旅行社经营管理

第一部分课程性质与设置目的

一、课程性质和任务

旅行社经营管理是普通高等教育“十五”国家级规划教材;是高等职业学校、高等专科学校和高等教育自学考试旅游管理、旅游英语等专业开设的专业必修课..该课程涉及多学科;是综合性管理学科..该课程以诸多管理学基本理论为指导;注重实践..该教材包括产权制度、组织结构、经营战略、产品设计、营销策略和财务管理等;以科学的发展规律为依据;研究当代旅行社经营的基本理论、基本原理、基本概念、基本方法和基本手段;从中探索旅行社现代经营管理极其发展的客观规律..

二、本课程的基本要求

1．了解旅行社经营管理的客观要求;初步认识旅行社组织结构、运营的职能部门业务和一般管理的行业操作..

2．初步掌握旅行社经营管理中的基本理论、基本方法和基本操作程序..

3．能运用所学基本理论和基本方法;分析解决旅行社经营实践中的一般问题;培养、提高从事管理工作的素质和能力.. 三、本课程与相关课程的联系与区别

旅行社经营管理是一门涉及多学科的综合性管理学科..它依赖组织结构的原理和基础理论;依赖现代企业制度的基本理论;筹组和设立旅行社；它借鉴其他行业的经营战略、产品设计原理、营销策略等的原理和方法;形成具有系统性、实用性和较强针对性的特点..

本课程的重点内容包括第二章现代企业制度机构设计、经营战略管理;第三章的旅行社产品市场定位、旅行社产品开发、旅行社产品生命周期和产品管理;第四章旅行社促销;第五章旅行社销售和第十章旅行社财务管理..其他章节则多注重实践和实习..

第二部分课程内容与考核目标

第一章导论

一、学习目的与要求

了解第一家旅行社成立的意义和世界旅行社发展的态势特征；理解旅行社含义;对旅行社行业特点和管理有初步认识;为本课程进一步学习作准备.. 二、课程内容

一旅行社现象的历史考察

1、世界旅行社的产生与发展 2、我国旅行社的产生与发展 二旅行社类别

1、我国旅行社的分类

2、欧美国家旅行社的分类 3、日本旅行社的分类 三旅行社概念

1、旅行社性质特征 2、旅行社业务范围 四旅行社业务管理 1、旅行社行业特点 2、旅行社行业管理 三、考核知识点

1、库克旅行社问世的意义 2、国外旅行社分类 3、旅行社含义

4、旅行社行业的特点和行业管理的主要手段 四、考核要求

1、识记：旅行社含义；欧美国家旅行社分类..

2、领会：库克旅行社开创的意义；我国旅行社行业管理的手段

第二章旅行社组织

一、学习目的与要求

了解现代企业制度的核心及相关制度;理解现代企业制度、股份有限公司含义和经营战略含义；准确把握建立现代企业制度的意义和旅行社经营战略管理的内容..

二、课程内容

一旅行社现代企业制度

1、旅行社建立现代企业制度的现实意义 2、现代企业制度的基本组织形式 二旅行社的设立

1、我国旅行社建立的条件 2、我国旅行社设立实务

3、颁布旅行社条例于2009年5月开始执行新的设立规定.. 三旅行社组织机构设计

1、旅行社组织机构设计的原则 2、旅行社组织机构的基本模式 3、旅行社组织机构效能的评价 四旅行社经营战略管理

1、经营战略的概念与特征

2、旅行社经营战略管理的主要内容 3、旅行社经营战略管理流程 三、考核知识点

1、现代企业制度含义和建立现代企业制度意义

2、股份有限公司含义和相关知识 3、有限责任公司含义和相关知识 4、注册资本和质量保证金相关规定 5、旅行社组织机构基本模式及其特点

6、旅行社经营战略含义、特征及其管理内容 四、考核要求

1、识记：现代企业制度、股份有限公司、经营战略含义与特征；

股份有限责任公司相关知识、注册资本、质保金法律规定； 组织机构基本模式..

2、领会：建立现代企业制度意义和经营管理内容..

