新时期高校工会在高校和谐发展中的作用发挥
摘要：高校的和谐发展事关社会稳定，事关国家安定，是构建社会主义和谐社会的必然要求。在新时期推动高校和谐发展进程中，高校工会要在师德建设、民主管理、年青教师和师生和谐等方面发挥重要作用，为高校和谐发展贡献力量。 关键词：新时期；高校工会；和谐发展
总在十七大报告中指出：“必须在经济发展的基础上，更加注重社会建设，着力保障和改善民生，推进社会改革，扩大公共服务，完善社会管理，促进社会公平正义，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，推动建设和谐社会”。高校和谐发展事关社会稳定，事关国家安定，是构建社会主义和谐社会的必然要求。
高校和谐发展就是以科学发展观统领全局，高校持续健康发展，依法治校，师生和衷共济，员工各尽所能，各种教育要素协调发展。高校工会作为学校领导下的教职工群众组织，是学校联系教职工的桥梁和纽带，在促进高校和谐发展中，具有独特优势。因此，高校工会应当充分发挥自身作用，围绕学校中心工作，在开展师德建设、推进民主管理、关注年青教师和架起教生之间桥梁等方面发挥重要作用，为高校和谐发展贡献力量。 一、着重开展师德建设。促进高校和谐发展
党的十七大报告指出，要全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，实施素质教育，提高教育现代化水平，培养德智体
美全面发展的社会主义建设者和人。高校教师是否具备高尚的师德，直接关系着高校的办学方向和人才培养的质量。高校教师的师德在对大学生进行思想素质教育和道德情操的塑造培养方面起着潜移默化的作用，崇高的师德是教育学生的重要手段，起着言传身教、以身立教的作用。《中华人民共和国工会法》第七条规定，工会应“教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。”教育职能是高校工会的一项重要职能，应该努力提高教师师德水平，并将其作为高校工会的工作重点。高校工会师德建设工作的开展，必须立足教师、依靠教师；注意维护教师的工资待遇、岗位津贴及其它正当的物质利益；要维护教师的精神利益：提倡尊重教师、崇尚学术。 高校工会要把师德建设与育人活动结合起来，在活动中增强责任意识，做到教书育人；同“评先评优”活动结合起来，激发教师的进取精神，从身边熟悉的优秀人物、先进事迹中受到感动，接受榜样的熏陶，增强使命感；与专业技能竞赛活动结合起来，树立教师刻苦学习、团结协作、取长补短的良好教风；与文体活动结合起来，增强教师的集体观念和团队精神，缓解压力、陶冶情操、更好地服务于教育事业。
二、推进民主管理。促进高校和谐发展
高校工会应加强教代会的制度化、程序化、规范化建设，在思想上教育、引导广大教职工树立主人翁意识，要为广大教职工当家作主提供广阔的舞台，广泛开展民主咨询、民主对话、民主监督等
多种活动，积极推行高校民主管理。
高校工会应认真组织好每届的教代会，推行政务公开，让教职工及时了解学校发展现状和规划。对每次教代会代表在教职工中征求意见后提出的提案，高校工会应认真严肃地对待和处理，及时将结果反馈给代表，使教职工代表全面了解提案的办理和回复情况，进一步落实教职工对学校工作的知情权、表达权和监督权，增强教职工参与学校管理的意识和积极性，使教职工感到有一个能真正讲真话的平台和渠道，有一个和谐的政治氛围，促进高校教学、科研、管理和谐发展。
三、关注年青教师群体。促进高校和谐发展
年青教师是高校教学、科研和社会服务队伍中的生力军，在高校教师队伍中所占的比例也越来越大，他们的发展事关高校的发展，培养和造就一支高素质、高水平的年青教师队伍是高等教育改革和发展的关键。高校工会特别要从思想、生活和身体健康等层面关注年青教师群体，为他们的发展创造良好环境，从而使高校工会成为他们成长发展坚实的“后勤保障”。
年青教师事业刚刚起步，结婚、住房、子女等问题都困扰着年青教师，高校工会义不容辞地应该成为他们的依靠。因此，高校工会要特别重视关心年青教师的生活，努力为年青教师办实事好事，为他们排忧解难，解除工作上的后顾之忧，这样才能使年青教师能以更大的精力投入工作，稳步发展。身体是的本钱，年青教师只有拥有健康的身体，才可以更好地工作，取得更大的成绩，获得
更快的发展。因此，高校工会要大力提倡“每天锻炼一小时，健康工作三十年，幸福生活一辈子”体育锻炼氛围；在繁重的教学和科研工作中，积极坚持锻炼身体。
四、架起教师与大学生之间桥梁。促进高校和谐发展 高校要实现和谐发展，师生之间和谐也是非常重要的因素。师生和谐是大学生获得知识的前提和关键。高校要确立和落实以人为本的科学发展观，要以学生为本，促进学生的全面和谐发展。高校只有建立起和谐的师生关系，才能为大学生的和谐发展创造宽松的学习环境。高校工会要积极组织开展师生之间的活动，提供课堂以外的接触、交流沟通平台，架起师生之间的桥梁，促进高校和谐发展。
高校工会可以组织教师开展如“爱心一日捐”活动，用来解决贫困家庭大学生的实际经济困难；组织教师开展进行捐衣献爱心活动，给困家庭大学生带来身体和心灵的温暖活动。高校工会也应加强与学生工作部门合作，联合组织开展球类、棋类等师生友谊交流比赛，不但能丰富教职工的业余文化生活，更多的能提供教师和大学生沟通的平台，建立和谐的师生关系。
总之，高校工会要在学校的领导下，围绕高校的中心工作，充分发挥作为高校联系教职工的桥梁和纽带作用；在促进高校和谐发展的宏伟工程中，履行维护、建设、参与和教育四项基本职能前提下，着重在开展师德建设、推进民主管理、关注年青教师群体和架起教师与大学生之间桥梁等方面发挥应用的重要作用，为高
校和谐发展做贡献力量。 参考文献：
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