020年，利用3年时间担任一般会展企业的会展管理经理；从2020年后，投身著名会展企业从事高级会展经理的工作。

2020年后是岗位的稳定期：在重庆著名会展企业任高级管理经理，并持续地发展自身的职业生涯。

七．备选方案

7.1我的备选方案

备选职业规划方案：

方案一：自主创业

有利条件：(1)杰出的创造性解决问题的能力；

(2)探险精神、创新意识以及克服困难的勇气； (3)成本低，并可以不断积累经验； 不足之处：专业知识不够，挑战难度大。

方案二：从事电子商务 有利条件：（1）有一定兴趣，紧跟时代步伐； （2）专业课程中有涉及； 不足之处：知识掌握不够，没什么经验，目前已经有大量人员从事此方面的工作。 可行程度：

方案一：★★★★ 方案二：★★

7.2评估与调整

在生涯发展的过程中，我们需要对生涯规划的方案进行不断的微调，评估调整具有一定的阶段性，按照生涯发展的情况，可以是定期评估调整，也可以是不定期评估调整。人们对外在事物的认识随着个人经历的丰富而不断变化，只有适时地进行评估调整，才能保证生涯规划的科学性与可行性。

如果一切都按照我们既定的方向发展，不久以后，我们应当再次规划；如果在生涯发展的道路上，会有很多意料不到的情况，那么请尽可能多的预测这些可能，并制定相应的解决方案。 1、评估的时间：

我会在每一段时间（2个月左右）对自己所学所做的努力进行小结，根据小结每一个阶段再对自己进行阶段性评估。根据评估状况适时调整状态及计划。 2、评估内容：

生涯规划是一个延续一生的过程，对规划进行实时的调整，能够让计划与现实更加的切合。制定了评估的时间，明确评估的内容，以及相应的调整方案。 如果达到目标，自我激励。将自己所做的事业发扬光大。 如果达不到目标，进行详细分析学习和工作方法等需要注意的地方，改进学习效

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率、工作方法，以争取来年的更上一层楼。

结束语

没有规划的实践是盲目的。计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，辩证法告诉我们，变是绝对的，不变是相对的。在整个过程中只有保持清醒的头脑通过不断的变来达到最终的不变，也只有这样才能达到我的终极目标。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功，不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！

这份规划书寄予了我对自己前途的希冀与向往，无论它是否拥有完美的语言，都将是我对于自己未来的美好的计划，并且它终将载负着我的理想到达一个更高的境界！

每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。那让我们从做好自己的职业生涯规划书开始。

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