第三章旅行社产品

一、学习目的与要求

通过学习;认识对市场调查细分的重要性；了解产品形态、特征;把握旅行社产品生命周期理论;初步熟悉产品设计要求和产品管理.. 二、课程内容

一旅行社产品市场定位 1、旅游市场细分 2、目标市场选择 3、产品市场定位 二旅行社产品开发 1、旅行社产品特征 2、旅行社产品形态 3、旅游线路设计

三旅行社产品生命周期

1、旅行社产品生命周期及其循环

2、旅行社产品寿命与旅行社寿命关系 四旅行社产品管理

1、旅行社产品差别化 2、旅行社产品创新 3、旅行社产品品牌化 三、考核知识点

1、旅行社市场细分及其标准;选择市场原则 2、旅行社产品特征和形态 3、旅游线路设计及其原则 4、旅游产品创新 四、考核要求

1、识记：旅游市场细分

2、领会：市场细分标准;选择市场原则；产品特征形态、简单应用；能对产品设计的合理性作出正确评价和分析.. 3、案例分析

<1>课题：旅游产品设计 <2>评价与分析：

主要衡量评价设计的合理性..包括主题是否突出；旅游线路的合理性；景点景区布局合理性；旅游项目内容合理性；旅游线路整体与价格的合理性等..

第四章旅行社促销

一、学习目的与要求

通过促销理论学习;能理解促销含义;正确选择促销方式;运用促销手段;较好地把握促销实施关键步骤;初步分析、评价促销成功与否.. 二、课程内容

一旅行社促销概述 1、现代营销理论 2、旅行社促销概念

二旅行社促销实施关键步骤 1、开拓期促销实施关键步骤 2、交易期促销实施的关键步骤 3、巩固期促销成功的关键 三旅行社促销方式选择 1、广告促销 2、直接促销 3、间接促销

4、特殊手段促销 四旅行社促销管理

1、设立旅行社促销总体目标与特定促销要素目标 2、注意控制促销费用 3、注意促销策略

4、全员促销与品牌效应

5、坚持以客户满意为标准来检验、评估促销效果;修正、调整实施计划 三、考核知识点

1、旅行社促销含义及其促销发展方向 2、旅行社促销实施关键步骤

3、旅行社促销的方式及其优缺点 四、考核要求

1、识记：旅行社促销含义;旅行社促销的发展方向 2、领会：旅行社促销实施关键步骤

3、简单运用：运用旅行社促销理论和知识;分析、评价促销活活动;并理解促销产品都应是建立在需方市场和销售对象充分了解的基础上.. 4、案例分析

<1>课题：旅游产品促销 <2>分析评价：

评价分析促销的计划性；程序合理性；手段、方法的科学性..

