强大的企业一定是用系统在赚钱
工作分析表（品质主管）
表一： 从事岗位名字 品质主管 有无兼职 无 我的上级岗位名字 品质经理 下级的岗位 质检员 我的部门名字 品质部 年龄：25-35岁 性别：不限 学历：食品工程或生物工程专业专科以上学历毕业 经验要求：3年以上岗位经验，其中2年以上品控综合管理岗位经验； 岗位任职资格要求 知识要求：熟悉本行业生产流程工艺及产品开发流程；熟悉产品标准、技术文档整理及管理；熟悉行业相关技术标准；具备食品质量检测技术及生物、化学制剂知识 能力要求：具备一定的领导能力、判断、计划与执行能力、沟通能力、行业调研能力，食品研发能力 其它要求：能承受较大工作压力，良好的团队合作精神 表二： 重要性 2 1 3 5 工作内容 协助经理完成品质部年度规划方案执行（品质目标实现率98%以上） 协助经理完善品质体系建设（标准、流程与管理制度） 负责检查下属员工的品检记录（资料完整率100%），并汇总存档 负责建立品质异常及事故案例库（每月更新） 监控质量控制方案设施情况，组织检验员做好各环节检4 验记录（入库检验、过程检验、成品检验、出库检验），并汇总上报 7 8 与研发部、生产车间、仓储部的信息沟通（保持随时畅通） 负责组织质量投诉解决方案的执行（任务完成率100%） 20% 12%% 15% 占用时间% 8% 10% 15% 10% 强大的企业一定是用系统在赚钱
协助品质经理完善产品抽检化验和控制次品技术（按公6
司化验标准、技术要求检测，并培训员工技能，确保产品检验零误差） 10%
