质管部人员技能要求标准
进货检验员技能要求：
1． 掌握客车结构，能够识别各种外购外协加工件并精通检验的方法并熟练使用各种检测的设备与工具对其进行判定；
2． 熟悉与制造产品相关的检测技术、检验方法与统计分析方法。
3． 熟悉进货检验的流程、客车生产工艺流程；
4． 具有较强的分析问题的能力、沟通协调与创新能力；
5． 原则性强，对质量问题能够做出判断不受外界干扰，能够承受较大的外界压力；
6. 具备较强的工作责任感，工作原则性强，能够承受一定的压力。
过程检验员技能要求：
1、 熟悉相应车间的工艺流程与检验规程；
2、具有较强的协调与沟通能力，能够妥善处理生产过程中出现的质量问题并指导现场员工按检验标准进行检验；
3、 熟练使用检验用的仪器与设备；
4、 坚持原则，能够承受一定的工作压力；
5、 具有较强的现场分析问题与处理问题的能力；
6、 具有较高的执行能力。
整车总检员技能要求：（总检）
1． 掌握客车的结构与工作原理，熟悉客车的装配工艺与常见故障及原因；
2． 熟悉整车出厂的检验流程及相关的管理工作流程；
3． 能熟练驾驶大客车，持有A类驾照
4． 具备一定的分析问题的能力，能够准确并及时判断出检验车辆存在的问题并记录；
5． 具有较高的工作责任心，坚持原则，关注细节。
合格证管理员技能要求：
1.熟悉客车的结构与工作原理；
2.熟悉整车出厂的检验流程及相关的管理工作流程；
3.具有较高的工作责任感，工作细心；
4.熟悉办公软件的使用。
计量管理员技能要求：
1． 熟悉国家计量管理方面的标准、、法律与法规。
2． 有较强的计量管理能力、分析解决问题的能力、沟通协调能力；
3． 原则性强，对质量问题能够做出判断不受外界干扰，能够承受较大的外界压力；
4． 具备较强的培训与指导他人的能力和表达能力；
5． 熟悉与制造产品相关的检测技术、检验方法与统计分析方法。
6． 具有较强的工作责任心，坚持原则，关注细节。
7. 有计量员检定资格证书或校准资格。
检验技术工程师技能要求：
1、具有较强的组织、沟通与协调能力，能够妥善处理人际关系；
2、具备较强的文字表达与公文写作能力；
3、具备较强的信息收集、分析与加工处理能力；
4、熟悉客车生产工艺流程与各部门的管理工作流程，能够指导与教育他人不断提高质量意识；
5、熟悉国家汽车产品标准与质量管理有关的、法律与法规。
6、熟悉汽车构造，有一定汽车理论知识，较强的分析问题和解决问题的能力。
质量改进工程师技能要求：
1、具有较强的组织、沟通与协调能力，能够妥善处理人际关系；
2、具备较强的文字表达与公文写作能力；
3、具备较强的信息收集、分析与加工处理能力；
4、熟悉客车生产工艺流程与各部门的管理工作流程，能够指导与教育他人不断提高质量意识；
5、能够承受较大的工作压力；
6、熟悉国家汽车产品标准与质量管理有关的、法律与法规。
7、熟悉汽车构造，有一定汽车理论知识，较强的分析问题和解决问题的能力
体系工程师技能要求：
1． 具备较强的沟通、协调能力与学习能力，具备较强的团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
2． 具有较强的公文写作能力，能够或指导他人进行质量体系文件的编写；
3． 熟悉客车生产工艺流程与各部门的管理工作流程；
4． 具备一定的质量体系授课能力；
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质 管 部
2009-3-20