第五章旅行社销售

一、学习目的与要求

在较好理解旅行社销售含义、特点基础上;准确了解销售策略把握定价方法和选择销售渠道;在初步熟悉销售业务基础上;把握产品报价业务.. 二、课程内容

一旅行社销售概述 1、旅行社销售定义 2、旅行社销售特点 二旅行社价格策略

1、旅行社产品定价策略 2、旅行社产品定价方法 三旅行社销售渠道的选择 1、旅行社产品销售渠道

2、旅行社产品销售渠道的选择 四旅行社销售业务运作程序 1、制定销售计划 2、业务洽谈 3、报价 4、确认

五旅行社销售管理

1、建立旅行社产品销售合同审定制度

2、严格旅行社内部岗位责任制;确保销售工作无事故 3、建立反馈制度;巩固客户;争取新朋友 4、关系销售与客户管理 三、考核知识点

1、旅行社销售含义、销售渠道分类 2、旅行社产品定价方法及应用对象 3、客户旅行社选择 4、报价公式与优惠 5、合同审订制度 四、考核要求

1、识记：旅行社销售、销售渠道分类、定价方法与适用对象合同审定 2、领会：客户旅行社选择、报价公式与优惠

3、案例分析

<1>课题：旅游产品销售 <2>分析评价：

主要包括销售渠道合理性；销售业务程序性；销售的策略性和销售合同执行、管理的规范性

第六章旅行社计调

一、学习目的与要求

了解旅行社计划计调工作与意义;初步理解旅游服务采购 了解计调业务实施步骤和计调管理 二、课程内容

一旅行社计调概述

1、旅行社计调发展过程

2、旅行社计调工作内容及意义 二旅行社旅游服务采购

1、旅行社旅游服务采购的内涵与任务 2、旅行社协作网络建立 三旅行社计调业务实施步骤

1、接受计划和预报、编制预报表 2、制定接待计划 3、落实接待计划

4、做好统计工作;建立业务档案 四旅行社计调管理

1、正确处理保证供应和降低成本关系 2、正确处理集中采购与分散采购的关系 3、正确处理预定和退定的关系 4、加强采购合同管理 三、考核知识点

1、计调工作及其意义 2、计划业务实施步骤 3、旅游采购含义 4、旅行社计调管理 四、考核要求

1、识记：旅游服务采购

2、领会：旅行社计调功能与意义;计调业务实施步骤和管理

第七章旅行社接待

一、学习目的与要求

在了解旅行社接待业务流程和对导游服务的原则要求;管理基础上;初步理解接待规范管理和预防游览事故发生;并要求导游正确处理事故.. 二、课程内容

一旅行社接待概述 1、导游服务含义 2、导游服务特点 3、导游服务的原则

二旅行社接待业务的流程 1、团队接待业务流程 2、散客接待业务流程

三旅行社接待中常见事故的处理 1、变更计划 2、漏接、误机 3、遗失 4、患病

5、交通事故

四旅行社接待管理 1、导游员的管理 2、接待过程的管理 三、考核知识点

1、导游服务含义与特点、导游服务原则 2、团队散客接待流程 3、事故处理和预防

4、对导游员管理和接待过程管理 四、考核要求

1、识记：导游服务含义、导游服务特点、接待常见事故含义

2、领会：导游服务特点和要求、导游的培训、旅行社接待过程管理 3、案例分析 <1>课题： A、门市接待

B、导游的高度预防与处置 <2>分析与评价：

A、从细处分析、评价门市接待的能力和素质..包括语言、态度、工作程序、业务水平、工作主动性等方面..

B、评价分析包括各类事故的预防方法；各类事故的处置程序、手段等；评价导游人员的能力、素质、职业道德等方面..

第八章旅行社出境旅游

一、学习目的与要求

了解出境游范围、消费特点、把握发团的作业流程;对领队业务初步熟悉情况下;把握海关和其他相应规定;理解互为代理制度 二、课程内容 一出境旅游概述

1、出境旅游范围

2、出境旅游消费特点

3、我国出境旅游的指导方针 二发团作业流程

六个环节;注重选择接待社;发出正式计划的要求 三海外领队业务 1、领队概述

2、领队工作流程

四旅行社出境旅游管理 1、出境旅游的管理 2、旅行社互为代理制度 三、考核知识点

1、出境游消费特点;我国出境游指导方针 2、选择接待社要求和发出正式计划的要求 3、领队含义和海关的相关规定 四、考核要求

1、识记：出境游消费特点;选择接待社和发出正式计划要求 2、领会：我国出境游指导方针;海关的相关规定

第九章旅行社航空票务

由于2006下半年开始实行航空机票由电子计算机预定和上机前确认;本章内容只作过去航空票务概述

讲授以上以学生自阅为主;不参加考核

第十章旅行社财务管理

一、学习目的和要求

在了解旅行社财务管理内容和目标的前提下;初步理解资金筹集;资本金制度;资本工积金;负债和资金成本;初步熟悉投资管理;营运资金管理;成本费用管理;利润管理;初步把握财务评价基本原理;为进一步学习做准备 二、课程内容

一旅行社财务管理概述

1、旅行社财务管理的概念 2、旅行社财务管理的目标 3、旅行社财务管理的内容 二旅行社筹资和投资管理 1、旅行社资金筹集 2、旅行社投资管理 三旅行社营运资金管理 1、现金管理

