工厂企业质量部经理目标量化与考核制度

岗 位 基 本 目 信 息 岗 位 工 作 标 岗位名称：质量部经理 所属部门：质量部 直接上级：生产总监 目标1：建立完善的质量管理体系 目标2： 进行质量控制，提高产品质量 目标3： 严格质量检验，准确分析 目标4：做好质量培训，降低成本 目标5：做好部门管理工作

质量部经目标执行人 岗位 理 考核期限 ____年____月____日～____年____月____日 量化考核指标 权重 绩效目标值 考核频率 考核得分 直接上级 生产总监 目标项目 质量体系目标 质量控制目标 质量管理认证一次通过率 产品质量合格率 质量事故发生次数 质检工作及时完成率 成品检验准确率 10% 20% 15% 10% 10% 10% 5% 10% 5% 5% ____% ____% 0次 100% ____% 低于____% 100% ____% 100% 100% 年度 月度/季度/年度 季度/年度 月度/季度/年度 季度/年度 月度/季度/年度 月度/季度/年度 季度/年度 季度/年度 季度/年度 质量检验目标 漏检率 质量分析报告提交及时率 质量成本目标 质量培训目标 部门管理目标 质量成本占销售额比率 质量培训计划完成率 部门培训计划完成率 量 化 考 核 得 分 考核实施说明