２０１０年６月 总第１６０期第３期 ・大庆社会科学 ＤａＱｉｎｇ Ｓｏｃｉａｌ Ｓｃｉｅｎｃｅｓ Ｊｕｎ．，２０１０ Ｓｅｒｉａｌ Ｎｏ．１６０ Ｎｏ．３ 金融窗口・ 加强基层人民银行思想政治工作的思考 周德峰 （中国人民银行肇州县支行，黑龙江大庆１６６４００） ［摘要］做好基层人民银行思想政治工作，立足自身实际，从履行央行职责的需要出发，体现有效性，注重实用性， 要与班子建设、队伍建设、人事改革、制度建设、活动载体和履行职责充分结合，才能达到事半功倍的效果。 ［关键词］基层人民银行；思想政治工作；履行职责；金融服务 ［中图分类号］Ｄ６４ ［文献标志码］Ａ ［文章编号］１００２—２３４１（２０１０）０３—００８９－０２ 当今社会，在新旧、中外各种思想相互影响 象，不断提高班子的凝聚力和战斗力；在生活 下，人们的思维方式和价值取向发生了很大变 化，加上银行职能的调整，这些对基层人民 上，发挥党的优良传统，作风扎实，严守法纪，班 子成员争做廉洁自律的模范、遵纪守法的模范， 用实际行动来感动人、带动人。班子成员在党组 的领导下，统一行动，协调联动，在研究全行工 作时，要统盘考虑，从大局出发，有高度的责任 感，不能只考虑自己负责的那一面。贯彻党组意 见毫不动摇，并能够落实到实际工作中去，以班 子成员的先锋模范作用带动思想政治工作的全 面开展。 银行思想政治工作提出了更高的要求，如何引导 职工树立正确的世界观、人生观、价值观，加强 和改进思想政治工作已是基层人民银行面ｆ临的 重要课题。对此，笔者认为，当前基层人民银行 思想政治工作要立足自身实际，从履行央行职责 的需要出发，体现有效性，注重实用性，努力做到 以下“六个结合”： 一二、思想政治工作要与队伍建设 思想政治工作要与班子建设 相结合 相结合 、做好思想政治工作，一靠真理的力量，二靠 人格的力量。在科学文化水平日益提高的今天， 人的思想支配行动，人的行动导致结果。在 金融改革的新形势下，要使基层人民银行充满改 革、创新、开拓、发展的勃勃生机，其关键性的因 素在于人。因此，必须坚持以人为本，把对干部 在人们的“四信”（信仰、信念、信心、信任）受到 严重影响的新形势下，无论环境发生怎样变化， 人格的力量依然是关键，率先垂范永远是思想政 治工作的一条铁律。因此，加强班子建设，以班 子成员的人格力量推动思想政治工作的开展是 职工的思想品德教育作为思想政治工作的一项 重要任务来抓，引导干部职工树立正确的世界 观、人生观、价值观，从根本上解决问题。在教育 做好思想政治工作的基石。在工作上，求真务 方式方法上，以正面灌输为主，但要因人施教， 实，班子成员问做到相互信任、相互尊重、相互 支持、密切配合，坚持民主集中制，争做团结的 表率、勤奋工作的表率，自觉维护班子的整体形 教育方式宜灵活多样。对党员干部，必须坚持党 课制度，小组生活会制度，强化理想信念教育， 用不同的形式不断提高党员干部的政治素质和 ［收稿日期］２０１０—０４—２８ ［作者简介］周德峰（１９５６一），男，黑龙江肇州人，办公室主任，助理经侪师，从事金融研究。 ・８９・ 理论水平，对普通干部职工要强化职业道德教 育。在教育内容上要联系实际，注重实效，当前 重点是做好“适应金融改革形势、创造性地履行 央行新职责”等方面的教育，使干部职工真正成 为一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明 的高素质队伍。 经济的、组织的手段，营造“齐抓共管、整体联动” 的大政工氛围，要强化内控制度建设，不断修订 完善各项内部管理制度，加大监督、检查和考核 力度，以此来规范干部职工的行为，激发干部职 工争先创优的工作热情，促进基层人民银行干部 职工思想作风的转变。 三、思想政治工作要与人事改革 五、思想政治工作要与活动载体 相结合 根据目前基层人民银行的改革现状，必须加 快人事制度的改革步伐，使基层人民银行的干部 职工在改革的风雨中摆正人生坐标，给予基层人 民银行充分的人事自由权，在总行三定方案的基 础上，把那些思想素质好、业务素质精的人才引 进来，通过建立内部退养、待岗、下岗等制度把那 些思想退化、业务能力低下的干部职工进行合理 分流，逐步改善基层人民银行干部职工队伍老化 的局面，不断增强职工的忧患意识，坚持人性化 管理，严格干部的聘用、考核制度，加大干部交流 管理制度，增强基层人民银行的生命力和战斗 力，同时，进一步加大劳动制度的改革力度，彻底 打破工资分配大锅饭的现状，全面进行工资改 革，真正做到按劳分配，依绩付酬，体现工资能升 能降，收入能多能少的原则，实现干多干少不一 样，干好干坏不一样，干与不干不一样，打破基层 干部职工的“铁饭碗”思想，为做好新时期基层人 民银行的思想政治工作增加动力。 四、思想政治工作要与制度建设 相结合 思想政治工作要达到“虚功实做，虚实结 合”，真正收到实效，除了教育之外还必须用严格 的制度来约束人、激励人，结合当前基层人民银 行思想政治工作的现状和实际，要建立健全思想 政治工作目标责任制，加强政工体系建设，强化 责任，在层层签订工作目标责任书的基础上，加 大考核、民主评议和责任追究的力度，用行政的、 ・９Ｏ・ 相结合 任何思想政治工作，离开活动载体必将影响 效果。思想政治工作只有依靠深受群众欢迎的活 动载体，让群众在丰富多彩的活动中受到教育， 陶冶情操，提高素质，才能取得实际效果。近几年 基层人民银行普遍开展了创建“青年文明号”， “青年岗位能手”活动，开展了争当“文明职工”， 创建“文明单位”等活动。这些活动紧紧围绕基层 人民银行的中心工作，形势上不断创新，内容上 不断丰富，调动了职工立足岗位成材的积极性， 激发了职工齐心协力争上游的进取意识和集体 主义精神。因此，今后基层人民银行思想政治工 作还要在活动方式上大胆创新，积极开发思想政 治活动的有效载体，精心组织，超前谋划，增强思 想政治工作的实效性。 六、思想政治工作要与履行职责 相结合 新的《中国人民银行法》规定了中国人民银 行的三大职能：制定和执行货币，维护金融 稳定和提供金融服务。思想政治工作必须以履行 这三大职责为出发点，引导全体员工依法开展业 务。合理运用货币工具，加快票据融资业务 创新。加强国库结算服务，规范财政资金收付行 为，提高资金运行和使用效率，确保国库资金安 全。加强对金融机构的服务，加强现金调拨管理， 积极探索建立反洗钱工作协调机制，加强调查研 究，大兴调研之风。 ［责任编辑：李 霞］