2、应收帐款的管理 四旅行社成本费用管理

1、旅行社成本的概念

2、旅行社成本费用的内容与分类 3、旅行社成本费用管理的作用 4、旅行社成本费用管理的原则 5、旅行社成本费用预算编制方法 6、旅行社成本费用控制

7、旅行社成本费用管理规范 五旅行社利润管理 1、利润构成 2、利润预算

六旅行社财务评价

1、旅行社财务会计报告的概念 2、旅行社主要财务评价指标 3、旅行社财务评价方法 三、考核知识点

1、旅行社财务管理含义;旅行社财务管理目标和内容

2、资金筹集含义;资本金投入形式;公积金提取及用途;短期负债与长期负债的含义;特点和方式

3、现金管理内容;应收帐款

4、旅行社成本;成本费用管理作用 5、利润构成和量本利分析

6、旅行社财务会计;评价指标与方法 四、考核要求

1、识记：旅行社财务管理含义;资本金投入形式;公积金提取

2、领会：信用指标;现金折扣表示;成本费用管理的作用;利润构成;量本利分析;偿债能力评

第十一章旅行社人力资源管理

一、学习目的与要求

通过本章学习;了解人力资源管理及人力资源配备;初步理解人力资源规划及其实施工作;初步理解员工绩效考评和企业文化构建;较准确地领会人力资源的特性和意义

二、课程内容

一旅行社人力资源管理概述、 1、人力资源管理

2、旅行社人力资源管理的特性 3、旅行社人力资源管理的意义 二旅行社人力资源配置 1、人力资源规划 2、工作分析

3、员工招聘 4、培训

三旅行社员工绩效考评和报酬 1、旅行社员工绩效考评 2、旅行社员工报酬 四旅行社企业文化构建 1、企业文化内涵

2、旅行社企业文化的内容

3、旅行社企业文化构建的重点 三、考核知识点

1、人力资源及管理的含义;人力资源管理的特性和意义 2、人力配置含义;员工招聘主要环节

3、员工绩效与绩效考评原则;企业文化含义 四、考核要求

识记：人力资源含义;人力资源管理含义;人力资源配置含义 领会：人力资源管理特性;人力资源管理意义;薪金结构形式

第十二章旅行社电子商务

一、学习目的与要求

通过学习旅行社电子商务应用和内部应用;了解内外信息资源和其系统构成;了解内部信息资源系统实施步骤;为进一步工作实践作准备 二、课程内容

一旅行社电子商务概述

1、旅行社电子商务的涵义 2、旅行社电子商务分类 3、旅行社电子商务的现状 二旅行社外部电子商务应用 1、旅游在线服务模式TOS 2、网络营销

3、网络综合业务管理系统 三旅行社内部电子商务应用 1、旅行社内部信息资源概念

2、旅行社内部信息资源系统构成

3、旅行社内部信息资源系统的实施步骤 三、考核知识点

1、旅行社电子商务含义与分类

2、旅行社电子商务模式的三种模式含义

3、旅行社内部信息资源含义与构成;该系统实施步骤 四、考核要求

识记：旅游在线服务模式;建立费用;网络综合业务管理系统

领会：旅行社内部信息资源系统的实施步骤

第三部分关于大纲的说明与考核实施要求

为了使本大纲的规定在个人自学、社会助学和考试命题中得到贯彻和落实;兹对有关问题作如下说明;并进而提出具体实施要求.. 一、自学考试大纲的目的和作用

旅行社经营管理自学考试大纲明确了旅行社经营管理课程学习的内容以及深广度;规定了本课程自学考试的范围和标准..因此;它是编写自学考试教材和辅导书的依据;是社会助学组织进行自学辅导的依据;是自学者学习教材、掌握课程内容知识范围和程度的依据;也是进行自学考试命题的依据.. 二、课程自学考试大纲与教材的关系

旅行社经营管理自学考试大纲是对课程旅行社经营管理进行学习和考核的依据;教材是学习掌握课程知识的基本内容与范围;自学考试大纲与教材所体现的课程内容是一致的;教材的内容是大纲所规定的课程知识和内容的扩展与发挥.. 三、关于自学教材与主要参考书

教材：陈永发旅行社经营管理高等教育出版社

主要参考书：徐云松旅行社业务高等教育出版社;戴斌、杜江旅行社业务高等教育出版社

四、关于自学要求和自学方法的指导

本大纲的课程基本要求是依据专业计划和专业培养目标而确定的..课程基本要求中明确了课程的基本内容;以及对基本内容掌握的程度..基本要求中的知识点构成了课程内容的主体部分..因此;课程基本内容掌握程度、课程考核知识点是高等教育自学考试考核的主要内容.. 五、对社会助学的要求

1．社会助学者应把握社会助学的正确导向;防止自学中的各种偏向..要根据本大纲规定的考试内容和考核目标;认真钻研指定教材;明确本课程与其他课程不同的特点和学习要求;严格掌握教学的课时与进度;对自学应考者进行切实有效的讲授和辅导..

2．要正确处理学习知识和提高能力的关系;努力引导自学应考者将所学知识同实际应用联系起来;在全面辅导的基础上;着重培养和提高自学应考者的分析问题和解决问题的能力..

3．要正确处理课程内容的重点和一般之间的关系..课程内容有重点与一般之分;但考试内容是全面的;而且重点与一般相互联系;不能截然分开..社会助学者应该指导自学应考者全面系统地学习教材;在全面掌握考试内容和考核知识点的基础上去把握重点..总之;要把重点学习同兼顾一般结合起来;切勿孤立地抓重点;把自学应考者引向猜题押题的歧途..

4．助学学时：本课程共6学分;建议总学时108学时.. 内容 课时 第一章导论 8 第二章旅行社组织 14含组织分析 第三章旅行社产品 12含设计旅游产品 第四章旅行社促销 8含案例分析 第五章旅行社销售 14含案例分析 第六章旅行社计调 8 第七章旅行社接待 8含案例分析 第八章旅行社出境旅游 4 第十章旅行社财务管理 16含案例分析 第十一章旅行社人力资源管理 12含案例分析 第十二章旅行社电子商务 4 合计 108 六、对考核内容和考核目标的说明

1．本课程要求考生学习和掌握的知识点内容都作为考核内容..课程中各章的内容均由若干知识点组成;在自学考试中成为考核知识点..因此;课程自学考试大纲中所规定的考试内容是以分解为考核知识点的方式给出的..由于各知识点在课程中的地位、作用以及知识自身的特点不同;自学考试将对各知识点分别按四个认知或叫能力层次确定其考核要求..

2．四个能力层次是递进等级关系;依次是：识记、领会、简单应用和综合应用..各能力层次的含义是：

识记：要求考生知道本课程中的有关名词、概念、原理、知识的含义;并能正确认识和识别..

领会：要求在识记的基础上;能把握基本概念、基本原理、基本方法;掌握有关概念、原理、方法的区别与联系..

简单应用：要求在领会的基础上;能运用本课程中的基本概念、基本原理和基本方法中的少量知识点;分析和解决一般的理论问题和实际问题..

综合应用：要求考生在简单应用的基础上;能运用学过的本课程中的多个知识点;综合分析和解决稍复杂的理论和实际问题..

3．在考试之日起6个月前;由全国人民代表大会和颁布或修订的、与本课程相关的法律、法规都将列入本课程的考试范围..凡大纲、教材内容与现行法律法规不符的;应以现行法律法规为准..命题时会对这些内容予以体现;其内容所占比例约为10%～20%;自学应考者、社会助学者在学习过程中均应对此予以关注.. 七、关于考试命题的若干规定

1、本大纲各章所规定的考核要求中;各知识点都是考试的内容..试题覆盖到章;适当突出重点章节;加大重点内容的覆盖密度..

2、命题不应有超出大纲中考核知识点范围的试题;考核目标不得高于大纲中所规定的相应最高能力层次要求..

3、“识记”、“领会”、“简单应用”、“综合应用”;四个认知层次的试题在试卷中所占分数比例依次约为：20%、30%、30%、20%..

4、试题的难度可分为：容易;中等偏易;中等偏难;难；它们在试卷中所占分数比例依次大致为：20%、30%、30%、20%..

5、试题的题型有单项选择题;多项选择题、名词解释、简答题、案例分析题.. 6、考试要求为笔试、闭卷;考试时间为150分钟；60分为及格线..考试时只能带钢笔或圆珠笔、2B铅笔或橡皮.. 附录

一题型举例

1、单项选择题

例：国际旅行社增设一家分社;其注册资本应增加人民币____

A、55万B、65万C、75万D、85万 2、多项选择题

例：战略实施阶段中战略控制的环节有______

A、检查B、改编C、计划D、抽样E、协调 3、填空题

例：组织机构形式中;有缺乏合理分工;总经理负担过重等缺点的是______制形式.. 4、名词解释题 例：旅游市场细分 5、简答题

例：简述导游服务的特点.. 6、案例分析题

例：阅读一段资料;回答所提问题2—3个..